株式会社キャスター

採用業務全般を代行する「CASTER BIZ 採用」に、ダイレクトリクルーティングに特化した「スカウト返信率改善プラン」が登場

2023.08.24

キャスター（宮崎県・西都市）は8月22日、累計500社以上の企業への採用支援実績を持つ「CASTER BIZ 採用」に、新たに「スカウト返信率改善プラン」を導入した。

このプランはダイレクトリクルーティングに特化しており、企業のスカウト運用をサポートして返信率を向上させることを目的としている。特にスカウト返信率に課題を感じている企業や、多岐にわたる採用業務で忙しい企業にメリットがある。料金は月100通～のスカウト実施で、月額14万円（税抜）から。以下、リリースより。

「スカウト返信率改善プラン」提供開始の背景

労働力人口の減少により優秀な人材の確保がますます難しくなっているなか、自社にマッチする人材を獲得するために、採用手段として「ダイレクトリクルーティング（スカウト）」を活用することが当たり前になりつつあります。

ダイレクトリクルーティングは、人材紹介サービスや求人広告を利用するよりも採用コストを抑えられ、転職市場に出てきづらい潜在層へもアプローチすることができ、採用力を高めることができます。

しかしながら、多くの企業が自社でスカウト運用に取り組んでいるものの、なかなか成果が出ないという悩みを抱えているケースも少なくありません。特に、「スカウトを送っても返信率が低い」ことが課題になりがちです。

そこで、「社内で手間暇をかけてスカウト業務を行っているにも関わらず、結果につながらない」「人事がコア業務に集中できるよう、スカウト業務はプロに外注したい」「各事業部とやり取りしながら、人事の代わりとなってスカウト業務を進めてほしい」というクライアントの要望に応え、これまで累計500社以上のクライアントの戦略立案から運用業務までを包括的にサポートしてきた「CASTER BIZ 採用」のノウハウを活かし、スカウト業務に特化したプランの提供を開始いたしました。

CASTER BIZ 採用「スカウト返信率改善プラン」の特徴

自社でスカウト運用を行なっているものの、結果が出ていない場合、「ターゲット設計」「スカウト送付数・手法」「スカウト文面」など、さまざまな要因があると考えられます。しかし、検証や改善には時間とリソースが必要となり、精度の低いスカウトを送り続けている事例が多数見受けられます。

「スカウト返信率改善プラン」では、「CASTER BIZ 採用」がこれまで蓄積してきた支援データにもとづく知見・ノウハウをもとに、クライアントの要件に合わせてスカウト運用を行い、返信率の改善を行います。第三者視点からクライアントの訴求ポイントを言語化することで、優秀な人材と出会える可能性を高め、採用成功へと導きます。