paiza株式会社

コロナ禍の就職・転職支援へ。paizaが大阪府の「OSAKA求職者支援コンソーシアム」に参画。エンジニア向けの転職・就職支援特設ページ開設

2021.06.18

paiza

特設ページに掲載された求人から条件を満たす応募者を採用した事業主へ大阪府が支援金を支給

paiza（東京・港）は6月17日、大阪府が実施する「民間人材サービス会社と連携した緊急雇用対策事業」により設立された「OSAKA求職者支援コンソーシアム」に参画したと発表した。paizaの運営するエンジニア向け転職サイト「paiza転職」、および未経験・若手向けのエンジニア転職サイト「EN:TRY」に特設ページと求人特集を設置し、コロナ禍で就職・転職に苦戦する求職者を支援する。
paizaが設けたページに掲載した求人から、大阪府在住の応募者を採用した事業主には府から雇用促進支援金が支給される。以下、リリースより。

「OSAKA求職者支援コンソーシアム」参画の取り組み内容について

以下の通り、特設ページ、および専用の求人特集を設置いたします。これらのページに掲載された求人から、大阪府在住の応募者を採用した事業主には、大阪府より雇用促進支援金が支給されます。

・特設ページ
https://paiza.jp/pages/careers/osaka

・paiza転職「大阪府×paiza　求職者応援特集」
https://paiza.jp/career/job_offers/topics/osaka2021

・EN:TRY「大阪府×paiza　求職者応援特集」
https://paiza.jp/en_try/job_offers/topics/osaka2021

OSAKA求職者支援コンソーシアムについて

【新型コロナウイルス感染症の感染拡大により府内の雇用情勢が悪化している状況において、大阪府と民間人材サービス事業者が協働して求職者支援を実施することにより、事業主の採用意欲を高め、求職者の早期就職と職場定着を実現することを目的に設置されたものです。

大阪府緊急雇用対策特設ホームページ
https://www.pref.osaka.lg.jp/koyotaisaku/koyoutaisaku_tokuset/

paizaについて

paizaは国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームです。最大の特徴は、独自のプログラミングスキル評価テスト「paizaスキルチェック」を提供していることです。登録者は「paizaランク」を取得することで、自身のスキルを客観的に証明することができ、企業と適切なマッチングを図ることができます。2021年6月現在、paizaの登録者数は43万人。2000社を超える企業が採用に利用しています。「paizaスキルチェック」の総受験回数は、1200万回以上(2021年6月現在)に達しています。

「paiza転職」は、ITエンジニアの“スキルを可視化“し、実力重視で企業とマッチングするITエンジニア向け転職サービスです。そのほか、学生向け就職サービス「paiza新卒」、未経験、若手エンジニア向け転職サービス「EN:TRY」、および転職・就職直結型のプログラミング学習サービス「paizaラーニング」を展開。現役エンジニアの転職はもちろん、「paizaラーニング」で学んだ後に「スキルを可視化」して転職、就職する例も多数生まれています。(URL:https://paiza.jp )