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「FUZE2021」BEST TEAM OF THE YEAR賞のGOLD賞はfreeeが受賞。ROOKIE TEAM賞にエボラニ、LOCAL TEAM賞にサン・クレアを選出

2021.11.17

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ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは11月4日、採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」(フューズ2021)を開催。採用で成果を上げた企業を表彰するBEST TEAM OF THE YEAR授賞式に加え、株式会社メドレー・加藤恭輔氏とナイル株式会社・渡邉慎平氏によるセッション「候補者視点で考える、”本質志向”の採用広報」や、ラクスル株式会社・田部正樹氏とLINE株式会社・青田努氏による「“なんちゃって”採用マーケティングからの脱却」など、採用広報、エンジニア採用から組織づくりまで、多岐にわたるセッションを実施した。
FUZE2021:https://fuze.wantedly.com/

Award受賞企業は、 BEST TEAM OF THE YEAR賞のGOLD賞がfreee株式会社、ROOKIE TEAM賞にエボラニ株式会社、BEST LOCAL TEAM賞に株式会社サン・クレアが選出された。以下、各賞の受賞企業やセッションの概要を紹介したレポート(プレスリリース)より。

関連記事:採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」を11月4日に開催

調査結果概要
  1. 「FUZE2021」について
  2. Award受賞企業について
  3. BEST TEAM OF THE YEAR賞
  4. 部門賞 BEST ROOKIE TEAM賞
  5. 部門賞 BEST LOCAL TEAM賞
  6. SESSION A:候補者視点で考える、”本質志向”の採用広報
  7. SESSION B:組織づくりを「再定義」せよ。変革をもたらす「ナラティブ」の力
  8. SESSION C:エンジニア採用最前線。新卒・中途それぞれの勝ち筋を探る
  9. SESSION D:”なんちゃって”採用マーケティングからの脱却
  10. FUZE2021タイムテーブル

「FUZE2021」について

「FUZE」はウォンテッドリーが主催する、採用と組織づくりをリードすることをテーマにしたオンラインイベントです「FUZE2021」では、採用において成果を上げた企業を表彰するBEST TEAM OF THE YEAR授賞式に加え、採用広報、エンジニア採用から組織づくりまで、多岐にわたるSESSIONを準備しました。当日は執行役員川口かおりによる挨拶から開始しました。

画像:採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」Award受賞企業を発表(ウォンテッドリー株式会社)

画像:採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」Award受賞企業を発表(ウォンテッドリー株式会社)

Award受賞企業について

Award表彰は採用ブランディング、共感採用といった観点から選出するBEST TEAM OF THE YEAR賞、Wantedly利用開始からまたたく間に成果を上げた企業を対象にしたBEST ROOKIE TEAM賞、そして非首都圏企業を対象にしたBEST LOCAL TEAM賞の3部門を対象に行いました。当日発表となった受賞企業を受賞コメントと共にご紹介します。

画像:採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」Award受賞企業を発表(ウォンテッドリー株式会社)

画像:採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」Award受賞企業を発表(ウォンテッドリー株式会社)

BEST TEAM OF THE YEAR賞

GOLD賞 freee株式会社

「freeeは『マジ価値』というカルチャーを大事にしており、採用チームも『マジ価値』を体現すべく活動を行っています。このような受賞も私達の価値基準を日々実践してきた結果だと考えています。」
受賞インタビュー:https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/award2021_gold/

画像:採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」Award受賞企業を発表(ウォンテッドリー株式会社)

SILVER賞 Sansan株式会社

「今年はコロナの影響もあって本当に大変なチーム環境だったと思いますが、諦めずに最後までやり切ってくれたからこその成果だと思っています。今年もWantedlyをフル活用して、来年こそはGOLDを目指して頑張りたいと思います」
受賞インタビュー:https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/award2021_silver/

画像:採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」Award受賞企業を発表(ウォンテッドリー株式会社)

BRONZE賞 AnyMind Group

「我々は常に革新的な採用に取り組んでいきたいと思っており、Wantedlyは我々の『採用を最先端で行っていく』という考え方に、とてもフィットしていると思っています。過去Best100にノミネートされたところから今回BRONZE賞を受賞できたので、次はGOLD賞を狙っていきます」
受賞インタビュー:https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/award2021_bronze

部門賞 BEST ROOKIE TEAM賞

エボラニ株式会社

「Wantedlyは私達にとって、優秀なエンジニアを採用するにあたり、かけがえのないツールです。引き続き良い成果が出せるよう今後もWantedlyを使いたいと思います」
受賞インタビュー:https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/award2021_rookie/

画像:採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」Award受賞企業を発表(ウォンテッドリー株式会社)

部門賞 BEST LOCAL TEAM賞

株式会社サン・クレア

「共感採用という部分で、『私達ホテルが何を目指しているのか?』というメッセージをしっかり採用活動で伝えられるのがWantedlyを使い続けている理由です。地方企業も頑張っているんだぞということを今日しっかりとお伝えして、今後も頑張っていければと思っています。」
受賞インタビュー:https://www.wantedly.com/hiringeek/interview/award2021_local/

画像:採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」Award受賞企業を発表(ウォンテッドリー株式会社)

