『図解 人材マネジメント入門　人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』著・坪谷邦生

ディスカヴァー・トゥエンティワン（東京・千代田）は6月26日、坪谷邦生氏の著書『図解 人材マネジメント入門　人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』を刊行した。（電子書籍版は5月28日発売）

同書は、人材マネジメントの基礎知識を図解と文章でわかりやすく解説。人材マネジメントに関する10領域✕10項目の「理論と実践」を“100のツボ”として紹介している。
サイボウズ社、アカツキ社、リクルート社、トヨタ社などの人材マネジメント事例と照らし合わせながら、自社にあったマネジメント方法を考えることができる。以下、リリースより。

【関連情報】坪谷氏が「人事評価の理論と実践のツボ」を語り、人事の質問に答える2/4＠人事セミナー「人事の学び舎vol.16」参加者募集中

人事担当者必読！この1冊ですべてがわかる「人事の基礎」

人材マネジメントのコンサルタントによる、組織を成長させるための「理論と実践」が1冊に！

領域が広く捉えにくいとされる人材マネジメントを、人材マネジメントの基礎知識を図解と文章でわかりやすく解説。現場で使える知識が満載なので、初学者にこそ読んでほしい人事担当者必携の新刊です。

本書では、人材マネジメントに関する10領域×10項目＝100のツボを紹介。Q&A方式なので、知りたいことの答えがすぐにわかります。

さらに、サイボウズ社、アカツキ社、リクルート社、トヨタ社など、タイプの違った企業の実例を掲載。著者の現場での経験を踏まえた、それぞれのタイプに合った人材マネジメントを紹介しています。自社のタイプに合ったマネジメント方法を参考にすることができます。

【目次】
はじめに
当書の構成
Chapter1．人材マネジメント
Chapter2．人事評価
Chapter3．賃金・退職金
Chapter4．働きがい
Chapter5．等級
Chapter6．採用
Chapter7．異動・代謝
Chapter8．人材開発
Chapter9．組織開発
Chapter10.　働く人
おわりに

著者プロフィール

坪谷 邦生（つぼたに くにお）
株式会社壺中天 代表取締役、株式会社アカツキ 人材マネジメントパートナー、株式会社ウィル・シード 人事顧問、中小企業診断士、Certified ScrumMaster認定スクラムマスター。 1999年、立命館大学理工学部を卒業後、エンジニアとしてIT企業(SIer)に就職。2001年、疲弊した現場をどうにかするため人事部門へ異動、人事担当者、人事マネジャーを経験する。2008年、リクルート社で人事コンサルタントとなり50社以上の人事制度を構築、組織開発を支援する。2016年、急成長中のアカツキ社で人事企画室を立ち上げる。2020年、「人事の意志を形にする」ことを目的として壺中天を設立。 20年間、人事領域を専門分野としてきた実践経験を活かし、人事制度設計、組織開発支援、人事顧問、人材マネジメント講座などによって、企業の人材マネジメントを支援している。 主な著作『人材マネジメントの壺 ARCHITECTURE』(2018)、『人材マネジメントの壺DEVELOPMENT』(2018)など。

書籍概要

書名：『図解 人材マネジメント入門　人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ』
著者：坪谷 邦生
出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン
定価：2,600円+税
頁数：272ページ（B4版変型）
ISBN：978-4-7993-2612-1
刊行日：2020年6月26日（電子版 2020年5月28日）
紹介URL：https://d21.co.jp/book/detail/978-4-7993-2612-1

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【プレスリリース：「人事担当者必見！人材コンサルタントが教える『人材マネジメントの100のツボ』をまとめた注目の新刊が電子版で先行発売！」（PR TIMES）より｜2020年5月29日・株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン】

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