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第一生命ホールディングス株式会社


第一生命ホールディングスが平均約７％の賃上げ実施へ。新卒初任給も引き上げ

2025.02.12

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第一生命ホールディングス（東京・千代田）は2月7日、2025年4月からベースアップを含む、平均約７％の賃上げを実施する方針を固めたと発表した。対象は国内の社員約5.2万名で、決定すれば（労働組合との協議中）、賃上げは3年連続だ。

今回の賃上げのねらいを「足元の物価上昇による実質賃金の低下に対応し、社員の生活への影響を緩和することが、働くうえでのベースとなる日常生活の安心感につながるものと考えています」と話す同社。具体的には、国内社員約5.2万名に一律1万円のベースアップを実施。営業職には営業実績に応じて決まる比例給与の積み増しをはじめとした検討中の人事施策、定期昇給と合わせてトータル平均約７％の賃上げを目指す。
また、2025年4月入社対象の新卒に対しても、大学卒期間総合職で335,560円（勤務手当含む）に設定するなど新卒初任給を引き上げる。

関連記事：第一生命HDが4月1日からジョブ型人事制度を導入。優秀な人材確保へ長期インセンティブの導入も

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