厚生労働省

【令和3年度輝くテレワーク賞】優秀賞に富士通、特別奨励賞にe-Janネットワークス、第一三共、ダイドードリンコ、日本HP、WORK SMILE LABOの5社

2021.10.26

厚生労働省は10月26日、令和3年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」の受賞企業・団体、個人を発表した。
優秀賞に富士通、特別奨励賞にe-Janネットワークス、第一三共、ダイドードリンコ、日本HP、WORK SMILE LABOの5社、個人賞に樋口孝幸さん（株式会社日本エイジェント）が選ばれた。受賞企業・団体、個人はテレワーク推進月間の一環で11月30日に開催する「『働く、が変わる』テレワークイベント」内で表彰する。
イベント詳細：https://kagayakutelework.jp/symposium/

同賞は、テレワークの活用によって、労働者のワーク･ライフ･バランスの実現に顕著な成果をあげた企業・団体や個人を表彰するもので、今年で7回目。2021年6月14～8月20日にかけて募集した中から選定された。
参考：輝くテレワーク賞ポスター2021（PDF：5,527KB）

【令和３年度テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）】

■「優秀賞」受賞企業
テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現を図っている企業・団体のうち、特にその取組が優秀と認められる企業・団体に対する表彰です。
　● 富士通株式会社

■「特別奨励賞」受賞企業（五十音順）
テレワークの導入に当たって、さまざまな工夫を凝らすなど、他の企業・団体の模範となる取組を行う企業・団体に対する表彰です。
　● e-Janネットワークス株式会社
　● 第一三共株式会社
　● ダイドードリンコ株式会社
　● 株式会社日本HP
　● 株式会社WORK SMILE LABO

■「個人賞」
　● 樋口孝幸氏（株式会社日本エイジェント）

【参照】報道発表資料「令和３年度『テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)』の受賞者を決定しました」（2021年10月26日）

編集部おすすめ関連記事

pr_smp_1small

■大賞受賞企業に聞く、テレワークという選択肢を根付かせる実践とは？
TOKYOテレワークアワード大賞受賞の株式会社船場に、「出社率のリアルタイムな可視化」をはじめ、テレワーク推進に関する取り組みについて聞いたインタビュー記事です。
【おすすめポイント】
・ハードとソフトの両面でテレワーク環境を整備
・社員の悩みも汲み取ったテレワーク制度を導入
・テレワーク定着のカギとなった「出社率のリアルタイムな可視化」
【＠人事編集部（株式会社イーディアス）】

詳細情報をチェックする

2021年版勤怠管理システムの選び方～多様な勤務形態・制度編～

pr_smp_1small

勤怠管理のキホンに加え、労務管理知識のアップデートに役立つ、2021年現在の勤怠管理のあり方と勤怠管理システムの選び方を解説します。主にアルバイト・パート、派遣、正社員などの雇用形態が複数ある企業や、シフト制などで労働時間も一律ではない勤務体系・制度のバリエーションが多い企業向けの情報を紹介します。
＞＞詳細をチェックする【＠人事編集部（株式会社イーディアス）】