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エンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs」が採用担当者向け資料「エンジニア採用のポイントチェックシート」を無料公開

2021.06.01

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詳細についての解説セミナーを2021年6月16日(水)に開催

エイチームのグループ会社Increments(東京・港)の運営するエンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs(キータジョブズ)」は5月27日、採用担当者向け資料「エンジジニア採用のポイントチェックシート」を無料公開した。
同資料は、エンジニアの中途採用活動を網羅した採用マニュアル。採用活動を「選考開始前」と「選考開始後」に分け、それぞれのステップで競合他社と差別化を図りながら自社の魅力を伝えるためのチェックポイントを紹介している。また、LIFULLの木村修平氏を招き、資料の詳細についての解説セミナーを6月16日に開催する。以下、リリースより。

【関連記事】エンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs」が採用担当者向け資料「プログラミング言語から見るスカウト対象の広げ方」を無料公開

採用担当者向け「エンジニア採用のポイントチェックシート」資料

今回公開した資料は、エンジニアの中途採用活動を網羅したエンジニア採用マニュアルです。競争が激化するエンジニア採用市場において、競合他社と差別化を図りながら自社の魅力を伝えるための採用成功を目指すマニュアルです。採用活動を「選考開始前」と「選考開始後」に分け、それぞれのステップでチェックすべきポイントをご紹介します。

自社の採用活動の質を向上させるためのチェック資料としてぜひご活用ください。
※ダウンロードの際は必要事項へのご入力をお願いいたします

▼資料のダウンロードはこちら(無料)
https://media.jobs.qiita.com/library/recruitment_point_check

資料概要

  • エンジニア採用の全体像
  • 採用活動計画と選考前活動のチェックシート
    ・戦略/戦術策定
    ・要件定義
    ・母集団形成
    ・カジュアル面談
  • 選考開始後フェーズのチェックシート
    ・書類選考
    ・技術課題
    ・面接
    ・オファー/クロージング

資料を一部公開

 エンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs」が採用担当者向け資料「エンジジニア採用のポイントチェックシート」

 エンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs」が採用担当者向け資料「エンジジニア採用のポイントチェックシート」

 

解説セミナー「エンジニア採用のポイントチェックシートを解説〜あなたの会社は何個できていますか?〜」

Increments株式会社 エンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs」が採用担当者向け資料「エンジジニア採用のポイントチェックシート」を無料公開

本セミナーでは元エンジニアであり現在は人事本部キャリア採用グループでエンジニア採用を担当する株式会社LIFULLの木村修平氏にご登壇いただき、上記資料を元に解説を行なっていただきます。

タイトル エンジニア採用のポイントチェックシートを解説
〜あなたの会社は何個できていますか?〜
開催日 2021年6月16日(水)11時00分~12時00分
参加方法 下記URLよりお申し込みください。
当日のオンライン参加用URLを事前にご連絡いたします。
対象 エンジニア採用に関わる人事・事業責任者・経営者
参加費 無料(要事前申込)
申込URL https://media.jobs.qiita.com/event/20210616

登壇者(敬称略):

株式会社LIFULL 人事本部 キャリア採用グループ 木村修平氏
2008年にLIFULLにエンジニアとして中途入社、LIFULL HOME’Sの不動産投資サイト開発を担当。その後、賃貸や中古流通マーケットなどLIFULL HOME’Sの様々なサービス開発や開発組織のグループマネジメント、不動産投資領域の事業責任者などを務める。現在は、エンジニア職のマネージャ職位を退き、人事本部に所属しエンジニアを中心としたものづくりのキャリア採用を担当しながら採用広報などにも取り組んでいる。

▼セミナーの詳細はこちらからご確認ください。
https://media.jobs.qiita.com/event/20210616

こんな方におすすめ

  • エンジニア採用を担当する採用担当者、経営者
  • これからエンジニア採用をはじめる方
  • スカウトサービスで検索する際に適切な言語の組み合わせ方がわからない方
  • 技術に関する用語を正しく理解し、自社のエンジニア採用ニーズを正しく把握したい採用担当者

その他、エンジニアに関する調査レポートはこちらからダウンロードいただけます。

・採用担当者が押さえておくべき GitHub・Qiita入門
https://media.jobs.qiita.com/library/github_qiita
・プログラミング言語から見るスカウト対象の広げ方
https://media.jobs.qiita.com/library/expand_scout_target

Incrementsでは、今後も「Qiita」を軸とした各種サービスを通じて、企業とエンジニア双方にとって価値のある接点を提供し、社会の変化、世界の進化を加速させてまいります。

エンジニア情報共有サイト「Qiita」について

知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級のプログラミングに特化した情報共有コミュニティです。
Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。
https://qiita.com/

エンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs」について

「Qiita Jobs」とは、Qiita内でエンジニアが実際に活動したデータを元に企業が採用を行ってただけるように開始した採用支援サービスです。
Qiitaは日本最大級のエンジニアコミュニティのため、上記調査レポートの元ともなるエンジニアに関するデータを多く保有しております。

▼Qiita Jobsの資料請求や利用申し込みはこちら

https://media.jobs.qiita.com/

Increments株式会社について

「エンジニアを最高に幸せにする」
プログラマや開発チームの開発効率を向上させることで、より良いソフトウェア製品が生まれ、世界の進化を大きく加速させられると考えています。
https://increments.co.jp/

【プレスリリース「資料公開/セミナー「エンジニア採用のポイントチェックシートを解説〜あなたの会社は何個できていますか?〜」資料の解説セミナーを、エンジニア採用支援サービス「Qiita Jobs」が開催!」より|2021年5月27日・株式会社エイチーム/Increments株式会社】

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