すべての記事一覧

社員研修総点検

能力開発、リーダー育成…時系列で振り返る、日本企業と研修の歴史

少子高齢化による人材不足やグローバル化など、国内外の環境の変化により、日本企業ではますます研修の重要性が増してきている。日本企業ではこれまでも、大きく変化する環境の中で、時代に応じ...

中途採用新時代

中途採用の意味・知識まとめ　人材採用の潮流と8つの採用手法を知る

かつて「日本的雇用システム」と言われた「新卒一括採用」「終身雇用」が実質的に崩壊したことで、中途採用は、企業が人材を獲得するうえで最も重要な手段となりつつある。この記事では、中途採...

HLC定例会「サイバーエージェント曽山哲人氏×クルーズ対馬慶祐氏」

業績を伸ばし続けるためには？ ポイントは”変化”に強い組織づくり

会員制の人事勉強会コミュニティHLC（主宰：曽山哲人氏）は、2018年5月24日にサイバーエージェントセミナールームで定例会を開催した。この日は、「10年、20年業績が伸び続けた”...

慶應義塾大学大学院経営管理研究科特任教授・岩本隆氏インタビュー(後編)

岩本隆特任教授に聞く、HRテクノロジー導入の成功企業にある共通点

働き方改革を推進するとして注目を集めるHRテクノロジーですが、実際に導入することで、人事・総務業務にどんな変化をもたらすのでしょうか。また、導入に向けて人事・総務は何を準備すれば良...

慶應義塾大学大学院経営管理研究科特任教授・岩本隆氏インタビュー(前編)

HRテクノロジーの導入は「データをどう経営に生かすか」という視点で

働き方改革を推進するとして注目を集めるHRテクノロジーですが、実際に導入することで、人事・総務業務にどんな変化をもたらすのでしょうか。また、導入に向けて人事・総務は何を準備すれば良...

＠人事過去の人気コラムまとめ

人事が知っておきたい「リファラル採用」の基礎知識と成功事例

売り手市場の中、コストを抑えながら社風に合った人材や優秀な人材を採用できる手法として、「リファラル採用」が注目を集めています。そこで、＠人事編集部では、過去のリファラル採用に関する...

新たな人事制度導入で生産性を向上させたいときは？

生産性向上は、目的ではなく手段　Sansanが実践する業務効率化

「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」。クラウド名刺管理サービス事業を展開するSansanでは、こんなミッションを掲げ、多くの人事施策を取り入れている。在宅勤務を選択で...

＠人事過去の人気コラムまとめ

外国人労働者の受け入れ方法や企業事例は？【まとめ5選】

2018年6月5日の経済財政諮問会議において、安倍首相が外国人労働者受け入れ拡大を表明しました。少子高齢化による将来の労働力不足の予想が背景となっています。農業や介護など特に人材不...

残業ゼロを目指して

仕事の居残りタスクを解消するには「学習性無力感」の克服が必要？

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は、「居残りタスク」が生じてしまう原因と、その対策方法をご紹介します。目次 誰にでもある「居残...

仕事を任せ、社員が重要な仕事に取り組める環境をつくる

元祖「働き方改革」実践者・吉越浩一郎氏が語る、業務効率化の掟

それまで赤字続きだった「トリンプ・インターナショナル・ジャパン」株式会社を、スピードと効率化を重視した経営手腕で女性下着業界第2位にまで成長させた吉越浩一郎氏。政府が「働き方改革」...

SmartHR・ChatWork・Fringe81合同セミナーレポート

急成長中・上場前後の企業３社が語る「成長する企業の組織づくり」

急成長を続ける企業・上場前後の企業では、成長スピードや社員のモチベーションを維持するために、組織作りの仕組みが重要になってきます。今回のセミナーでは、急成長期を迎えるSmartHR...

HRテクノロジーのキホンとギモン vol.3

HRテクノロジー活用による効果とは？ さらなる可能性と、正しい付き合い方

日本のHR業務におけるテクノロジー活用は、現場でのニーズはありますが、一部の領域を除いて進んでいません。一方で、ベンチャー企業を中心にHRテクノロジーサービスの開発が盛んに行われて...

国内人事ニュース

政府、外国人就労拡大へ向け「在留資格」新設へ　移民政策との違い強調

2018年6月5日に行われた「第8回経済財政諮問会議」で、安倍首相は「即戦力となる外国人材を幅広く受け入れていく仕組みを早急に構築する必要があります」と述べ、外国人就労拡大に意欲を...

＠人事 ドイツ支部通信

１人１部屋も当たり前？ ドイツ流のオフィスを日本で実現する方法

効率化。仕事が存在する限り、このテーマは永遠に議論され続けるだろう。効率化の話になると、重視されるのは主に「ムダを減らすこと」だ。しかし、集中しやすい作業環境が整っているかどうかも...

HRテクノロジーのキホンとギモン vol.2

人的コスト削減×パフォーマンスの最大化！ HRテクノロジー導入のメリット

日本のHR業務におけるテクノロジー活用は、現場でのニーズはありますが、一部の領域を除いて進んでいません。一方で、ベンチャー企業を中心にHRテクノロジーサービスの開発が盛んに行われて...

HRテクノロジーのキホンとギモン vol.1

「HRテクノロジー」とは？ 知っておきたい基礎知識

日本のHR業務におけるテクノロジー活用は、現場のニーズはあるものの、一部の領域を除いて進んでいません。一方で、近年、ベンチャー企業を中心にHRテクノロジーサービスの開発が盛んに行わ...

＠人事過去の人気コラムまとめ

人事必見！ 現役大学生の率直すぎる「就活日記」5選

今年も気づけば半年が過ぎようとし、新卒採用もいよいよ佳境に入りました。日ごろ就活生と接する人事担当者にとって、彼らが日々何を思い、就職活動をしているのかは、気になることではないでし...

「働き方改革推進支援センター」取材レポート

「働き方改革」を無料で相談できる！ 知られざる厚労省の相談窓口に電話してみた

「働き方改革」について調べていたある日、厚生労働省のサイトで気になる情報を見つけた。従業員の待遇改善に向けて取り組もうとする会社向けに、国が無料の相談窓口を設けているというのだ。小...

副業新時代～株式会社ビースタイル担当者インタビューvol.2

会社が副業を認める理由と、パラレルキャリアに適した人の２つの性質

株式会社ビースタイルでは、社員の副業（複業）を認め、ダンサーとして活躍する柴田菜々子さんをはじめ、複数の社員が副業制度を活用している。同社はなぜ社員の複業を認め、どのように社内で浸...

フリーランス女医が本音で語る女性活用

生理休暇について、職場と働く女性が知っておきたい基礎知識

働く女性の権利である「生理休暇」。女性特有、しかも人それぞれに事情が異なるため、取得する側はもちろん、この制度を管理し運営していく企業側での苦労も多いのではないでしょうか。今回は、...