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『ジョブカン採用管理』が経産省後援「第2回 HRテクノロジー大賞」奨励賞を受賞!

2017.08.28

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株式会社Donuts(東京都渋谷区、代表取締役:西村啓成)が提供する採用管理システム『ジョブカン採用管理』が、経済産業省後援の「第2回 HRテクノロジー大賞」奨励賞を受賞した。以下、リリースより。

ジョブカン勤怠管理をはじめとするシリーズアプリとの連携が評価

『ジョブカン採用管理』は、新卒・中途・アルバイト・パートのあらゆる応募者情報を、人事・採用に関わる従業員が使いやすいUIで一元管理を可能とし、レポート機能や添付ファイルのプレビュー機能などのきめ細やかな機能性と、ジョブカン勤怠管理をはじめとするシリーズアプリとの連携が評価され、同賞の受賞に至りました。

「HRテクノロジー大賞」は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰するものです。この分野の進化発展に寄与することを目的に、今年第2回が開催されました。厳正な審査の結果、23事例が選ばれました。

『ジョブカン採用管理』の目指すもの

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『ジョブカン採用管理』は、開発にあたり、人事・採用担当者1000人以上に対する独自アンケートと一部ヒアリングを行いました。それによって集約した意見を元に、現場の課題を解決できるよう設計・開発しています。

テクノロジー化が遅れている人事領域において、今、一番求められているものは、HRテクノロジーそのものが普及することです。
だからこそ、『ジョブカン採用管理』は常にユーザーファーストでサービスを提供しています。 ユーザーの声を聞いて、常に改善を続け、本質的に使いやすいと感じることができるサービスを提供し、導入してよかったと感じてもらえる体験を増やすことがHRテクノロジーの普及につながるからです。
人事領域における本質的な価値を提供することにより、常に選ばれるサービスとして存在することを『ジョブカン採用管理』は目指しています。

『ジョブカン採用管理』概要

『ジョブカン採用管理』は、人事1000人の「欲しい!」を叶えた採用管理システムです。
リリースから1年足らずで導入社数は既に500社を突破しており、機能、操作性、価格、あらゆる面で導入したお客様にご好評いただいております。

求人(案件)管理、候補者(応募者)管理、エージェント管理、レポート機能、求人サイト管理など採用業務をサポートする十分な機能を押さえつつ、対応漏れ・間違いの防止、求人の進捗管理、業務工数の削減など様々な機能が実装されております。
また、シンプルで分かりやすいUIと少ない手順で簡単な操作性を実現しているため、PCの基本操作ができる人であれば誰でも簡単に使うことができます。

これらのような様々な機能と使いやすいUIにより、より企業にマッチングする優秀な人材の採用をサポートいたします。

主な機能と特徴

  • シンプルでわかりやすい画面設計
  • 少ない手順で使える簡単な操作性
  • 進捗がすぐ分かる応募者管理・求人管理
  • 「次にすべきタスク」を自動で表示
  • Googleカレンダーとの連携でらくらく面接調整
  • メールの送受信がシステム内で完結
  • チャット感覚で応募者の情報を社内共有
  • 面接用資料をシステム上でプレビュー可能
  • エージェント会社の管理
  • 効果分析で採用活動の改善スピードUP
公式サイト
https://ats.jobcan.ne.jp/

『ジョブカン』の目指すもの

『ジョブカン』は、「バックオフィスファースト」という、ユーザーにとってのMust機能に徹底的にこだわり、その上で、バックオフィスの効率化・自動化を通して企業の成長を支援していくという考えのもと、サービスを開発・提供してきました。そのために、営業もサポートもすべて自社で行い、お客様の声に耳を傾け、たとえ世の中においてマニアックなルールだとしても望む人がいればその機能を実装してきました。

『ジョブカン』のサービスラインナップとしては、勤怠管理、ワークフロー、経費精算、採用管理、9月末には労務管理、11月末には給与管理をリリースし、バックオフィスを包括的に管理できるシステムへと進化を続けていきます。

「バックオフィスファースト」の考えのもと、一つ一つのサービスに徹底的にこだわりながらも、ユーザーが一番使いやすい形で複数のサービスを自由に組み合わせて利用できる、スタートアップから上場企業まで、5名から10万名以上まで、どんな企業にもフィットするバックオフィス支援クラウドサービスを提供していきます。

リリース「人事・採用担当の『欲しい!』を叶えた『ジョブカン採用管理』が経産省後援『第2回 HRテクノロジー大賞』奨励賞を受賞!」(PR TIMES)より(株式会社Donuts、2017年8月18日)

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