第14回HR EXPO春(人事労務・教育・採用)|RX Japan株式会社第14回HR EXPO春(人事労務・教育・採用)|RX Japan株式会社

プレスリリース

国内・海外ヘッドライン

インサイトアカデミー株式会社


グローバル⼈材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」に新規コンテンツ追加 国別ビジネス法務シリーズ「中国編」をリリース

2023.04.07

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー(東京・港)は3月31日、グローバル人材育成特化型eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」にて、海外コンプライアンス – 国別ビジネス法務シリーズ「中国編」をリリースした。
同講座では、事業の設立〜運営〜紛争解決、事業の見直しに至るまで、中国において重要視すべき法務のポイントを、2012年より北京・上海・天津・青島を中心に日系企業の対中ビジネス、中国各地の日系現地法人のリーガル/ビジネス支援に従事してきた松本 秀敏氏が解説する。
海外事業コンプライアンスシリーズ:https://insighta.jp/contents/category/compliance

以下、リリースより。

【海外コンプライアンス】国別ビジネス法務シリーズ「中国編」リリース

プレビュー動画
ご視聴 >> https://insighta.jp/set/1139

120講座学習し放題!無料トライアル(法人向け)
お申込み/お問合せ >> https://client.insighta.co.jp/contact

講座概要
海外現地拠点の運営において、会社を守るために、そして戦略的に事業を運営するために “法務” は必要不可欠な要素となります。この講座では、中国において重要視すべき法務のポイントを、事業の設立〜運営〜紛争解決、事業の見直し に至るまでのフェーズごとに徹底解説していきます。

講師
松本 秀敏氏(リドラ・ローファーム シニアコンサルタント/ビジネスデベロップメントマネージャー)
2012年より中国の法律事務所で、日系企業を主なクライアントとして、企業法務を取り扱う。北京・上海・天津・青島を中心に、日系企業の対中ビジネス、中国各地の日系現地法人のリーガル/ビジネス支援に従事。

講座内容

EP1:なぜ法務は他人事ではいけないのか?&中国の法制度の特徴
・自己紹介&講座概要
・なぜ法務は他人事ではいけないのか?
・中国特有の法務事情

EP2:「会社を設立する」フェーズの法務
・外資規制は実務を把握せよ!
・中国での進出形態と会社設立
・メジャーな進出形態である有限公司

EP3:「会社の構造を整える」ガバナンスフェーズの法務
・中国における会社の組織構造
・株主会
・董事会
・監事会

EP4:「会社のメンバーを揃える」フェーズの法務
・労働契約の落とし穴
・「悪意の病気休暇」に気をつけよ!
・労働契約終了時の注意点

EP5:「会社を運営する」フェーズ① レギュレーションと会社資産
・なぜ中国では偽物が多いのか?
・中国における知的財産の取扱い
・不動産の所有について

EP6:「会社を運営する」フェーズ② 取引競争法
・中国における取引競争法の実態
・独占禁止法
・不当競争防止法

EP7:「会社を運営する」フェーズ③ 個人情報保護法
・個人情報の取り扱いは慎重に!
・個人情報保護に関して今できること

EP8:「会社を運営する」フェーズ④ 贈収賄防止法
・贈収賄防止の法律と罰則
・中国の商業賄賂の現状

EP9:「会社を運営する」フェーズ⑤ その他の法律
・消費者保護法とは
・損害について誰が責任を負うか?
・広告法による表現の規制

EP10:「会社のための紛争」フェーズに関わる法務
・中国における裁判所
・日本企業の利用も多い仲裁機関
・中国の裁判における注意点

EP11:「会社の事業を見直す」フェーズの法務
・「株式譲渡」と「事業譲渡」
・現地法人の解散・清算
・倒産時の思わぬリスク

rs_ist_1_230405

なぜ海外事業でコンプライアンス対策が必要か

rs_ist_2_230405

海外事業において、会社を守るために、そして、事業の安定した運営基盤をつくるために “コンプライアンス” は必要不可欠です。

現地のビジネス法務に関する知識が不足しているために、海外事業に携わる誰もが意図せず「不正行為」をしてしまう可能性があります。単なる業務上のミスであっても、結果として重大な不正に繋がることは大いにあり、多大な損害を生み出すことから安定した事業の運営を妨げることにもなりかねません。

また本社側も、海外現地でコンプライアンスが徹底されているか運営状況を把握するためには、海外現地ビジネスの法務理解が必要になります。

しかし、法律の種類や内容は国ごとに異なる上、その数も膨大です。全て習得することは、途方もない時間を要し、現実的ではありません。

そこでインサイトアカデミーは、「❶海外コンプライアンス-国別ビジネス法務シリーズ」を開発しました。このシリーズでは、膨大にある法律の中から、海外事業において特に注意すべき法律について、該当国の専門家が国ごとに解説しています。本講座を受講することで、海外現地のコンプライアンスを統制するために必要な法律を、国ごとに把握することが可能となります。

とはいえ、必要な法務知識を習得するだけでは「不正行為」を未然に防ぐことはできません。不正会計や贈収賄など、海外事業のコンプライアンスにおける特有課題の対策を講じた上で、コンプライアンスの実現に向けて一人一人がとるべき行動を学び、かつ海外現地従業員(ナショナルスタッフ)に促していく必要があります。

これらを解決するために、「❷海外コンプライアンス-課題別対策シリーズ」を開発しました。このシリーズではコンプライアンスを強化するべく、課題別に具体的な対策方法を徹底解説します。海外事業においてあらゆる問題に直面し解決してきたプロフェッショナルな講師陣が、豊富な実務経験をもとに事例を交えてお伝えします。

