サービスピックアップ
勤怠、健康、タスク管理までワンパッケージでサポート【ビジネス・コンシェル ワークエコ】
2023.06.29
通信サービスのイメージが強いソフトバンク株式会社(東京・港)だが、近年はさまざまなHRテックの開発・提供にも力を入れている。そのうちの一つ「ビジネス・コンシェル ワークエコ」(以下、ワークエコ)は、勤怠管理やストレスチェックのほか、アンケート、情報連携、タスク管理などをワンパッケージで行うことのできるスマホアプリケーションだ。同サービス担当の中井玲奈さんと早井美結さん(下画像)に、開発の背景や詳しい機能について聞いた。【2023年4月20日取材:池田亮貴、文:黄理愛】
初期費用なし、1IDあたり400円で日常業務にまつわるすべての機能が利用可能
ワークエコは、勤怠管理、ストレスチェック、情報連携やタスク管理、アンケート、評価サポートといったさまざまな機能がまるっとワンパッケージになったバックオフィス向けのサービスです。日常業務におけるコミュニケーションを円滑に運び、従業員の方々が安心して働けるようお手伝いするというのがコンセプトになっています。
導入は非常に簡単で、管理者側には使用するID数と開通希望日を選択のうえ購入手続きをしていただくだけです。初期費用はかからず、1カ月あたり400円/ID(月額)ですべての機能が利用できます。従業員側にはスマホアプリを入れていただき、情報を紐づける形になります。
管理者・従業員ともに使い勝手がいいサービスになっており、例えばアンケート機能は社内アンケートに活用いただけることはもちろん、従業員が業務の一環で外部企業へアンケートを行う場合にも応用が可能です。
また、アンケートは、直感的な操作で手軽に作成でき、URLやQRコードで対象者へ容易に共有できます。アンケート集計結果をリアルタイムで把握できるだけでなく、グラフやワードクラウド(※)を自動的に作成してくれるため、出力や分析にも便利です。
他にも、社内への一斉通知や安否確認機能など、管理者と従業員をしっかりとつなぐ機能が備わっています。
※ワードクラウド:フリーコメントの中からキーワードの出現頻度などを調べ、頻度に応じて文字の大きさや色などを変更して一枚の画像にして表示することができる機能
情報を一元化して従業員の状況を可視化。コミュニケーション不足の解消にも
サービス誕生の背景には新型コロナウイルス感染症の影響がありました。コロナ禍で一気にリモートワークの導入が進んだものの、従業員の状況が見えにくい、業務がしづらい、コミュニケーションが希薄になるといったさまざまな課題が見えてきたことを受け、どのような環境でも人々が安心して働けるようなサービスの開発に取り組みました。
弊社もリモートワークの導入が進んでいる企業の一つだと思うのですが、当初は上記の課題を肌で感じました。そうした課題にアプローチする機能を一つひとつ加え、あったら便利だと思う機能も付け足しながらサービス内容を充実させていきました。
これは1日の中でワークエコをどのように使っていただけるかの一例を紹介している資料です【下画像】。企業は日々、業務に付随したさまざまなコミュニケーションが発生します。それら一つひとつに対応した機能を単体で提供するサービスは世の中にたくさんありますが、ワークエコがあれば一つに集約することができます。
本来、コミュニケーションとは日々の仕事の流れの中で形成されていくもの。ポイントは情報共有にあると思います。情報を一元化できることがワークエコの大きなメリットですね。
ワークエコ一つでアナログからデジタルへの移行を手軽に実現
メンタルヘルスに関して、ストレスチェックの数値だけでは測れない部分があります。しかし、勤怠データやタスクの進捗状況など、ワークエコ上にある情報をかけあわせれば、従業員が悩んでいることを可視化する助けになります。
管理者がシームレスに従業員情報を活用でき、従業員もワークエコの中で日々のコミュニケーションを完結することできる。そうした利便性や効率の良さをより多くのお客様に実感していただきたいです。
もともとはリモートワークを導入している企業向けに開発されたサービスですが、最近は小売業や製造業をされているお客様からも良い反応をいただいています。店舗が離れている、一緒に働いていてもなかなか直接に話す機会を持てないといった、“コミュニケーションの空白”を認識されているお客様に評価していただいている印象です。
また、デジタル化を支援する側面でも支持されています。例えば、従業員全員のPCを常備しておらず、アナログでお仕事をされている企業では、引き継ぎをノートで行っていたり、個人のメールアドレスで外部対応をしているなど情報共有や漏洩の課題があります。
アナログで社内外の情報を運営管理されている企業は、ワークエコさえ導入してしまえばだいたいのことをデジタルに置き換えることができるため、デジタル化を目指す第一歩としてゼロベースから導入いただいているお客様も少なくありません。
30日の無料トライアルも。ECサイト、ポータルブログにて情報発信中
