paizaがDX推進企業支援の一環としてトヨタ自動車のソフトウエアエンジニア求人掲載を開始

​ITエンジニア向け国内最大の転職プラットフォーム「paiza（パイザ）」を運営するpaiza（東京・港）は3月31日、DX人材の採用を進めている企業へのサポート強化の一例として、トヨタ自動車のソフトウエアエンジニアの求人掲載を開始したと発表した。発表によると、求人を掲載したのはpaizaの運営する中途エンジニア向け転職支援サービス「paiza転職」。同社はDX推進のためにITエンジニアを採用する企業へのサポートを今後も進めていく方針だと言う。

「paiza転職」https://paiza.jp/career/job_offers

以下、リリースより。

【関連情報】コードで採用！プログラミング就活「paiza新卒」（＠人事サービスガイド）

自動車の未来を創るソフトウエアエンジニア募集の背景

デジタルトランスフォーメーション（以下「DX」）とは、データやIT技術を活用し、製品やサービス、ビジネスモデル、組織、企業文化などを変革し、競争優位性を確立することをいいます。政府の推進もあり、現在多くの日本企業がDXに取り組んでいます。

特にITエンジニアはDXを進めるうえで欠かせない存在であり、各社がDX推進のためのITエンジニアを積極的に採用しています。

paizaにおけるDX推進企業への対応

paizaでは、ITエンジニア向け転職・就職サービスとして、DX推進のためにITエンジニアを採用する企業へのサポートを強化しております。ITエンジニアの採用についてあまりノウハウがない企業へ向けたサポートコンテンツを公開しているほか、個別でのご相談も承っております。

paizaは応募者が事前にプログラミングテストを受け、技術レベルを企業に可視化したうえで選考を進めるシステムなので、採用後の技術的なミスマッチのリスクを大幅に下げられます。これからエンジニアリング組織を一から作るという企業や、新しい技術領域のITエンジニアを採用したい企業には特に適したサービスです。ご利用企業には、すでにDX推進のためのITエンジニア人材を10人以上採用している事例も出ています。

トヨタ自動車がpaizaでITエンジニアを募集中！

このたび、paizaではトヨタ自動車株式会社の求人を複数公開いたしました。同社は、モビリティに関わるあらゆるサービスを提供し多様なニーズに応える「モビリティカンパニー」として、「未来のモビリティ社会」の実現に取り組んでいます。今回の求人はそれを推進するソフトウェアエンジニアやアプリ開発エンジニアの募集となります。

paizaではこれからもDXを推進する企業におけるITエンジニアの採用活動をサポートしてまいります。

paizaについて

paizaは国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームです。目指しているのは、自ら挑戦する人材の成長プラットフォーム。個のキャリア形成が重要な今、実力があればさまざまな可能性の広がる求職サービスとして、多くのエンジニアから支持されています。2021年3月現在、paizaの登録者数は40万人に達しています。

「paiza転職」は、ITエンジニアの“スキルを可視化“し、実力重視で企業とマッチングするITエンジニア向け転職サービスです。そのほか、学生向け就職サービス「paiza新卒」、未経験、若手エンジニア向け転職サービス「EN:TRY」、および転職・就職直結型のプログラミング学習サービス「paizaラーニング」を展開。現役エンジニアの転職はもちろん、「paizaラーニング」で学んだ後に「スキルを可視化」して転職、就職する例も多数生まれています。（URL：https://paiza.jp）

会社概要

社名： paiza株式会社
代表者： 代表取締役社長　片山 良平（かたやま りょうへい）
資本金（資本剰余金含む）： 350,603千円
設立： 2012年2月13日
許認可： 有料職業紹介事業許可13-ユ-305439

【プレスリリース「paiza×トヨタ　自動車の未来を創るソフトウェアエンジニアを募集」より｜2021年3月31日・paiza株式会社】