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2019年 卒新卒採用アプリまとめ

就活生の志望度を上げる！ 新卒採用アプリ ベスト10

企業が新卒採用を行う際、学生を募集する手段として、これまでは「新卒採用ナビサイトへの掲載」や「自社サイトでの採用告知」などの方法が主流でした。そんな中、近年流行の兆しを見せているの...

「内定力」著者・酒場のマスターの就活コラム

就職氷河期世代の「役割の再定義」が、日本社会の将来を変える

NHK「クローズアップ現代＋」の特集「アラフォー・クライシス」の放送などを皮切りに、近年、再注目されているのが「アラフォー世代(就職氷河期世代)」の方々のキャリアです。この世代では...

＠人事 ドイツ支部通信

日本企業は会議が多すぎる！ムダな会議を見直す３つの方法

「日本の働き方は非効率」と言われる理由のひとつに、「ムダな会議が多い」ということがよく挙げられる。だが、そもそもムダな会議とはなんなのだろう。また、ムダだからといって省いて良いのだ...

残業ゼロを目指して

仕事を先送りにする人の３つのタイプと、先送り癖をなくすための対策

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は、ピアーズ・スティール氏による著書『ヒトはなぜ先延ばしをしてしまうのか』の一節から、仕事を先...

新刊発行のお知らせ

フリーマガジン「＠人事12号」を7月2日に発刊

効率化のプロと先進事例が教える「生産性向上」のヒント株式会社イーディアスは2018年7月2日にフリーマガジン「＠人事第12号」を発行しました。第12号の巻頭特集は「人事の業務効率化...

人事のキャリア【第14回】

人事は学生が最初に会う社会人。 採用活動で日本の若者を変えていく （ネオキャリア・中川皓之さん）

さまざまな業種の人事担当者に、仕事のやりがいやキャリアについてインタビューする「人事のキャリア」。第14回は、採用支援事業やHRTech事業を展開する株式会社ネオキャリアの中川皓之...

2018年 上半期に最も読まれた記事は？

＠人事ONLINE 2018年上半期人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2018年上半期の、＠人事ONLINEの人気記事ベスト10を発表いたします。2018年上半期は、裁量労働制を削除した「高度プロフェッショナル制度」を柱...

人事・総務の仕事をマンガから学ぶ

人事・総務担当者にオススメしたい漫画5選

人事・総務担当者は、時折「何でも屋」と称されるように、その業務範囲はとても広いです。そのため、特に「ひとり人事」や新人の方は、業務内容の把握や勉強に苦労することはありませんか？そこ...

このまま今の会社にいていいのか? と一度でも思ったら読む本

【新刊情報】『転職の思考法』著：北野唯我氏

目次 「本当の意味で自由に働ける状態」をつくり出すための１冊 著者・北野唯我氏から＠人事読者へのメッセージ「本当の意味で自由に働ける状態」をつくり出すための１冊＠人事で連載中のコラ...

元外資系コンサルが教える、人手の足りない会社のためのチーム仕事術

残業ゼロで成果を出すには、過剰品質から最適品質へシフトせよ

仕事量に対して人手が足りない。育児や介護でフルタイムで働けない。そんな状況でも成果を出していくには、バリューのある仕事に集中できるよう、業務や会議の無駄を徹底的に減らす必要がありま...

「インターンシップカンファレンス」レポート

「現場志向」「独自性」 大学生がインターンに求めるポイントとは？

2018年5月14日、さまざまなコンテンツを通じ「インターンシップについて考える場」として、「インターンシップカンファレンス」が開催された。また、「現役学生はインターンシップに何を...

株式会社リクルートキャリア

国内最大級のスカウトデータベースが誕生。中小企業の採用支援強化へ

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は 、6月25日に中途採用向けの求職者スカウトツール「リクナビHRTech転職スカウト」のデータベース...

ウォンテッドリー株式会社

Wantedly「公式パートナー制度」開始　企業と採用支援者の連携を強化

ビジネス SNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、6月27日、公式パートナー制度『Wantedly Partners』を開始することを発表した。同サービスにより、複...

残業ゼロを目指して

仕事の先送りの防止策は？ 「プリコミットメント」で自分の行動を管理

残業ゼロを実現するためのビジネスハック術を紹介する、作家・佐々木正悟氏の連載企画。今回は、「双曲割引」という心理現象から、仕事を先延ばしにしてしまう原因と、その対処法について解説し...

社員に選ばれる会社の人事制度・人材開発

人材確保のための退職金制度：確定拠出年金の概要とメリット

さまざまな取り組みを通じて「社員に選ばれる会社」を作るポイントを解説する、人事のプロ・永見昌彦氏の連載企画。今回は、「退職金制度」について解説します。目次 近年の退職金の主流は「確...

株式会社イーディアス

人事・総務が抱える課題の解決策を提案する「無料相談会」実施　事前予約で限定冊子プレゼント

人と人をつなぐ、人事ための総合メディア「＠人事」を運営する株式会社イーディアスは、7月11～13日に東京ビッグサイト（東京・有明）で開催される第6回「HR EXPO（人事労務・教育...

人事コミュニティHLC「人事なんでも質問会！」レポート

業績を上げる人事とは？ サイバーエージェント曽山氏にインタビュー

2018年6月7日、会員制の人事コミュニティHLCは「人事なんでも質問会！」を開催した。「強みを活かす」「最強のNo.2」「クリエイティブ人事」などの著書を上梓する株式会社サイバー...

＠人事過去の人気コラムまとめ

「私、心の病気かも……」知っておきたい、セルフケアと企業の対応策

6月に入り、日本各地で梅雨入りが宣言されました。じめじめとした天気の悪い日が続くと、気が滅入り憂鬱な気分になることはありませんか？実際に、日照時間の少なさ・湿度の高さ・低気圧などが...

企業ブランドと人材戦略のカギを握るCHRO(最高人事責任者)【第５回】

CEOとCHROの連携の秘訣は、会社への帰属感とお互いへの信頼

企業や事業の成長において『人』が全てと言っても過言ではない昨今、経営課題解決の一助を探るべく、実際にCHROを雇用し、効果的に機能させている株式会社メイプルシステムズを取材した。前...

企業ブランドと人材戦略のカギを握るCHRO(最高人事責任者)【第４回】

『型破りな企業』メイプルシステムズに見るCEOとCHROの関係性とは

企業や事業の成長において『人』が全てと言っても過言ではない昨今、人事担当者（責任者含む）やCHRO(最高人事責任者)をどのタイミングで、どのように組織に組み入れるかが経営課題の重要...