フリーマガジン「＠人事第7号」を4月20日に発行

本気で「長時間労働問題」を解決したい企業への処方箋

株式会社イーディアスは2017年4月20日、フリーマガジン「＠人事第7号」を発行しました。第7号の巻頭特集は「脱・長時間労働」です。
政府が掲げた「働き方改革」の推進、電通の過労死事件を機に、長時間労働対策に本腰を入れる企業が増えはじめています。一方で、実践的な施策が見つからず、苦労している経営者や人事・総務担当者も少なくありません。
今号では、株式会社ワーク・ライフバランス小室淑恵氏をはじめとする専門家の見解や、実際の「脱残業」成功事例、そして「生産性向上の有効施策」に関するアンケート結果などから、企業が本気で「脱・長時間労働」を実現するための道しるべとなる情報を紹介しています。
そのほか、Twitterで多くのファンを持つF太氏（@fta7）によるコラム「慕われるリーダーに必要な”あきらめる勇気”とは？」や、「社員のエンゲージメントを高める『ラウンドテーブルミーティング』」、「Google™の風が吹き込む新しい働き方」など、注目記事を収録しています。

フリーマガジン「＠人事第7号」

【Line Up】
■「働き方改革」時代の迷子にならない　脱・長時間労働　限られた時間内で最大の成果を
［part1］専門家が教える「脱残業の実践法」
内閣府男女共同参画局推進課 中島智史氏・原田麻里氏／株式会社ワーク・ライフバランス 小室淑恵氏／株式会社日本能率協会総合研究所 広田薫氏
［part2］アンケート結果から考える「生産性向上の有効施策」
［part3］成功事例に学ぶ「脱残業のススメ」
セントワークス株式会社／株式会社シグナルトーク
■「学ぶ。みがく。変わる。」かんき出版の“誌面”研修　第5回「海外で通用するマナーを知る」の心得
■課題解決のための予約管理最前線　Vol.2 研修の日程調整における予約管理の効率化
■社員に選ばれる会社の人事制度＆人材開発　社員のエンゲージメントを高める「ラウンドテーブルミーティング」
■自然体で仕事する処世術　慕われるリーダーに必要な“あきらめる勇気”とは？
■残業大国ニッポンの岐路　惰性の残業は今日でおしまい 「複業」で賢く時間を投資しよう
■ワークスタイル変革最前線　Google™の風が吹き込む新しい働き方

【Regular】
・林修三先生のなるほど人事講座
・「ひとり人事」の職場改善計画
・効果的な研修のための処方箋
・社員がイキイキと働ける環境を目指して
・失業経験アリ 人事コンサルによる直球コラム
・仕事がデキる人事・総務のビジネスメール術
・研修マスターの6つ星“指南術”
・人事に薦める一冊

■A4　38ページ（カラー）
■定価0円（無料）
■発行日：2017年4月20日　※地域によって到着には1~3日程度かかる場合があります。

購読申込方法について

購読申込方法

人事担当者、経営者、人事向けサービス提供企業の方は無料で購読ができます。

【メールでの申込受付】
メールの本文に購読申込者の「お名前」「役職・所属」「貴社名」「電話番号」「お勤め先ご住所」（郵便番号から）をすべて記載し※、件名に「購読申込」と明記のうえ、下記のアドレスに宛にお送りください。
【購読申込受付アドレス】aj-service◆at-jinji.jp　（送信時は◆を＠に変換してください）

好評につき送付まで最大１カ月程度かかる見込みです。

※記載情報が足りない場合、申込を受付できない場合がございます。個人情報の取得、取扱には十分留意いたします。詳細は「プライバシーポリシー」をご参照ください。