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「最優秀エージェント」受賞企業が伝える採用の秘策【第7回】

採用格差が広がる今、人事が構築すべき新しい採用様式とは

コロナ禍で採用を一時控えている企業があるものの、中小企業が根本的な人材不足であることに変わりありません。売り手市場一辺倒にブレーキがかかり、優秀な人材にリーチしやすくなった今、採用...

ニューノーマルの働き方

withコロナの多様な働き方。リモートワークとオフィスワークを融合したミクシィの「マーブルワークスタイル」

ミクシィは、リモートワークとオフィスワークを融合した「マーブルワークスタイル」の試験運用を7月から開始した。オフィスでの出社を基本としながら、週3日までリモートワークが可能な働き方...

新刊紹介

『会社には行かない – 6年やってわかった普通の人こそ評価されるリモートワークという働き方』著・石倉秀明

リモートワークの普及を目指すキャスター（宮崎県)は、取締役COOの石倉秀明氏の新刊『会社には行かない - 6年やってわかった普通の人こそ評価されるリモートワークという働き方』が9月...

新刊紹介

『AI分析でわかったトップ5%社員の習慣』著・越川慎司

リモートワークの普及を目指すキャスター（宮崎県)は、Caster Anywhere事業責任者を務める越川慎司氏の新刊『新時代を生き抜くリーダーの教科書』が9月25日にディスカヴァー...

積水ハウス調べ｢イクメン白書 2020｣

イクメン県は佐賀、熊本、福岡の九州3県がベスト3独占。育休推進は職場や企業にもメリットあり

積水ハウス（大阪市）は9月17日、企業で働く男性の育休取得実態を探る「イクメン白書2020」を発表した。調査対象は全国の小学生以下の子どもを持つ20 代～50 代の男女9,400 ...

【レポートまとめ】人事の学び舎Vol.11「WEB面接システム一括比較オンラインセミナー」

Web面接システムの概要から最新サービスの活用法、サービスの選び方までを一気通貫で解説

@人事を運営するイーディアスは9月3日、人事・総務担当者向けのアカデミックイベント「人事の学び舎」を約1年半ぶりに開催した。新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、当初2020年3...

【レポート】人事の学び舎Vol.11「WEB面接システム一括比較オンラインセミナー」LightningTalk④

国内トップ50社の46％が利用する高性能のWEB面接システム「HireVue」【タレンタ株式会社】

＠人事が9月3日に開催した、人事・総務担当者向けのアカデミックイベント「人事の学び舎Vol.11　2時間で分かるWeb面接システム一括比較オンラインセミナー」の登壇企業によるLig...

【レポート】人事の学び舎Vol.11「WEB面接システム一括比較オンラインセミナー」LightningTalk③

面接データを活用した分析が可能なWeb面接システム「インタビューメーカー」【株式会社スタジアム】

9月3日に＠人事が開催した、人事・総務担当者向けのアカデミックイベント「人事の学び舎Vol.11　2時間で分かるWeb面接システム一括比較オンラインセミナー」の登壇企業によるLig...

【レポート】人事の学び舎Vol.11「WEB面接システム一括比較オンラインセミナー」LightningTalk②

応募者が使いやすくコスパに優れるWeb面接システム「SOKUMEN」【株式会社マルジュ】

9月3日に＠人事が開催した、人事・総務担当者向けのアカデミックイベント「人事の学び舎Vol.11　2時間で分かるWeb面接システム一括比較オンラインセミナー」の登壇企業によるLig...

【レポート】人事の学び舎Vol.11「WEB面接システム一括比較オンラインセミナー」LightningTalk①

顧客に寄り添ったカスタマイズが可能なWeb面接システム「BioGraph」【株式会社マージナル】

9月3日に＠人事が開催した、人事・総務担当者向けのアカデミックイベント「人事の学び舎Vol.11　2時間で分かるWeb面接システム一括比較オンラインセミナー」の登壇企業によるLig...

厚生労働省

令和元年度は約半数の15,593事業場で労働基準関係法令違反を確認。そのうち月80時間超は5,785事業場

厚生労働省は9月8日、令和元年度（2019年4月～2020年3月）に実施した、長時間労働が疑われる事業場に対しての労働基準監督署による監督指導の結果を公表した。調査結果によると、対...

withコロナで変化する働く人の健康調査【株式会社OKAN】

コロナで働き方が変化した人の6割が健康状態に問題を感じる。「生産性の低下」を感じる人は「ほぼ毎日」が13.5％、「1週間に数日」が23.6％

47都道府県の20~50代の働く男女3,760名を調査OKAN（東京・豊島）は9月1日、全国の20~50代の働く男女3,760名を対象に実施した、“withコロナで変化する働く人の...

厚生労働省

雇用調整助成金の特例措置等の延長や、「母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」の支給要件見直しなどを発表

厚生労働省は8月28、9月末に期限を迎える雇用調整助成金の特例措置を2020年12月末まで延長すると発表した。緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金も対...

新刊紹介・特別寄稿

『コミュ力なんていらない –人間関係がラクになる空気を読まない仕事術 – 』著・石倉秀明

700名以上でリモートワークを行なうキャスター（宮崎県)の、取締役COO 石倉秀明氏の新刊『コミュ力なんていらない –人間関係がラクになる空気を読まない仕事術 – 』が8月27日に...

株式会社ランドスケイプ

ランドスケイプが「名刺将棋」を開発。名刺情報と名刺以外の外部情報から未接触の人物を特定、自社との「つながり」も可視化

リコーの特許ライセンスを活用して開発したユニークなサービスデータベースマーケティングを支援するランドスケイプ（東京・新宿、以下 ランドスケイプ）は8月20日、リコー（東京・大田、以...

離職率を低下させたはるやまHDの「退職者ヒアリング」

口コミサイトの“批判”がヒント。 退職者の本音を引き出した秘策

強い組織づくりを目指す上で欠かせないのが人材をいかに定着させること。新卒・中途問わず採用難が続き人材の流動化が進む中、企業が離職を防ぎ「社員が活躍し続けられる」組織を作るために、人...

【毎月勤労統計調査 令和2年6月分結果速報】厚生労働省

一般労働者の所定外労働時間は10.7時間で前年同月比24.1％減。2か月連続の大幅減少に

厚生労働省が8月6日に発表した、「毎月勤労統計調査」の令和2年6月分結果速報によると、前年同月比で現金給与総額は443,875円(1.7％減)だった。そのうち一般労働者は592,0...

株式会社ノジマ

ノジマが7月から新制度を導入。定年後の再雇用契約が80歳まで可能に

65歳の定年後、原則1年契約でノジマ（神奈川）は、定年時に締結できる再雇用契約の期間を65歳から80歳までとする就業規則を新たに導入した。契約開始可能日は2020年7月1日以降で、...

新刊紹介

『新時代を生き抜くリーダーの教科書』著・越川慎司

700名以上でリモートワークを行なうキャスター（宮崎県)の、Caster Anywhere事業責任者を務める越川慎司氏の新刊『新時代を生き抜くリーダーの教科書』が2020年8月7日...

KDDI株式会社

KDDIが8月から独自のジョブ型人事制度を導入。21年4月入社社員から一律の初任給制度を撤廃し、能力に応じた給与体系も導入

HRテクノロジーを活用したタレントマネジメントやデジタルトランスフォーメーション (DX) 人財の育成などの施策を開始KDDI（東京・千代田）は2020年8月1日から、働いた時間で...