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書籍紹介

新刊紹介


『これからのマネジャーは邪魔をしない。』著・石倉秀明

2021.03.15

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リモートワークの普及を目指すキャスター(宮崎県)は、取締役COOの石倉秀明氏の新刊『これからのマネジャーは邪魔をしない。』をフォレスト出版より発売した。
リモートワークの会社としてキャスターを日本最大規模に成長させ、多くの企業のリモートワーク導入をサポートしてきた石倉氏が、多様化している働き方の時代に必要なこれからのマネジメントを伝える1冊だ。石倉氏が@人事に寄せたメッセージを紹介する。

「これからの時代、どのチームでも多様な働き方をする人たちでパフォーマンスを出すことが求められるようになっていると思っています。
こちらはマネジメントが題材となっていますが、多様な働き方をする人たちがいるチームのマネジメント、チームメンバーどちらにも求められるマネジメント・シフト/ワーク・シフトについて書いた本です。
マネジメントはこうあるべき、チームはこうあるべきと考え、ギャップに苦しんでいる方にとっても肩の力が抜け、本質的なバリュー発揮にも対して迎える本なればと思っています」
(株式会社キャスター取締役COO 石倉秀明)

『これからのマネジャーは邪魔をしない。』
フォレスト出版:https://www.forestpub.co.jp/author/ishikura/book/B-1978
Amazon    :https://www.amazon.co.jp/dp/4866801204

【関連記事】キャスターの書籍紹介
『週休3日でも年収を3倍にした仕事術』著・越川慎司
『会社には行かない – 6年やってわかった普通の人こそ評価されるリモートワークという働き方』著・石倉秀明
『超・会議術〜テレワーク時代の新しい働き方』著・越川慎司

多様化している働き方の時代に必要なこれからのマネジメント

『これからのマネジャーは邪魔をしない。』(著・石倉秀明)フォレスト出版

副業、リモートワーク、フリーランスなど、様々な働き方が選択できる時代になりつつあります。なかなか普及しなかったリモートワークが、新型コロナウイルスの流行によって、多くの企業で導入されました。それにともない、リモートワーク導入後で多くの企業・マネジャーから著者のもとに多くの相談が寄せられます。

「リモートの環境下で、どうやって社員を管理すればいいのか」
「リモートで採用をする場合、遠隔面談で相手を見極めるのはどうしたらいいか」
「会社へのエンゲージメント(愛着)をどう高めればいいか」
「評価の方法や目標設定はどうすべきか」
「業務上どうしてもリモートにできない仕事もある、それをどう解決すればいいのか」
「リモートワークを円滑にするためのやり方などあるのか」

など。リモートワークだけに限らず、多様な働き方が可能な時代に変わってきたからこそ、マネジメントのやり方やあり方も変わりつつあります。

本書では、リモートワークの会社として日本最大規模に成長させ、多くの企業のリモートワーク導入をサポートしてきた著者が、多様化している働き方の時代に必要なこれからのマネジメントをお伝えしています。

  • リモートワーク、副業、フリーランスなど多様化するとマネジメントどう変わるか?
  • マネジメントの現場で起こっているルールチェンジとは何か?
  • 「邪魔しない」「何もしない」というマネジメントが重要になる
  • 経営戦略として導入するリモートワークで、組織の成果が変わる
  • 多様化な働き方時代のマネジャー・リーダーのあり方
  • リモートワークでの仕事術、コミュニケーション術

【抜粋】プレスリリース「コロナ禍で注目! 日本最大規模のリモートワーク会社を経営する著者による リモート時代の新しいマネジメント論。 『これからのマネジャーは邪魔をしない。』刊行(@Press)より

<『これからのマネジャーは邪魔をしない。』の内容>

第1章 多様な働き方時代のマネジメント・シフト
第2章 ルールチェンジが起きている
第3章 これからのマネジャー・リーダーのあり方
第4章 これからのチーム・組織のあり方
第5章 リモート時代のマネジメント仕事術

著者プロフィール

写真:株式会社キャスター取締役COO 石倉秀明氏

株式会社キャスター取締役COO
石倉 秀明

2005年にリクルートHRマーケティング入社。2009年6月に当時5名のリブセンスに転職し、ジョブセンスの事業責任者として入社から2年半で東証マザーズへ史上最年少社長の上場に貢献。その後、DeNAのEC事業本部で営業責任者を務めたのち、新規事業、採用責任者を歴任。現在700名以上のメンバーがリモートワークで働くキャスターの取締役COOに就任。2019年7月より「bosyu」の新規事業責任者も兼任し、個人が誰でも自分の「しごと」を作り出し、自由に働ける社会を作ることにも挑戦している。2020年8月に初の著書『コミュ力なんていらない』がマガジンハウスより出版された。

【関連コラム】石倉秀明氏のコラムはこちら

書籍情報

書名  :これからのマネジャーは邪魔をしない。
著者  :石倉秀明 
出版社 :フォレスト出版株式会社
発売日 :2021年2月7日
定価  :1500円+税
URL  :フォレスト出版:https://www.forestpub.co.jp/author/ishikura/book/B-1978
Amazon    :https://www.amazon.co.jp/dp/4866801204

株式会社キャスターについて

「リモートワークを当たり前にする」をミッションに掲げ、創業時よりフルリモートワークで組織運営。フレックス制度など、柔軟に働ける環境を整えており、当社への採用応募および登録者は月2,000件以上。現在700名以上のリモートワーカーが在籍している。

キャスター会社概要

会社名   :株式会社キャスター
本社所在地 :宮崎県西都市鹿野田11365-1神楽酒造内 アグリ館2階
代表取締役 :中川 祥太
設立    :2014年9月
事業内容  :オンラインアシスタントサービス「CASTER BIZ」をはじめとした人材事業運営
URL    :https://caster.co.jp

CASTER BIZ recruiting、3月14日を「採用の日」に制定
採用担当者の教科書となる書籍「採用を科学する。」プレゼントキャンペーン開始

株式会社キャスターが運営する、採用を推進するオンライン人事サービスCASTER BIZ recruitingは、3月14日を「採用担当者へありがとうを伝える日」として一般社団法人日本記念日協会に申請し、記念日として認定された。
現在、記念日の制定を記念して、書籍「採用を科学する。」の出版を予定しており、抽選で100名に書籍をプレゼントする。

画像:CASTER BIZ recruiting、3月14日を「採用の日」に制定 採用担当者の教科書となる書籍「採用を科学する。」プレゼントキャンペーン開始
「採用の日」キャンペーンサイト:https://recruiting.cast-er.com/pages/campaign-314.html

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