プレスリリース

国内・海外ヘッドライン

jinjer株式会社


ジンジャー人事評価が複数人の評価シートを一覧画面で確認・編集できる機能をリリース

2024.08.28

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

jinjer(東京・新宿)は8月20日、「ジンジャー人事評価」にて、複数人の評価シートを一覧画面上から確認/編集できる機能を実装した。評価対象者が数十人以上存在する場合でも、対象者の評価シートを一覧画面上で確認/編集できることから、評価者が評価シートを入力する手間を削減することが期待できる。以下、リリースより。

関連記事:「ジンジャー人事労務」が人事関連書類(異動辞令、給与改定通知書等)の確認/合意方法を、柔軟に設定可能に

新機能の詳細

本機能実装で、複数人の評価シートを一覧で確認し、その評価内容を一覧画面上から編集/シート確定/差し戻しができるようになりました。また、一次評価者が記載した評価内容に差異がない場合、ニ次評価者は同様の評価内容を踏襲し、一括で反映することができます。

これにより、評価対象者が数十人以上存在する場合でも、対象者の評価シートを一覧画面上で確認/編集できることから、評価者が評価シートを入力する手間を削減することにつながります。

▶評価情報を一覧で編集するイメージ

 評価者に紐づく評価対象者が一覧で表示され、一括または個別で評価情報の編集が可能です。
 ※編集中の項目は黄色、必須入力項目はピンク色、編集権限のない項目はグレーアウトで表示されます。

▶評価情報を一覧で編集するイメージ|@人事ONLINE

▶評価内容に差異がない場合、一括で評価シートを反映するイメージ

評価内容に差異がない場合、一括で評価シートを反映するイメージ|@人事ONLINE

▶評価情報を入力後一括でシート確定をするイメージ

評価情報を入力後一括でシート確定をするイメージ|@人事ONLINE

▶評価シートを一括で差し戻すイメージ

評価シートを一括で差し戻すイメージ|@人事ONLINE

「ジンジャー人事評価」とは

人事評価システム「ジンジャー人事評価」は、評価シートの作成・配付・回収までの長い工程を、オンライン上で一元管理することができます。
▶「ジンジャー人事評価」サービスサイト:https://hcm-jinjer.com/evaluation/

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」とは

「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つにまとめて管理できるクラウド型人事労務システムです。
人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」によって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援します。
また、それぞれのシステムのデータベースがつながっているため、データベースの自動反映や役割変更に応じた各システムへの権限変更の自動化などを実現します。
▶「ジンジャー」サービスサイトhttps://hcm-jinjer.com

会社概要

会社名:jinjer株式会社
所在地:東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
代表者:代表取締役社長 桑内 孝志
URL:https://jinjer.co.jp/

【プレスリリース「ジンジャー人事評価にて、複数人の評価シートを一覧画面で編集/シート確定/差し戻しできる機能を実装」(PR TIMES)より|2024年8月20日・jinjer株式会社】

@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。

@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。

今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料

@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。

「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」

「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」

そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

あわせて読みたい

あわせて読みたい


資料請求リストに追加しました

完全版 HR系サービスを徹底解説! HR業務支援サービス完全ガイド 勤怠・労務管理 採用支援 会計・給与ソフト など