サウナ会議や月1ワ―ケーションなどの新しい福利厚生を導入。社員の「自分らしさ」を咲かせる働き方を目指す

Z世代向けの企画・マーケティングを行う僕と私と（東京・渋谷）は8月31日、新しい福利厚生の導入を発表した。同社の福利厚生は現在20個以上あり、ビジネス書買い放題、サウナ会議、月1ワ―ケーション、シーシャミーティングなど「Z世代」を意識した制度が導入されている。以下、リリースより。

Z世代ならではの福利厚生制度を実現！

現在、僕と私とでは、20個以上の福利厚生があります。その一部をご紹介させてください。

・ビジネス書買い放題
スキルアップに必要な書籍は、すべて弊社が負担。メンバー全員が読書習慣を身につけることで、インプットとアウトプットの精度を高め、日々の企画に活かしています。

・サウナ会議
月に一度、弊社代表・今瀧を始め、サウナ好きメンバーでプライベートサウナを借りてのサウナワーケーションを実施しています。防音性が高く、集中力が高まるサウナ室はじっくりと対話をするのに最適。また、ご希望の方にはサウナでリラックスしながら採用を行う「サウナ採用」も実施しています。

・月1ワーケーション
弊社は原則リモート業務のため、メンバーの交流と心の健康維持を兼ねて、月に1回希望者を集めて地方へワーケーションに行っています。旅の宿泊費用は弊社がすべて負担。北は北海道、南は沖縄まで、メンバーが自由にさまざまな場所で仕事をしています。

・シーシャミーティング
原宿にあるレストラン「Mr.Munchies」を社食として利用できるほか、グループ会社が運営するシーシャカフェ「suuka」を無料でMTGの場として利用できます。シーシャを吸いながらの打ち合わせは、リラックスした状態で臨むことができ、クライアントさまにもご好評いただいております。

福利厚生制度導入の背景

僕と私と株式会社では、2022年の目標として組織体制を強化することを掲げ、メンバーの採用と福利厚生の考案を進めています。2022年前半には10人以上の精鋭が新しくメンバーとして加わり、在籍メンバーは40人となりました。

・メンバー総数：40人
・​​男女比：1:1（20:20）
・平均年齢: 25歳

それらを踏まえ、僕と私とでは、フルリモート・フルフレックスでもメンバー全員が心地よく働くことができる環境を目指し、福利厚生制度を設計。シーシャMTGや地方へのワーケーションなど、Z世代ならではの目線で、さまざまな制度を考案しました。

新しい“得意”を持ったメンバーを募集しています！

現在、僕と私と株式会社では、今よりももっとワクワクするZ世代の未来のために、採用を強化中です。あなたの“得意”を咲かせてください！

お問い合せフォームよりご応募お待ちしております。

https://boku-to-watashi-and.com/#contact

僕と私と株式会社について

僕と私と株式会社は、Z世代を代表する企画・マーケティング会社です。食べられるお茶”咲茶”や、メンズも通えるネイルサロン”KANGOL NAIL”、見ると恋がしたくなるマッチングアプリ「タップル」の公式TikTok”幼馴染との共同生活【おさ活】”など、Z世代ならではの多くの企画を咲かせています。

メンバーの9割がZ世代であることを活かし、今を生きるリアルな若者の視点を取り入れたPR設計からブランドプロデュース、SNS運用までをワンストップで担当いたします。また、リモート制度やサウナ採用、地方へのワーケーションなどを取り入れた新しい働き方も実践中。「メンバー全員の社長化」を目指し、社内からも多くの企業が生まれています。

■ 会社概要
代表取締役：今瀧 健登
所在地：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 3階
事業内容：Z世代に関する企画・マーケティング事業、ブランド事業
HP：https://boku-to-watashi-and.com

■ 店舗概要
店舗名：シーシャカフェ&バー「suuka（吸香）」
所在地：東京都渋谷区神宮前4-27-2 Section  L Pop-up 3F
地図：https://goo.gl/maps/UWczdAnjTY2BcRdG9

【プレスリリース「Z世代のユニークな福利厚生制度 。すべての社員の『自分らしさ』を咲かせる働き方へ。」（PR TIMES）より｜2022年8月31日・僕と私と株式会社】

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