書籍紹介

新刊紹介


『社員を喜ばせる経営』著・藤間秋男

2022.04.19

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現代書林(東京・新宿)は、100年企業創りコンサルタント・藤間秋男氏の新著『社員を喜ばせる経営』を出版した。
同書は、事業承継の専門家として40年以上、2500社以上のコンサルティングを成功させてきた藤間氏が、進化を続ける組織づくりに必要な人材育成法を解説したもの。社員が辞めずに育つ経営理念のつくり方、理念の浸透の方法、そして社内での仕組みづくりを紹介している。

『社員を喜ばせる経営』
現代書林:http://www.gendaishorin.co.jp/book/b597371.html
Amazon :https://www.amazon.co.jp/dp/4774519367
以下、リリースより。

事業承継コンサルタントが「信じて任せる仕組みづくり」を徹底解説!

書影画像:藤間秋男氏の新著『社員を喜ばせる経営』(現代書林)

「採用してもすぐに退職してしまう…」
「幹部社員が育たない…」
「良い人材をそもそも採用できない…」

コロナ禍において多くの中小企業が人材育成に悩んでいます。
事業承継の専門家として40年以上、2500社以上のコンサルティングを成功させてきた著者は社員を大事にしない会社は組織の力を発揮できないと説きます。
会社にとって従業員は、お客様よりも大事です。そのための人材育成法が本書で解説する「社員を喜ばせる経営」。
経営理念のつくり方、理念の浸透の方法、そして社内での仕組みづくりを本気で実践すれば、会社は永続的に社会から求められる存在になれます。
あなたの会社も100年企業になる道が拓けてくるのです。
中小企業経営者の方々にぜひ本書を参考にしていただき、進化を続ける組織をつくるためのきっかけをつかんでほしいと願っています。

目次

  • プロローグ 「社員を喜ばせる経営」を始めよ
  • 第1章 「社員を喜ばせる経営」を実践すれば、会社は面白いように伸びる
  • 第2章 ホンモノの経営理念をつくる
  • 第3章 経営理念はすべての社員に浸透させてこそ輝く
  • 第4章 経営理念を社員に浸透させたら「信じて・任せる」
  • 第5章 今日から「100年企業」になる、そのための経営
  • エピローグ 社員に惚れられる経営者たれ

著者プロフィール

藤間秋男(ふじま・あきお)
100年企業創りコンサルタント。TOMAコンサルタンツグループ株式会社代表取締役会長。TOMA100年企業創りコンサルタンツ株式会社代表取締役社長。公認会計士。税理士。中小企業診断士。行政書士。1952年東京生まれ。慶應義塾大学卒業後、大手監査法人勤務を経て、1982年藤間公認会計士税理士事務所を開設。2012年より分社化して、TOMA税理士法人、TOMA社会保険労務士法人、TOMA公認会計士共同事務所、TOMA行政書士法人などを母体とする200名のコンサルティングファームを構築。100年企業創りと事業承継をライフワークとし、関連セミナーを1500回以上開催。老舗企業を集めたイベント「100年企業サミット」を主催するほか、雑誌やテレビ等で老舗企業取材も多数経験。元日本青年会議所議長・委員長、元東京青年会議所専務理事、東京都倫理法人会幹事長、ニュービジネス協議会会員、東京中小企業同友会会員、元盛和塾会員、日創研経営研究会会員。著書に『永続企業の創り方10ヶ条』(平成出版)、『中小企業の「事業承継」はじめに読む本』(すばる舎)、『中小企業のための成功する事業承継』(PHP 研究所)、『社長引退勧告』(幻冬舎メディアコンサルティング)など多数。

書籍情報

タイトル:『社員を喜ばせる経営』
著者: 藤間秋男
定価:1,540円(税込)
出版:現代書林
ページ数:192ページ
発売日:2022年3月1日
ISBN:9784774519364
現代書林:http://www.gendaishorin.co.jp/book/b597371.html
Amazon :https://www.amazon.co.jp/dp/4774519367

本記事は株式会社現代書林提供の報道関係者向けリリース(タイトルなし)をもとに作成しています。

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