ジンジャー人事労務が、グループ企業のジンジャーへアクセスができる「グループ管理者権限」の適用範囲を全ユーザーに拡大

権限（編集／閲覧）の細かな設定で、よりセキュリティを担保した設定が可能に

jinjer（東京・新宿）は8月27日、「ジンジャー人事労務」で、グループ企業にわたる「ジンジャー」のアクセス権限を拡大することで、よりセキュリティを担保した「ジンジャー」の設定が行える機能を、8月27日（火）に実装したと発表した。管理者によってアクセスできる法人の範囲を細かく設定することで、セキュリティを担保しながら、複数法人にまたがる「ジンジャー」の設定をより円滑に行えるようになるという。以下、リリースより。

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新機能の詳細

本機能実装により、グループ企業へのアクセスができる「グループ管理者権限」の適用範囲を全ユーザーに拡大しました。これにより、以下例のように、管理者によってアクセスできる法人の範囲を細かく設定することで、セキュリティを担保しながら、複数法人にまたがる「ジンジャー」の設定をより円滑に行えるようになります。

（例）
同一グループ内の複数法人を管轄する人事担当者が、以下のように、管轄している法人によってアクセスできる範囲を細かく設定することができます。

• 企業Aにおいて、「ジンジャー人事労務」の従業員情報を閲覧できるが編集はできない
• 企業Bにおいて、「ジンジャー人事労務」の従業員情報を編集できる
• 企業Cにおいて、「ジンジャー給与」の給与計算～給与明細発行までできる、等

※「ジンジャー人事労務」にて、アクセスできるグループ企業を設定するイメージ

対応する管理者によって、各グループ企業へのアクセス可否やシステム設定に関する権限（編集／閲覧等）を、柔軟に設定することができます。

※実際に管理者へ権限が付与されるイメージ

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」とは

「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つにまとめて管理できるクラウド型人事労務システムです。
人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」によって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援します。
また、それぞれのシステムのデータベースがつながっているため、データベースの自動反映や役割変更に応じた各システムへの権限変更の自動化などを実現します。
▶「ジンジャー」サービスサイト：https://hcm-jinjer.com

会社概要

会社名：jinjer株式会社
所在地：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
代表者：代表取締役社長 桑内 孝志
URL：https://jinjer.co.jp/

【プレスリリース「ジンジャー人事労務で、グループ企業にわたるジンジャーのアクセス権限を拡大」（PR TIMES）より｜2024年8月27日・jinjer株式会社】