採用アウトソーシング市場のトレンドをマッピング。「採用代行（RPO）業界におけるカオスマップ2023版」を公開

採用アウトソーシング市場は年々拡大中。RPO業界の最新動向が把握可能に

ダイレクトリクルーティング支援事業「PRO SCOUT」を展開するVOLLECT（東京・渋谷）は、採用代行（RPO：以下RPO）業界におけるカオスマップを公開した。
RPOカオスマップは、採用業務全般を担う企業から、ダイレクトリクルーティング特化、人材紹介を担う企業、求人広告代理店に付随する企業、採用広報の各カテゴリで構成されており、それぞれのカテゴリはさらに具体的なサブカテゴリに細分化されている。
各業界クラスターには、その分野で活躍する日本のRPO企業がリストアップされており、このマップを通じて、企業は採用アウトソーシング業界の複雑な構造を理解し、最新の動向をキャッチアップすることが可能となる。

※2023年8月下旬作成

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以下、リリースより。

市場動向

RPOとは、「採用代行」「採用アウトソーシング」を意味する” Recruitment Process Outsourcing ”の頭文字を取った言葉です。コスト削減や自社の採用力強化を目的として、企業が外部に一部の業務を委託し、代行会社に依頼することを指します。

就業人口の減少、近年の企業の働き方改革、デジタルトランスフォーメーション（DX）等の取り組みにより、日系大手企業では一部業務を外部にアウトソーシングする企業が増加しています。

株式会社矢野経済研究所の調査によれば、採用アウトソーシングを含む人事業務アウトソーシング市場（給与計算アウトソーシング、勤怠管理ASPサービス、企業向け研修サービス、採用アウトソーシング（RPO）、アセスメントツール）は、前年比7.0％増の9,776億円です。また、人材関連業務アウトソーシング市場（人材派遣、人材紹介、再就職支援）は、同6.9％増の9兆5,281億円のため、人材関連業務アウトソーシング市場が全体の約8割を占めており、今後も市場全体で人事関連のRPOが拡大すると予測されています。

出典：株式会社矢野経済研究所
人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査を実施（2023年）

カオスマップ公開背景

多数あるRPO企業がどのような位置付けで、どのような役割を担っているのかをわかりやすく図式化したものが存在しないことが課題となっておりました。加えて、当社へのお問合せ頂く企業様より、RPO企業の違いがわからないと多くのご質問をいただきましたため、上記の市場トレンドとご要望により、RPOを検討している企業様へ向けたカオスマップを作成し、皆様の課題解決に貢献したくこの度公開いたします。

内容説明

RPOカオスマップは、大きく採用業務全般を担う企業、ダイレクトリクルーティング特化、人材紹介に付随してRPOを担う企業、求人広告代理店付随する企業、採用広報のカテゴリで構成されています。それぞれのカテゴリはさらに、より具体的なサブカテゴリに細分化され、一つ一つの業界クラスターには、その分野で活躍する日本のRPO企業がリストアップされています。当社は、今後も採用業界の動向より、最新の情報を提供し続けることで、業界全体の発展に寄与して参ります。

株式会社VOLLECT 会社概要

スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しており、600社以上に導入されたスカウト支援サービス「PRO SCOUT」の提供や、ダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」の運営を行っております。ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援のパイオニア的存在として、書籍「ダイレクトリクルーティ

ングの教科書」を出版し、ダイレクトリクルーティングを使った採用の普及と啓発を行い、各種ビジネス誌にも取り上げられています。

▼PRO SCOUT詳細はこちら
https://vollect.net/proscout/

▼HRpedia詳細はこちら
https://vollect.net/hrpedia/

▼「ダイレクトリクルーティングの教科書」はこちら
https://amzn.to/3FowQVK

【会社概要】

会社名：株式会社VOLLECT（ヴォレクト）
所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ33F
代表者：代表取締役 中島 大志
資本金：1000万円
会社HP：https://vollect.net/

【プレスリリース「【採用代行（RPO）業界におけるカオスマップ2023版】公開」｜2023年9月7日・株式会社VOLLECT】

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