iCAREが健康経営を推進させる従業員向け施策代行サービスを提供開始

〜従業員の行動変容に向けた施策の企画・実行・効果検証を代行支援〜

法人向け健康管理ソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供するiCARE（東京・渋谷）は、健康経営における従業員向け施策の社内浸透を代行するサービスの提供を新たに開始する。

同サービスは、【現状の把握・分析】【施策のプランニング・社内向けコンテンツ制作】【実行・継続改善】を支援。健康経営の推進役である人事や産業保健師のリソース・ノウハウが不足している業務に特化して請け負うことで、担当者の負担軽減と社内浸透を強化でき、より実行力のある健康経営の推進に役立てられる。以下、リリースより。

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新サービス提供の背景

健康経営に取り組む企業の課題は「健康施策の実行・効果検証」

健康経営に係る顕彰制度「健康経営優良法人2024」の大規模法人部門2,988法人のうち、上位500社（「ホワイト500」）の調査票を分析したところ、施策の「評価・改善」に課題感がある企業が89％存在していることがわかりました。（※1）

※1 各企業での「評価・改善」の偏差値が、総合偏差値より低い値を示す場合、課題感があるとして算出

また、大手顧客企業の健康経営推進担当者や産業保健スタッフの方々へのヒアリングにより、以下のような共通課題が見えてきました。

このような背景から、Carelyの提供のみならず、自社のマーケティング活動の知見を活用することで企業の健康経営の推進における課題解決のサポートをするべく、本サービスの提供開始に至りました。

サービス内容詳細

ヘルスリテラシー等が異なる従業員に対して、一律の施策・メッセージでは行動変容につながりにくい中、適切にグルーピングして伝達媒体・メッセージを使い分けつつ、行動変容を促していきます。

【①現状把握・分析】
これまでの施策実施状況と課題、従業員の参加度と特性・マインド、社内情報の伝達手段の把握・分析など

【②プランニングと制作】
健康施策・外部健康サービスの比較・選定、拠点・階層・従業員の健康リテラシー等に応じたセグメンテーション、健康施策の意義や内容を対象者セグメントごとに効果的に伝達し、行動変容を促すコンテンツ等作成と適切な情報伝達媒体の選定の他、スケジュール策定、KPI設定など

【③実行支援と継続改善】
メールや社内SNSでのコンテンツ配信・分析、セミナー・イベント・対話セッション企画・実施、スケジュール進捗管理、KPIトラッキングと改善提案など

なお、従業員向けの施策の検討において、必要に応じて以下の領域の業務提携先パートナー企業とも連携をはかり、多様な施策展開と効果検証を実施します。

本サービスの提供条件

1. 本サービスは、Carely健康管理クラウドや、提携するパートナー企業の健康サービス導入を前提としたものではありません。

2. ①②③の全てを導入するものではなく、企業のニーズに合わせて業務の一部から代行が可能です。

3. 以下のような業務は当サービスの対象外（当社の他のサービスメニュー）となります。
   ・健康経営優良法人認定に向けた健康経営度調査票記載方法へのアドバイス
   ・健康経営に関する社外情報発信支援
   ・健康管理に関わる各種社内規程の見直し
   ・ストレスチェックや健康診断結果の分析

新サービスリリースキャンペーンとして、各社初回2週間分の稼働が無料となります。
（実施期間未定）

本サービスに関するお問い合わせは下記ページのフォームからお願いいたします。
https://www.carely.jp/health-policy-agency-services

株式会社iCARE

「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表：山田が2011年に創業。健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定。

会社概要

代表取締役：山田洋太
事業内容：産業保健・健康経営ソリューションサービスの開発・提供
設立：2011年6月
本社所在地：東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 5階
企業URL：https://www.icare-carely.co.jp

【ニュースリース「iCARE、健康経営の実行力を高める従業員向け施策の代行サービスを新たに提供開始 〜従業員の行動変容に向けた施策の企画・実行・効果検証を代行支援〜」より｜2024年8月８日・株式会社iCARE】