すべての記事一覧

スタークス株式会社代表取締役・上ノ山慎哉氏インタビューvol.1

テクノロジーで物流危機を救う！ スタークス株式会社・上ノ山慎哉氏

国土交通省によれば、2017年度の宅配便取扱個数は前年度比7.3％の40億個1861個となり、ついに40億個を超えました。そんな中、物流業界ではドライバーをはじめとした人手不足が深...

人事のキャリア【第12回】

社員の能力開発に貢献したい。世界的なエレクトロニクスメーカーの日本法人で、全人事業務を担う（LG Electronics Japan辻智恵さん）

さまざまな業種の人事担当者に、仕事のやりがいやキャリアについてインタビューする「人事のキャリア」。第12回は、LG Electronics Japan株式会社で働く辻智恵（つじ・ち...

人事に薦める一冊

『感性の限界』ーリクナビNEXT編集長・藤井薫氏推薦

目次 二重性を孕む人間の本質を見つめる二重性を孕む人間の本質を見つめる『感性の限界―不合理性・不自由性・不条理性』高橋昌一郎 (著)2012/4/18発売講談社現代新書書籍画像提供...

地域活性株式会社・木村由希氏インタビュー

「保活」をなくす糸口に？ 企業主導型保育を活用した先進事例

(きらり保育園・ほしぞら保育園を運営する地域活性株式会社代表取締役・木村由希さん)「働きたいのに、子どもをどこにも預けられない」。待機児童の問題は、ワーキングマザーにとっては特に切...

残業ゼロを目指して

仕事の進め方のコツは？ 知っておきたい「完了バイアス」という心理

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は、「完了バイアス」という心理を解説しながら、仕事をうまく進めるコツをご紹介します。目次 やり...

社労士による「無期転換ルール」詳細解説 vol.2　

人事のための無期転換まとめ！ 転換の3類型と60歳定年後の特例

2013年4月1日施行の労働契約法第18条で定められた「無期転換ルール」。早ければ2018年4月から、このルールへの対応を求められる企業が出てきます。前回の記事では、特定社会保険労...

社労士による「無期転換ルール」詳細解説 vol.1　

【2018年問題】4月から対応が必要に！ 無期転換ルールのポイントを解説　

2013年4月1日施行の労働契約法第18条で定められた「無期転換ルール」。早ければ2018年4月から、このルールへの対応を求められる企業が出てきます。働き方が多様化している現在、企...

中小企業の採用戦略

中小企業の成功事例で考える「ユニーク採用」の秘訣

採用市場は売り手優位の状況が続いている。多くの中小企業が人材採用に苦戦する中、自社に合った人材を採用するため、ユニークな採用活動を展開する企業が増えている。古くは日本電産の「大声試...

社労士・北村庄吾が語る、働き方改革の裏側

不適切な運用は会社のリスクに？ 働き方改革の裏で広まる2つの制度

「働き方改革」という言葉が連日メディアでも取り上げられる中、その実態は、必ずしも称賛できるものばかりではないことが明らかになってきています。今回のコラムでは、「年金博士」として広く...

働く方のためのメンタルヘルスLab

学生と人事の双方から考える「就活疲れ」の対処法

さて、これからいよいよ就活合戦が本格化してくる時期です。実は私自身、新卒の人材紹介サービス会社で働いていた経験があります。その際にわかったのは、就活生にとっても人事部にとっても、就...

面白法人カヤックに聞く、「クリエイターと人事評価」vol.2

カヤックはクリエイターをどう評価する？～サイコロ給がある理由

クリエイティブ分野において、第一線で活躍し続ける面白法人カヤック。前回の記事では「クリエイターを評価すること」と「モチベーション管理」を、どう捉えているかをお聞きしました。後編では...

＠人事 ドイツ支部通信

学生は「学歴フィルター」を見抜いている。ドイツに学ぶSNS時代の採用法。

3月に企業へのエントリーが解禁になり、現在採用活動に汗を流している人も多いだろう。そんななか、「学歴フィルター」が再び注目を集めている。学歴を採用基準のひとつにするのであれば、その...

人気記事をまとめ読み！

2018年2月 人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2018年2月公開の人気記事ベスト10を発表いたします。2018年2月は、平昌オリンピックでの日本選手の活躍が世間を沸かせ、黒田氏の日銀総裁続投の事実...

面白法人カヤック・人事評価制度インタビュー vol.1

カヤック「社外」人事が考える、クリエイターと評価の関係

人事・総務領域の課題の中で、特に担当者が頭を悩ませるのが「人事評価制度」です。採用などの分野に比べ、人事評価の成功事例というのは公開されづらく、何を参考にすればよいのか難しい分野で...

育休復帰を考える

育休中だって仕事も気になる。ママ友ランチ会で休職中メンバーの不安解消

産休・育休の制度があっても、その実際の活用には課題を抱える企業も少なくない。現在メンバーの全てが女性である「福島インフォメーションリサーチ&マネジメント（福島県いわき市）」...

「今日からできる優秀人材の採り方・活かし方～」イベントレポート

サイバーエージェント＆ビースタイルに学ぶ、優秀な人材の採用方法

2018年2月28日、サイバーエージェントとビースタイルが合同で人事担当役員、採用責任者、ベンチャー経営者限定イベント「優秀な人材を採る～今日からできる優秀人材の採り方・活かし方～...

残業ゼロを目指して

モチベーションを持続する方法～やる気は「失わない」ことが大切

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は、タスク管理が持つさまざまな側面について解説しながら、「モチベーションを持続する方法」をご紹...

フリーランス女医が本音で語る女性活用

「お姫様扱い」と「マタハラ」の間を埋める、妊娠した部下のトリセツ

金曜プレミアム『密着！なぜソッチの人生選んだの？』(フジテレビ・関西テレビ系)で「リアルドクターX」として密着取材を受け、現在大注目のフリーランス医師・筒井冨美氏。今回のコラムでは...

2019年新卒採用サイトまとめ

【2019年卒】学生を引きつける、ユニークな新卒採用サイト９選

2018年3月1日、ついに本年度の新卒採用活動が解禁された。売り手市場のなか、各社はアイデアを凝らして学生にアプローチしている。多くの学生は、まず気になっている企業のサイトをチェッ...

社員に選ばれる会社の人事制度・人材開発

「2018年問題」労働契約法・労働派遣法の改正内容と、社員に与える影響とは

目次 2018年から社員の雇用に大きく影響を及ぼす2つの法律 年勤務すると発生する権利 対応は、正社員登用だけに限らない 多様な働き方を検討するきっかけ 派遣社員をとりまく環境の変...