東京都「テレワーク導入・運用課題解決サポート事業」運営事務局
東京都「テレワーク課題解決サポート事務局」が公式LINEを開設。中小企業のテレワーク課題解決を支援する
2023.11.08
東京都は10月31日、テレワーク導入を進める都内の中小企業を支援する「テレワーク導入・運用課題解決サポート事業」の一環として、公式LINEを開始した。この事業では、都内の中小企業が導入したテレワークを定着させ、その活用範囲や機会を拡大するために、専門のコンサルタントを派遣し、課題解決の支援を無料で提供している。
公式LINEでは、コンサルティング事業の内容やテレワーク事例の紹介、助成金の情報など、多岐にわたるコンテンツを提供。また、直接問い合わせや申し込みも可能で、トーク画面から気軽に相談できる仕組みになっている。以下、リリースより。
東京都「テレワーク課題解決サポート事務局」が公式LINEをスタート
在宅だけがテレワークではない!テレワークの可能性を広げたコンサルティング実施事例など、さまざまなコンテンツを紹介します!
東京都では、都内中小企業が導入したテレワークを定着し、活用の範囲や機会を拡大できるよう、専門のコンサルタントを派遣し、課題を解決するための支援を無料で行っております。
感染症対策として身近になったテレワークですが、最近はより柔軟な働き方や人材確保の手段としての位置づけに変化し、そうした選択肢の一つとして浸透しつつあります。一方で、テレワーク制度を導入してみたものの、コミュニケーションや見えない環境でのマネジメントなどに課題が生じ「うまく運用できずにいる」という企業からのご相談も寄せられています。
このLINE公式アカウントでは、テレワーク活用時のサポート、事例や助成金の紹介等、様々なコンテンツを配信しています。気軽に「テレワーク課題解決サポート事業」を利用していただくことで、より働きやすい環境づくりを支援いたします。
LINE公式アカウントの概要
「テレワーク課題解決サポート」事業のLINE公式アカウントでは、以下のような内容をお届けします。
豊富なメニューの一部をご紹介!
1:「マンガでわかる事業のこと」
隙間時間などで読んでいただけるマンガで、本事業をわかりやすく解説しています。
2:「関連事業・助成金」
東京都ではテレワーク導入に向けた様々な助成金・補助金の制度を実施しています。そのほか、テレワークに関する情報が集約されている施設・サイトなど幅広く情報を提供しています。
3:「テレワーク事例」
本事業でコンサルティングを受け、テレワークの活用に成功した企業の事例を紹介しています。例えば、紙中心の文化を変えられないという課題を抱える企業が、ペーパーレス化に取り組み解決した事例などを掲載しています。業種やテーマごとに掲載しているため、興味や関心のある事例から、テレワークの新たな活用アイディアを探すことができます。
4:「お問合せ・お申込み」
メニューから、直接お問合せ・お申込みができます。
また、トーク画面からメッセージでのお問合せも受け付けております。お気軽にお問合せください。
事業概要(テレワーク・ワンストップ相談窓口/テレワーク課題解決コンサルティング)
本事業ではテレワークを導入している都内中小企業向けに下記支援を無料で実施しています。
1:テレワーク・ワンストップ相談窓口
テレワーク運用時の様々な疑問や課題を、経験豊富な相談員に気軽に相談できます。
相談回数:1回1時間まで
相談例:
- テレワーク時の費用負担や交通費について知りたい。
- ハイブリッドワークをうまく取り入れている他社事例を知りたい。
その他、テレワークに関するお悩みは何でもご相談ください!
2:テレワーク課題解決コンサルティング【これまで延べ2400社を支援!】
専門のコンサルタントが企業に訪問し、テレワーク活用時の課題解決に向けて一緒に取り組みます。
コンサルティング回数:2時間×5回
相談例:
- 出社せざるを得ないメンバーとの不公平感を解消したい。
- 出勤でも、在宅勤務でも、公平に評価できるマネジメント手法を導入したい。
- 電子帳簿保存法を機に、経理のテレワークを進めたい。
******************************************************************
テレワーク・ワンストップ相談窓口/テレワーク課題解決コンサルティング
過去のセミナー動画はこちら
https://m.youtube.com/channel/UCHOmcHJxRmuk0hDbyslS-cA/featured?id=pr2310
リーフレットダウンロードはこちら
https://workstyle.metro.tokyo.lg.jp/wp/wp-content/themes/workstyle/image/leaflet/workstyle_pamphlet.pdf?id=pr2310
※テレワーク課題解決コンサルティングは、東京都産業労働局よりパーソルテンプスタッフ(株)が委託を受け実施しております。
【プレスリリース「東京都「テレワーク課題解決サポート事務局」が公式LINEをスタート」(PR TIMES)より|2023年10月31日・東京都「テレワーク導入・運用課題解決サポート事業」運営事務局】
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。
「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
ピクシブ株式会社
社員の生活スタイルに合わせた働き方を実現。フルリモートワークも可能な「ピクシブワークスタイル」を開始
ピクシブ(東京・渋谷)は10月25日、2023年9月より新たな働き方制度「ピクシブワークスタイル」を開始したことを発表した。社員は自らのライフスタイルに合わせて、日本国内どこでも働...
2023.10.30
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
厚生労働省
厚生労働省が、障害者雇用拡大の新たなステップ「企業向け障害者テレワーク導入ガイダンス」を10月25日に開催
厚生労働省は10月25日(水)に、「企業向け障害者テレワーク導入ガイダンス」を開催する。同ガイダンスでは、障がい者の雇用を促進する一環としてテレワークの導入方法やメリットを解説し、...
2023.09.08
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
厚生労働省
厚労省が、令和5年度「輝くテレワーク賞」の募集開始。労働者のワーク・ライフ・バランスを実現し、テレワークの模範となる企業・団体を厚生労働大臣が表彰
募集期間は6月6日~7月31日。テレワーク推進企業などを厚生労働大臣が表彰厚生労働省は6月6日から、令和5年度の「輝くテレワーク賞」の募集を開始した。同賞は、「テレワーク推進企業等...
2023.06.09
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社futurelabo
226の新卒採用サービスを独自にマッピング。「新卒向けサービス・カオスマップ 2024年 下半期版」を公開
インターンシップ総合ナビサイト「インターンシップガイド」を運営するfuturelaboは11月20日、新卒採用関連のサービスをまとめた「新卒向けサービス・カオスマップ 2024年 ...
2024.11.27
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社MIXI
アルムナイ専用サイトを開設し、カムバック採用の強化へ
株式会社MIXI(東京・渋谷)は、カムバック採用の強化に向けて、退職者とつながり続ける場を創出するためのアルムナイ専用サイトを開設した。同社は、2022年以降で12名(2024年6...
2024.11.22
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
名古屋鉄道株式会社
グループ内での公募による副業・異動を促進へ「キャリアチャレンジ制度」を新設
名古屋鉄道は11月13日、グループ内での公募による副業・異動を実現できる「キャリアチャレンジ制度」を新設したと発表した。従業員の自律的なキャリア形成による成長の促進や、適材適所の人...
2024.11.14
あわせて読みたい
あわせて読みたい
人気の記事
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法とは
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?