株式会社アーバンプラン
「オフィスに来る価値を高める」。ハイブリッドワーキングの課題を解決した事例を公開
2023.12.05
インテリアデザイン・内装工事・オフィス家具販売を行うアーバンプラン(東京・新宿)は11月29日、同社の手がけるオフィスデザイン事例として「株式会社サンレックス」の事例をホームページにアップした。
在宅と出社のハイブリットワーキングを加速させるため、オフィスに来る価値を高められるオフィスづくりが課題だったサンレックスのオフィスに対し、会社に来たからこそ得られる環境やコミュニケーションを図れる仕組みや、リモートの社員とも打合せがしやすい場所をつくり、ハイブリットワーキングを実現できるオフィスを実現している。以下、リリースより
関連サービス:オフィス移転のワンストップサービス「オフィスデザイン」(@人事サービスガイド)
お客様の課題
在宅と出社のハイブリットワーキングを加速させるため、オフィスに来る価値を高められるオフィスづくりが課題となっていました。
当社のご提案内容
会社に来たからこそ得られる環境やコミュニケーションを図れる仕組みを作ったり、リモートの社員様とも打合せがしやすい場所を作ったりと、ハイブリットワーキングを実現できるオフィスにしました。
リクルート活動やブランド意識を高められるオフィスになるよう企業カラーを取り入れてほしいというご要望のもと、ブルーを基調に淡い色合いの木材と白を組み合わせて明るい雰囲気とした点もポイントです。
施工後の変化
移転前は固定席とグループアドレスの併用でしたが、移転後はフリーアドレスとグループアドレスの併用となり、どこでも仕事ができるという意識付けがより強くなりました。
コーポレートカラーを取り入れたオフィスで帰属意識が高まったためか、東京の社員の皆様も、出張中の東京以外の社員の方もこのオフィスを選んで集まるようになりました。特にフリーエリアのカウンタースペースはみんなのお気に入りの空間になりました。
お客様を執務室に招いてどんなところで仕事をしているかを見て頂いたり、採用活動でも面接時に話題にあがったり、エントリー数が増えたりと、多方面でも活躍できるオフィスとなりました。
当社担当者の声
お客様と打合せを重ね、一体となって作りあげたオフィスです。
移転プロジェクトの一員として社内での表彰と盾を頂き、とても思い入れの深いものとなりました。
白を基調とした丸いフォルムのエントランスやフリーエリアのカウンタースペースは自分自身もお気に入りで、オフィスにお邪魔する際に皆様がそこでお仕事をしていらっしゃる姿を拝見する度に嬉しい気持ちになります。
株式会社 アーバンプラン 会社概要
法人名:株式会社 アーバンプラン
代表取締役:佐々木 央
設立:平成23年11月9日
住所:〒163-0532 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32F
事業内容:インテリアデザイン・内装工事・オフィス家具販売
許認可:
一級建築士事務所 登録番号 東京都知事登録 第57592号
特定建設業 東京都知事 許可(特-30)第138108号
宅地建物取引業 東京都知事 (1)第100272号
古物商許可 東京都公安委員会 第304362015758号
企業URL: https://urban-plan.com/
【プレスリリース「ハイブリッドワークのための社内コミュニケーションと帰属意識を高めるオフィス事例」|2023年11月2日・株式会社アーバンプラン】
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。
「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
PR企画
サービスピックアップ
コミュニケーションを促進し心理的安全性を高めるアプリ【RECOG】
近年、国が推進する「人的資本経営」の考え方に基づき、従業員のエンゲージメントや満足度を高めることが企業の成長を向上させる重要な要素と再認識されるようになってきた。このため、従業員同...
2023.09.12
-
PR企画
サービスピックアップ
コミュニケーション課題に向き合う無料グループウェア 【GroupSession】
テレワークが浸透し、自宅やサテライトオフィスでの勤務が定着した昨今。業務を円滑に進めるために、グループウェアを活用した情報共有は欠かせない。とはいえ、コストや運用の負担を考えて二の...
2023.09.04
-
PR企画
サービスピックアップ
エンゲージメントを向上させ、組織の未来を切り拓くWeb社内報【SOLANOWA】
各企業が「新しい働き方」を推し進める中、リモートワークなどの普及によりインナーコミュニケーションが一つの課題となっている。こうした時代背景も追い風となり、株式会社スカイアーク(東京...
2023.08.28
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
名古屋鉄道株式会社
グループ内での公募による副業・異動を促進へ「キャリアチャレンジ制度」を新設
名古屋鉄道は11月13日、グループ内での公募による副業・異動を実現できる「キャリアチャレンジ制度」を新設したと発表した。従業員の自律的なキャリア形成による成長の促進や、適材適所の人...
2024.11.14
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社岡三証券グループ
初任給30万円への引き上げ、雇用上限年齢の撤廃、社内FA制度など人材確保へ向け人事制度を刷新
岡三証券グループおよび中核子会社の岡三証券は10月30日、働き方に対する価値観が多様化するなど人材市場が大きく変容していることを受けて、新たな人事制度を2025年4月に導入すると発...
2024.11.01
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社日立コンサルティング
「配偶者」に関わる記載項目を変更。性的マイノリティに配慮した人事規則へ改定
日立コンサルティング(東京・千代田)は10月29日、多様な人材の活躍支援を目的に、規則に記載されている「配偶者」に関わる記載項目を「配偶者または同性パートナー」とすることなどダイバ...
2024.11.01
あわせて読みたい
あわせて読みたい
人気の記事
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法とは
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?