新入社員に仕事を教えるときに役立つ「教える人の、新人時代の経験の棚卸し」

効果的な研修のための処方箋

「ニーズ分析」「検証」で効果的な研修を。現場とのギャップをゼロに

新卒研修を終えた新入社員はすでに現場に出て活動している時期だと思います。しかし、一方で、この時期に人事担当者がよく耳にする言葉があります。それは、「研修を受けているにもかかわらず、...

フィリピン英語留学学習アドバイザーに聞く

企業が求める「グローバル人材」　その定義と育成方法とは

グローバル人材の共通語この記事では「グローバル人材」に求められる「英語力の基準」について記しています。最初に言葉の定義を行います。「グローバル人材」というと主語が大きくて分かりづら...

＠人事 ドイツ支部通信

吉本闇営業騒動から考える「ファミリー」の危険性と「契約」のあり方

闇営業を発端として、混迷を極めている吉本興業。さまざまな問題が複合的に絡むなか、「契約の有無」もまた焦点のひとつとして取り上げられている。そこで改めて、契約による働く側と働かせる側...

エースと心中しない時代の組織づくり

令和初の甲子園は履正社が優勝！ 星稜と大船渡に学ぶ人材活用の心得とは

夏の高校野球は履正社（大阪）の初優勝、星稜（石川）の準優勝で幕を閉じました。話題になったのは、投手の球数制限論争。勝利のためならエースと心中か。控え投手を駆使して選手生命を守るべき...

＠人事 ドイツ支部通信

転勤は「悪習」か。ドイツと比較して人事異動の必要性を考える

ワークライフバランスが注目されるなか、転勤を希望しない人が増えている。いままで当たり前だった「人事異動」は、見直されるべきタイミングなのかもしれない。今回は基本的に人事異動がないド...