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編集部通信


フリーマガジン「@人事第7号」を4月20日に発行

2017.04.20

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本気で「長時間労働問題」を解決したい企業への処方箋

株式会社イーディアスは2017年4月20日、フリーマガジン「@人事第7号」を発行しました。第7号の巻頭特集は「脱・長時間労働」です。
政府が掲げた「働き方改革」の推進、電通の過労死事件を機に、長時間労働対策に本腰を入れる企業が増えはじめています。一方で、実践的な施策が見つからず、苦労している経営者や人事・総務担当者も少なくありません。
今号では、株式会社ワーク・ライフバランス小室淑恵氏をはじめとする専門家の見解や、実際の「脱残業」成功事例、そして「生産性向上の有効施策」に関するアンケート結果などから、企業が本気で「脱・長時間労働」を実現するための道しるべとなる情報を紹介しています。
そのほか、Twitterで多くのファンを持つF太氏(@fta7)によるコラム「慕われるリーダーに必要な”あきらめる勇気”とは?」や、「社員のエンゲージメントを高める『ラウンドテーブルミーティング』」、「Google™の風が吹き込む新しい働き方」など、注目記事を収録しています。

フリーマガジン「@人事第7号」

@人事第7号表紙

@人事第7号表紙

【Line Up】
■「働き方改革」時代の迷子にならない 脱・長時間労働 限られた時間内で最大の成果を
[part1]専門家が教える「脱残業の実践法」
内閣府男女共同参画局推進課 中島智史氏・原田麻里氏/株式会社ワーク・ライフバランス 小室淑恵氏/株式会社日本能率協会総合研究所 広田薫氏
[part2]アンケート結果から考える「生産性向上の有効施策」
[part3]成功事例に学ぶ「脱残業のススメ」
セントワークス株式会社/株式会社シグナルトーク
■「学ぶ。みがく。変わる。」かんき出版の“誌面”研修 第5回「海外で通用するマナーを知る」の心得
■課題解決のための予約管理最前線 Vol.2 研修の日程調整における予約管理の効率化
■社員に選ばれる会社の人事制度&人材開発 社員のエンゲージメントを高める「ラウンドテーブルミーティング」
■自然体で仕事する処世術 慕われるリーダーに必要な“あきらめる勇気”とは?
■残業大国ニッポンの岐路 惰性の残業は今日でおしまい 「複業」で賢く時間を投資しよう
■ワークスタイル変革最前線 Google™の風が吹き込む新しい働き方

【Regular】
・林修三先生のなるほど人事講座
・「ひとり人事」の職場改善計画
・効果的な研修のための処方箋
・社員がイキイキと働ける環境を目指して
・失業経験アリ 人事コンサルによる直球コラム
・仕事がデキる人事・総務のビジネスメール術
・研修マスターの6つ星“指南術”
・人事に薦める一冊

■A4 38ページ(カラー)
■定価0円(無料)
■発行日:2017年4月20日 ※地域によって到着には1~3日程度かかる場合があります。

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