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武蔵コーポレーション、全正社員の奨学金の返済を上限なく支援する制度を導入

2016.08.18

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収益用不動産の資産運用の専門会社武蔵コーポレーション株式会社は、平成28年9月1日(木)より全正社員の奨学金の返済を支援する「奨学金支給支援制度」を導入することを発表した。給与に上乗せする形で奨学金の月々の返済額を支給する。

奨学金支給支援制度導入の背景と目的

日本学生支援機構「平成24年度学生生活調査結果」によると、現在4年制大学生の50％以上、大学院生の60％以上が何らかの奨学金を受給している。しかし、返済が滞ることも少なくなく、日本学生支援機構「平成26年度奨学金の返還者に関する属性調査」によると平成26年度の奨学金利用者約133万人のうち、返済を3か月以上延滞している人は約17万人に達している。返済が滞った結果、クレジットカードや住宅ローンの利用が制限されるといった将来にわたる影響が社会問題化している。

そこで武蔵コーポレーションは、「奨学金支給支援制度」の導入により、給与とあわせて奨学金の返済額の一部を支給し、社員の奨学金返済をサポートする。現在奨学金を受給中の学生に会社の認知を広げるほか、優秀な人材が経済的・心理的負担を感じず就業できる環境を目指す。また、この制度は現職社員も対象とし、職場環境の向上やモチベーションアップ、長期雇用にも役立てる考えだ。

武蔵コーポレーションの奨学金支給支援制度概要

対象者：奨学金の返済義務がある正社員（階級問わず）

対象奨学制度：日本学生支援機構、通学校の奨学制度（大学・専門学校等）、行政の貸与奨学金制度等の奨学制度

実施方法：奨学金の月々の返済相当額を給与に上乗せして毎月3万円まで支給。総支給額に上限なし

全正社員の奨学金の返済を上限なく支援　～「奨学金支給支援制度」を導入～（PRTIMES、2016年8月18日）

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