SESSION A:候補者視点で考える、”本質志向”の採用広報

株式会社メドレー 執行役員 加藤 恭輔氏、ナイル株式会社 カルチャーデザイン室 マネージャー 渡邉 慎平氏を迎え、「候補者視点で考える、”本質志向”の採用広報」をテーマにしたトークセッションが行われ、近年の採用広報のトレンド、そして、採用広報を行う上で抑えるべき点について議論が展開されました。

画像:採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」Award受賞企業を発表(ウォンテッドリー株式会社)

画像:採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」Award受賞企業を発表(ウォンテッドリー株式会社)

SESSION B:組織づくりを「再定義」せよ。変革をもたらす「ナラティブ」の力

本田事務所 代表取締役/PRストラテジスト 本田 哲也氏、株式会社ナレッジワーク CEO 麻野耕司氏を迎え、「組織づくりを『再定義』せよ。変革をもたらす『ナラティブ』の力」をテーマにトークセッションが行われました。麻野氏が用意したナラティブスクリプトへ本田氏がその場でフィードバックする等、『ナラティブ』のより具体的な理解を助けるセッションとなりました。

画像:採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」Award受賞企業を発表(ウォンテッドリー株式会社)

画像:採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」Award受賞企業を発表(ウォンテッドリー株式会社)

SESSION C:エンジニア採用最前線。新卒・中途それぞれの勝ち筋を探る

株式会社ディー・エヌ・エー CTO室 室長 立花 啓氏、株式会社サイバーエージェント 技術人事本部マネージャー 兼 新卒エンジニア採用責任者 峰岸 啓人氏を迎え、ウォンテッドリー エンジニア採用担当 竹内 みずきがモデレーターを務め、「エンジニア採用最前線。新卒・中途それぞれの勝ち筋を探る」をテーマにしたトークセッションが行われました。難易度が年々上がるエンジニア採用に関して、各社のこれまで取り組みとそこからの学び、そしてこれからのエンジニア採用について意見が交わされました。

画像:採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」Award受賞企業を発表(ウォンテッドリー株式会社)

画像:採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」Award受賞企業を発表(ウォンテッドリー株式会社)

SESSION D:“なんちゃって”採用マーケティングからの脱却

ラクスル株式会社 取締役 CMO / ノバセル事業本部長 田部 正樹氏、LINE株式会社 People Partner室 People Experience Designer 青田 努氏を迎え、「“なんちゃって”採用マーケティングからの脱却」をテーマにしたトークセッションが行われました。採用に関する100年史の紐解き、そして世界と日本におけるマーケティングの捉え方の違いに関するトークを皮切りに、いかにマーケティング思考を採用活動に取り込むべきかという議論が展開されました。

画像:採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」Award受賞企業を発表(ウォンテッドリー株式会社)

画像:採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」Award受賞企業を発表(ウォンテッドリー株式会社)

FUZE2021タイムテーブル

13:00 OPENING
13:05 SESSION A:候補者視点で考える、”本質志向”の採用広報
– 株式会社メドレー 執行役員 加藤 恭輔氏
– ナイル株式会社 カルチャーデザイン室マネージャー 渡邉 慎平氏
14:00 SESSION B:組織づくりを「再定義」せよ。変革をもたらす「ナラティブ」の力
– 本田事務所 代表取締役/PRストラテジスト 本田 哲也氏
– 株式会社ナレッジワーク CEO 麻野 耕司氏
15:00 SESSION C:エンジニア採用最前線。新卒・中途それぞれの勝ち筋を探る
– 株式会社ディー・エヌ・エー CTO室 室長 立花 啓氏
– 株式会社サイバーエージェント 技術人事本部マネージャー 兼 新卒エンジニア採用責任者 峰岸 啓人氏
– モデレーター:ウォンテッドリー株式会社 エンジニア採用担当 竹内 みずき
16:00 SESSION D:“なんちゃって”採用マーケティングからの脱却
– ラクスル株式会社 取締役 CMO / ノバセル事業本部長 田部 正樹氏
– LINE株式会社 People Partner室 People Experience Designer 青田 努氏
17:00 BEST TEAM OF THE YEAR授賞式
17:30 CLOSE
イベント詳細は以下のページにて公開しております。

FUZE2021 イベントページhttps://fuze.wantedly.com/

ウォンテッドリーは、会社の認知形成、共感を軸とした人と会社の出会いの創出を提供しながら、入社後の従業員の定着、活躍を支援するエンゲージメント事業を推進しております。「FUZE2021」を通じてこれからの働き方や採用に関する考え方をリードしていくことで、Wantedlyが「はたらくすべての人のインフラ」となる世界の実現を加速させてまいります。

ウォンテッドリーについて

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。2012年2月のサービス公式リリースから現在まで、登録会社数41,000社、個人ユーザー数310万人を突破し、国境を越えて『はたらくすべての人のインフラ』を創っていきます。

<会社概要>
会社名 : ウォンテッドリー株式会社
URL : https://www.wantedly.com
本社所在地 : 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
代表取締役 : 仲 暁子
設立    : 2010年9月
事業概要 : 
310万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」
– 気軽に会社訪問ができる Wantedly Visit
– 出会いを記録し活躍を共有する Wantedly People
ビジネス向け
– 採用マーケティング
– エンゲージメントSuite

【プレスリリース「採用と組織づくりをリードするオンラインイベント『FUZE2021』Award受賞企業を発表」より|2021年11月4日ウォンテッドリー株式会社】

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