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タリスマン株式会社


人材最適化プラットフォーム「mutualy」が再就職支援サービスを提供開始

2022.10.06

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タリスマン(東京・港)は10月4日、人材余剰の企業と人材不足の企業を繋いで人材のシェア・移動を最適化するプラットフォーム「mutualy」で再就職支援サービスの提供を開始することを発表した。新サービス提供開始に伴い、サイトをリニューアルオープンした。

再就職支援サービスでは、事業規模の縮小などによって離職を余儀なくされる社員に対しキャリアコンサルティング・求人紹介・研修などを提供することができる。以下、リリースより。

人材最適化プラットフォームmutualyとは?

​mutualyは「人材余剰の企業様」と「人材不足の企業様」をお繋ぎし、再就職支援や在籍出向の仕組みを使いながら人材のシェア・移動の最適化を提供するサービスです。

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近年、定年退職年齢の延長や労働力人口の減少といった雇用環境の変化とともに、副業・パラレルキャリアなど働き方そのものも大きく変わりつつあります。
企業の人事担当者はもとより、企業で働く全ての方にこれまでとは違う新たな負担・不安が生じる一方で、新しい時代の新しいキャリア形成のチャンスも同時に訪れています。

mutualyはそんな新しい時代の人材最適化に「プロフェッショナルネットワーク×テクノロジー」で貢献します。

サービス詳細はこちら▼
https://mutualy.net/

mutualyが提供する2つのサービス

​(1)New! 再就職支援サービス

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事業規模の縮小などにより 離職を余儀なくされる社員に対して再就職支援を行うサービスです。

mutualyは、社員様の前向きな再就職に向けて、キャリアコンサルティング・求人のご紹介・研修のご提供をしております。
また、大手企業において制度構築経験を持つコンサルタントも在籍しているため、早期退職制度の構築から伴走させていただくことも可能です。

このようなお悩みに寄り添ったご提案が可能です!
・人員削減を行いたい
・円満に社員を送り出したい、社員のメンタルケアをお願いしたい
・早期退職制度など、制度構築に悩んでいる

再就職支援サービスの詳細はこちら▼
https://mutualy.net/about-outplacement-service/

「再就職支援」に関するお役立ち記事▼
https://mutualy.net/articles/?page=1&tag=%E5%86%8D%E5%B0%B1%E8%81%B7%E6%94%AF%E6%8F%B4&category=all

(2)出向支援サービス

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“人材を送り出したい企業様”と”人材を受け入れたい企業様”を マッチングする出向支援サービスです。

近年、雇用状況が大きく変わる中、 在籍出向の枠組みを利用して人材シェアリングの場を提供いたします。 雇用維持の課題を抱える企業様と人手不足の企業様が 協力して労働力をシェアする新しい働き方です。

このようなお悩みを解決できます!

人材開発・人材余剰にお悩みの企業様:
・セカンドキャリア支援(ベテラン社員に新たな活躍の場を与えたい!)
・次世代リーダー育成(将来の幹部候補を育てるために、若手を教育したい!)
・コロナ禍の雇用維持(このような状況下でも、社員の雇用を守りたい!)

人材不足にお悩みの企業様:
・積極採用中だが、なかなか良い人材に出会えない!
・需要の急増により、人手が不足している!
・新しい人材の採用で社内を活性化させたい!

出向支援サービスの詳細はこちら▼
https://mutualy.net/about-us/

「出向」に関するお役立ち記事▼
https://mutualy.net/articles/?page=1&tag=%E5%9C%A8%E7%B1%8D%E5%9E%8B%E5%87%BA%E5%90%91&category=all

お問い合わせ

人材最適化プラットフォームmutualy 
https://mutualy.net

メール:contact.mutualy@talisman-corporation.com (担当:佐藤)
Tel: 06-4560-3221(担当:伊東)

タリスマン株式会社について:
タリスマンは、日本に数多ある人材紹介会社の中でも、エグゼクティブ・バイリンガル人材に特化し、多くの企業様とのマッチングを支援してきました。人材紹介業を主力事業としつつ、近年ではRPO(採用支援サービス)事業、在籍出向を活用した人材シェアリング支援サービス、セカンドキャリア支援サービスなど、”プロフェッショナルネットワーク”を活用した、様々なサービスを展開。

設立10周年を迎え
専門性の高いバイリンガル人材紹介は、毎年国内の大手外資・日系グローバル企業様からご好評をいただいております。10年目にして世界中からジョインした社員も100名に達し、人材紹介業界ではもっとも成長している企業のうちの1社にまで成長することができました。

最もプレイスメントの多かったエージェントに与えられる、“No.1 エージェント” を複数のお客様からいただいております。日本を支えるプロフェショナル人材が活躍できる社会を目指し、これからも挑戦を続けてまいります。

▼10周年特設サイト
https://talisman-corporation.com/history/

【プレスリリース「人材最適化プラットフォームmutualy 再就職支援サービスの提供を開始。サービス拡張に伴い、サイトをリニューアルオープン!」(PR TIMES)より|2022年10月4日・タリスマン株式会社】

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■社員の雇用を守るために「人材シェアリング」という選択
「人材を送り出したい企業」と「人材を受け入れたい企業」それぞれのニーズに対応するオンラインサービスです。雇用維持の課題を抱える企業様と人手不足の企業様が協力して労働力をシェアする新しい働き方です。
【おすすめポイント】
・コロナ禍の打撃を雇用調整で乗り切る!
・需要の急増により人材不足で悩んでいる!
・人材のスキルアップを図りたい!
【タリスマン株式会社】

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