令和4年度の障がい者の職業紹介状況（厚生労働省調べ）

令和4年度の障がい者の就職件数、コロナ禍を乗り越えて回復傾向へ

2023.06.15

障がい者の雇用状況がコロナ前の水準に回復

厚生労働省は、5月31日に令和4年度のハローワークを通じた障がい者の職業紹介状況に関する報告を発表した。
報道発表資料によると、新規求職申込件数と就職件数は前年度を上回り、コロナ禍以前の水準に回復し、改善の兆しを示している。以下、報道発表資料より。

令和4年度の新規求職申込件数は233,434件、就職件数は102,537件となり、いずれも前年度を上回る

厚生労働省が5月31日に発表した「令和4年度の障がい者の職業紹介状況」によると、令和4年度の障がい者の新規求職申込件数は233,434件（前年度比4.2%増）、就職件数は102,537件（前年度比6.6％増）となり、いずれも前年度を上回った。

コロナ禍以前の令和元年度と比較すると、新規求職申込件数は前年度に続いて増加し、令和元年度（223,229件）を上回った。また、就職件数も改善し、令和元年度（103,163件）に近い水準まで改善した。

就職件数、就職率ともに向上：障害別にみる就職件数の推移（令和4年度）

全体的には、障がい者の合計就職件数は102,537件で、前年度比で6,357件増加（6.6％増）し、就職率は43.9％（1.0ポイント増）となった。この結果を通じて、障がい者の就職状況が改善し、コロナ禍以前の水準に回復していることが明らかになった。

	就職件数（件）	対前年度差（比）	就職率（％）（対前年度差）
身体障がい者	21,914	1,085件増（ 5.2％増）	37.7（1.8ポイント増）
知的障がい者	20,573	616件増（ 3.1％増）	57.8（0.2ポイント増）
精神障がい者	54,074	8,189件増（ 17.8％増）	43.8（1.4ポイント増）
その他の障がい者※	5,976	3,533件減（37.2％減）	37.0（4.3ポイント減）
合計	102,537	6,357件増（ 6.6％増）	43.9（1.0ポイント増）

※その他の障がい者：「身体障害者・知的障害者・精神障害者以外の障害者をいい、具体的には、障害者手帳を所持しない発達障害者、難病疾患、高次脳機能障害者など。対前年度差（比）減は、ハローワークシステム刷新の影響により、令和３年度において障害者手帳所持者が一部計上されていた影響が大きい。」【報道発表資料記載の厚生労働省の解説より】

障がい者の就職件数増加の要因

前年度に引き続き新規求職申込件数が増加するとともに、障がい者の就職先として比較的高い割合を占める「医療，福祉」、「製造業」、「サービス業（他に分類されないもの）」、「卸売業，小売業」において引き続き求人数が増加し、特に「卸売業，小売業」において令和４年度に求人数の増加幅が拡大したことによるものと考えられる。

障がい者の解雇者数減少

ハローワークに届出のあった障がい者の解雇者数は1,605人で、前年度（1,656人）を下回った。これは障がい者の雇用状況において一定の改善の兆候であり、雇用の安定や社会的な取り組みの成果が反映された結果と考えられる。ただし、まだ解雇者数が存在することから、今後もより多くの障がい者が安定した就労機会を得ることができるように、障がい者の雇用支援や職業紹介の取り組みを進めていく必要がある。

「解雇者数の推移」厚労省「令和4年度ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況