ワンパッケージというのは大きな強みなのですが、一方で「勤怠管理はすでに別のシステムを利用しているから、好きな機能だけを選べるようにしてほしい」とのニーズも一定数あります。現在、アンケート機能を重点的に活用されているお客様もいるため、そうした販売戦略も念頭には置いています。
同時に、ワークエコの具体的なイメージや魅力をもっと広げていきたいとも考えています。2年前には、ワークエコを手軽にそのまま購入いただけるECサイトを開設しました。購入後、従業員にアプリをインストールしてもらえばご利用いただけます。また、こちらのサイトから30日間の無料トライアルの申込みも可能です。
去年からは「SaaSポータルブログ」というオウンドメディアも始めました。
ワークエコの開発秘話や活用事例を紹介しており、今後さらに内容を拡充していく予定です。業務効率化やデジタル化に取り組んでみたいとお考えでしたら、ぜひこちらもご覧になってご検討いただきたいですね。
※情報は取材時点。記事内の画像はソフトバンク株式会社より提供。
サービス紹介:「ビジネス・コンシェル ワークエコ」が社員の働きやすい環境づくりをサポート
「ビジネス・コンシェル ワークエコ」
勤怠管理、アンケート機能から安否確認まで、あらゆる側面から企業と社員の満足度向上をサポートするワンパッケージの人事・労務管理システム。従業員はスマホアプリをインストールするだけ。1ID月額400円ですべての機能を利用できる。管理も一つのシステム内で行え、業務効率化に貢献。
詳細および資料請求はこちら
https://www.softbank.jp/biz/services/hr-tech/workeco/
会社情報
ソフトバンク株式会社
本社:〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号
代表:代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川潤一
設立:1986年12月9日
事業内容:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
HP:https://www.softbank.jp/
【企画・制作:@人事編集部広告制作部】
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。
「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
PR企画
サービスピックアップ
「分かり合う」をキーワードにオンライン採用の真価を提示【インタビューメーカー】
詳細および資料請求はこちら感染症対策を契機として加速度的に導入が進んだWeb面接。今や採用手法として欠かせない存在となった。株式会社スタジアム(東京・港)が提供する「インタビューメ...
2023.06.23
-
PR企画
サービスピックアップ
1日5分から。従業員のメンタル不調を動画でケア【こころのミカタ】
厚生労働省が発表した令和3年度「労働安全衛生調査(実態調査)」*によると、仕事や職業生活に関することで強いストレスを感じる事柄がある労働者の割合は53.3%、メンタルヘルス対策に取...
2023.06.23
-
PR企画
サービスピックアップ
Z世代学生の母集団形成、つなぎ止めに強いLINE採用ツール【キャリタスContact】
学生が普段のコミュニケーションで利用している手段・ツールとして「LINE」と答えた割合は96.6%(キャリタス就活モニター会員調査、2023年4月)にも上る。株式会社ディスコ(東京...
2023.06.22
-
PR企画
サービスピックアップ
あらゆる企業の採用成果実現へ。応募者と企業をつなぐプラットフォーム 採用管理システム【i-web】
Webセミナーやオンライン面接、ペーパーレス面接など、オンライン上での施策が次々と登場し、主流となった採用市場。株式会社ヒューマネージ(東京・千代田)が提供する『i-web』は、そ...
2024.09.19
-
PR企画
エントリー数前年比1.6倍、内定承諾率が大幅改善 。「note pro」がいま採用担当者に選ばれる理由とは?
採用市場では応募者数の確保や内定者のフォローが大きな課題の1つになっている。そうしたなか、採用サイトではないメディアプラットフォーム「note」の法人向け高機能プラン「note p...
2024.02.05
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
コロナ禍によって多くの社員食堂が閉鎖になるなど、社食を取り巻く状況は大きく変化してきた。健康や美味しさを意識した「社食2.0」を経て、現在はコミュニケーションやイノベーション創出の...
2023.12.28
あわせて読みたい
あわせて読みたい
人気の記事
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法とは
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?