株式会社Beyond Cafe

ミスマッチ解消へ、インターンの教育から支援する「JOBS CAMP」

2017.06.08

採用課題に終止符！インターン採用のミスマッチを無くす採用支援プログラム「JOBS CAMP」を提供開始

株式会社Beyond Cafe(本社：東京都渋谷区、代表取締役：杉岡侑也)は、採用支援プログラム「JOBS CAMP」の提供を2017年6月7日より開始することを発表した。
「JOBS CAMP」は、独自の選考を勝ち抜き、教育プログラムを修了した人材と企業をマッチングすることで、学生側はスキルを習得することができ、企業側は求めるスキルを身につけた人材を採用することができるプログラム。

以下、リリースより内容を紹介する。

JOBS CAMPについて

「事業への理解深め事業を創りたい」「自分への付加価値を付けたい」など成長意欲の高い学生を対象に、書類選考および面接を通して選抜を勝ち抜いた20名の学生のみが参加可能なプログラムとなっています。

教育プログラム

これからの時代に活躍するビジネスリーダーに求められるITスキルと事業創造スキルを習得することができます。ITスキルについては、場所を問わず学習ができるオンラインプログラム学習に加え、専属のメンターが学習をサポートいたします。また、東大生の中でも15名のみが受講可能なワークショップを受講する事で画期的な事業を創造するスキルを身に付けます。

採用プログラム

教育プログラムを修了し、プログラムの最後に行われるヘッドハンティングイベントでは企業が予め興味をもった複数名の学生と20分～30分の1対1面談を行います。面談では学生側から、今までの取り組みや、キャリアビジョンについてのプレゼンを行い、企業はプレゼン内容について質疑応答と会社説明を行っていただきます。

サービス提供の背景

インターンシップにおけるニーズの乖離

インターンシップを実施する企業は年々増加をしており、67.9％もの企業はインターンシップを通じて採用を考えている一方で、学生側の約80％がインターンシップ先の企業以外への就職を考えています。(株式会社リクルートキャリア調べによる)

IT人材不足が深刻化、2030年には78.9万人が不足に

経済産業省の調べによるとIT人材は現在17.1万名が不足しており、今後の需要の拡大により2030年には 78.9万人に不足数が増加する可能性があると言われています。
企業は、学生のニーズとは異なるインターンシップを実施しており工数に対しての成果を得られていない現状があります。
そこで、学生のニーズを満たすインターンシップでスキルアップを図り、企業にはプログラムを修了した学生と採用を目的としたイベントを提供いたします。これにより、企業は工数を削減しながらも優秀な学生と接触をする事が可能になります。