株式会社ITCS
クラウド連携で業務課題を解決するシステム構築サービス「mixsol(ミクソル)」をリリース バックオフィス業務のDXを推進
2022.09.05

ITCS(愛知・名古屋)は、クラウドインテグレーションサービス事業で蓄積した業務改善ノウハウを体系化し、様々な業務課題を素早く柔軟に解決するシステム構築サービス「mixsol(ミクソル)」をリリースした。
mixsolでは、予算管理や電子契約などの業務テンプレートや、ローコード・ノーコード開発でのシステムカスタマイズ、SE伴走支援サービスなどが利用できる。以下、リリースより。
mixsol(ミクソル)開発の背景
昨今、働き方改革や電子帳簿保存法・インボイス制度の法改正など、社会全体で業務デジタル化やDXが求められています。一方で、多くの企業では、効果的なクラウド活用方法やIT人材不足など、業務のデジタルシフトを進める上で、様々な課題や悩みを抱えています。
このような背景の中、mixsolは、顧客課題に寄り添い、顧客要望にジャストフィットできるシステム構築の在り方を追求しました。業務テンプレートとしてのクラウド活用による業務改善ノウハウの提供、システム連携要望への対応、SEによる導入・運用支援をセットにしたサービスモデルの展開により、顧客企業のバックオフィス業務のデジタル化、DX推進に貢献します。
mixsol(ミクソル)とは
mixsolとは、クラウド連携によるスマートエコシステム※で様々な業務課題を解決するシステム構築サービスです。電子契約、電子帳簿保存法などの豊富な業務テンプレートを活用することで、バックオフィス業務のデジタル化とプロセス改善を実現し、経営力アップを推進します。
※スマートエコシステム(当社造語)とは?
クラウド連携やローコード・ノーコード開発を基本としたこれからの時代にマッチする柔軟性・拡張性の高いシステム

mixsolロゴ
業務テンプレート ラインナップ

mixsolテンプレートラインナップ
(1) 稟議・予算管理テンプレート
(2) 契約管理・電子契約テンプレート
(3) 請求書発行テンプレート ※
(4) 電子帳簿保存法テンプレート
(5) 販売・購買管理テンプレート
(6) プロジェクト原価管理テンプレート ※
(7) 顧客・取引先管理テンプレート
(8) 企業間連携テンプレート
※請求書発行テンプレート、プロジェクト原価管理テンプレートは、2023年1月以降のリリースとなります。
サービスの特徴

mixsolの特徴
(1) 業務改善ノウハウを体系化した業務テンプレート
(2) ローコード・ノーコード開発で個別要望のカスタマイズ対応
(3) IT人材不足をサポートするSE伴走支援サービス
導入効果

mixsolの導入効果
(1) ペーパーレス化と業務のスピードUP
(2) データ活用と情報共有の効率化
(3) テレワーク環境整備や法改正への対応
(4) IT人材リソースの外部確保
価格(税抜き)
・初期費用 セットアップ:5万円、運用設計:20~50万円、導入支援:8~24万円
・月額費用 業務テンプレート:3~8万/1社、顧客・取引先管理:1,800円/1ユーザー
・サポート 標準サポートは月額費用に含む
・その他 マスタ設定代行、定額開発契約 ※個別要件に応じた都度見積
販売目標
初年度 20社(顧客成功モデルの確立)
次年度 80社(全国の販売パートナー・SIパートナーへの展開開始)
販売開始より、3年間で200社の導入計画
会社概要
会社名 :株式会社 ITCS
所在地 :愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27階
資本金 :1億円
代表者 :代表取締役社長 深見 和久
事業内容:クラウドサービス事業、クラウドインテグレーション事業、導入コンサルテイング、運用サポート
会社HP : https://itcs.jp/
サービスサイト: https://mixsol.jp/
【サービスに関するお問い合わせ先】
●株式会社 ITCS
担当 : 営業部 松本・松帆
TEL : 050-7776-0205
E-mail: sales@itcs.jp
【プレスリリース「電子帳簿保存法・インボイス対応! 業務課題をスピーディで柔軟に解決する システム構築サービス『mixsol(ミクソル)』をリリース」(@Press)より|2022年8月30日・株式会社 ITCS】
関連サービス
■OZO3勤怠で働き方改革をサポート。コンプライアンス対策も充実!
「OZO3勤怠」は、働き方改革をサポートする勤怠管理システムです。働き方改革関連法、36協定に即したアラート通知機能や、勤務形態に合わせた運用など、コンプライアンス対策の便利機能が充実しています。
【おすすめポイント】
・36協定の自動チェックアラートによる勤怠マネジメントレベル向上
・働き方改革関連法、36協定に即した通知機能
・労務担当が楽々安心、月締め制限チェック
【株式会社ITCS】
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。

「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社ギオン
ギオンが人事制度を改定。年間休日120日・最大15%のベースアップなど社員のエンゲージメント向上を目指し待遇・評価制度を刷新
総合物流事業を展開する社ギオン(神奈川県相模原市)は4月25日、社員一人ひとりのエンゲージメントを高め、長期的な人材定着を図ることを目的に2025年度から人事制度を改定すると発表し...
2025.04.25
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
西日本電信電話株式会社
NTT西日本が退職者とのゆるやかで持続的なつながりを構築するため「NTT西日本アルムナイコミュニティ」の運用を開始
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)は4月18日、同社の退職者(アルムナイ)とゆるやかで持続的なつながりを構築し、新たな価値を創造し続ける目的で、「NTT西日本アルムナイコミュニ...
2025.04.21
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
東京都
東京都が従業員のES(社員満足度)向上による中小企業の若手人材確保サポートを実施
東京都は4月17日、住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES(Employee Satisfaction 社員満足度)の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小...
2025.04.18
あわせて読みたい
あわせて読みたい

人気の記事

国内・海外ヘッドライン

THE SELECTION
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
人事のキャリア【第25回】
皆がうらやむような会社づくりに取り組む(アイロボットジャパン・太田浩さん)
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
「副業」新時代-企業の向き合い方 特集TOP
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION特集
「令和時代に必須! ハラスメント対策最前線」
パワハラと指導の違いは? 6種類のパワハラを佐々木亮弁護士が徹底解説(中)