❶【海外コンプライアンス】国別ビジネス法務シリーズ:海外現地でコンプライアンスを徹底させるために必要な法律を国ごとに最低限把握する
❷【海外コンプライアンス】課題別対策シリーズ:コンプライアンスの実現に向けて一人一人がとるべき行動を学び、海外現地従業員(ナショナルスタッフ)に促していく

海外事業でコンプライアンス対策を根本的に強化するためには、コンプライアンスのための具体的行動指針のみならず、なぜその行動指針が大切であるのか、また該当国の法律背景も理解する必要があります。

❶【海外コンプライアンス】国別ビジネス法務シリーズ」では、コンプライアンス対策のために該当国で身に付けるべき法律の基礎知識の要点を解説し、「❷【海外コンプライアンス】課題別対策シリーズ」では、コンプライアンス対策のために具体的にどのような行動を起こせばよいか、海外現地従業員(ナショナルスタッフ)をどのようにマネジメントしていけばよいかについて解説しています。

海外コンプライアンス研修が単なる一過性のものではなく、持続可能な「仕組み」として定着するように工夫されておりますので、駐在中の方、駐在予定の方は勿論、本社で海外事業や海外事業のガバナンスに携わる方々に、ぜひ学習して頂ければ幸いです。

海外事業コンプライアンスシリーズ
プレビュー動画ご視聴 >> https://insighta.jp/contents/category/compliance

【海外コンプライアンス】国別ビジネス法務シリーズの特徴

01. 国ごとに重要な法律を専門家がポイント解説、短時間で習得が可能

rs_ist_3_230405

インサイトアカデミーの国別ビジネス法務シリーズでは、数ある膨大な法律の中から、該当国の事業運営に必要な注意すべき法律について、具体的な事例を交えて要点を解説します。

海外事業において必要となる法律を、専門家の解説付きで学ぶことで、短時間で、実際に役立つ法務知識を身に付けることが可能です。

02. 国別に講座展開、日本の進出企業数の多い国を中心に順次拡大

rs_ist_4_230405各国の実際のビジネスを想定した法務講座を国別に多数提供しているサービスは他にありません(自社調べ)。多数の国で海外事業を展開している企業様にお勧めです。
現在ベトナム、インドネシア、シンガポール、インド、フィリピン、タイ、マレーシア、中国編が公開中です。さらに、日本の進出企業数が多いアメリカも制作決定しております。
※予告なく一部中止・変更となる場合がございます

03. 各国の法務事情に精通したプロフェッショナル講師陣

Male,Lawyer,Or,Judge,Working,With,Contract,Papers,,Law,Books

講師は、各国における海外進出の相談や、現地でビジネス展開をしている日系企業のビジネス法務のサポートをしてきた確かな実績のあるプロフェッショナル講師陣です。

知識だけではない、該当国で事業を営む上で必要とされる法務を事例を交えて解説。具体的な方法等を、豊富な実務経験をもとにお伝えします。

グローバル⼈材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」とは

rs_ist_6_230405

「海外で収益を⽣み出す⼈材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル⼈材育成特化型eラーニングサービスです。海外赴任予定者・海外駐在員・海外事業に携わる⼈材や将来的に関わる可能性のある⼈材まで学べる、多種多様な育成プログラムをご⽤意しております。

国別駐在員研修シリーズ、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専⾨家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、120以上の講座を揃えているため、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活⽤することが出来ます。

*日本初=自社調べ(2023年4月)
グローバル⼈材育成特化型eラーニングサービスとして

■120講座学習し放題!無料トライアル実施中
海外駐在員/駐在員候補の育成に課題を持つ⼈事部・海外事業部の⽅に無料でトライアルいただき、貴社のグローバル⼈材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討ください。

無料トライアルお申込み(法人向け)/ お問い合わせ >> https://client.insighta.co.jp/contact 

会社概要

インサイトアカデミー株式会社rs_ist_7_230405
本社:〒106-0032 東京都港区六本⽊ 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階
代表取締役:北村 嘉章
設⽴:2019年12⽉1⽇
資本⾦:9500万円
会社サイトURL:https://client.insighta.co.jp/
Facebook:https://www.facebook.com/InsightAofficial
LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/insightacademy/mycompany/
事業内容:グローバル⼈材育成・研修業
– グローバル⼈材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」:https://insighta.jp/
– 異文化ワーク実習トレーニング:https://client.insighta.co.jp/service/ccwork
– テーマ別研修:https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training

【プレスリリース「【海外コンプライアンス】国別ビジネス法務「中国編」リリース〜グローバル⼈材育成特化型eラーニングINSIGHT ACADEMY〜」(PR TIMES)より|2023年3月31日・インサイトアカデミー株式会社】

編集部おすすめサービス

pr_smp_1small

■【海外で"収益"を生み出す人材を育てる】日本初グローバル人材育成
「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初のグローバル人材育成特化型オンライン研修サービスです。INSIGHT ACADEMYでは海外事業経験豊富な専門家5,000人から収集した情報に基づき、6つのグローバル人材育成要件を定義。これら6つの要件全てを網羅するeラーニングプログラムとなっております。
【おすすめポイント】
・グローバル人材育成専門 120講座以上学習し放題
・5,000名の海外実戦経験豊富な専門家の「活きた知見」を集約
・"国別に"カスタマイズされた講座も用意
【インサイトアカデミー株式会社】

@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。

@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。

今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料

@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。

「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」

「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」

そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

あわせて読みたい

あわせて読みたい


資料請求リストに追加しました

完全版 HR系サービスを徹底解説! HR業務支援サービス完全ガイド 勤怠・労務管理 採用支援 会計・給与ソフト など