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【21卒採用活動緊急調査】新型コロナの影響で採用数を「下方修正する」と回答した企業は17.6%、「当初の計画通り」は69.5%

2020.06.08

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ディスコ(東京・文京)は6月5日、全国の主要企業を対象に実施した、2021年卒採用活動の状況や感触なの緊急調査の結果を発表した。調査期間は2020年5月20~25日で回答数1,122社。
調査結果によると、新型コロナの影響で採用数を「下方修正する」と回答した企業は17.6%で、「当初の計画通り」は69.5%、現時点での採用活動の感触は「順調」が28.5%に対し、 「苦戦」が計32.1%だった。また、オンラインでの採用活動については、自社セミナー(会社説明会)、個人面接の「いずれもオンラインでは実施しない」は約2割ににとどまり、8割近くがオンラインで採用活動を実施すると回答し、従業員規模が大きいほど、オンラインの活用が進んでいることが分かった。以下、リリースより。

図表1.2021年卒採用予定数(当初計画/前年との比較)

  •  新型コロナの影響で採用数を「下方修正する」は17.6% 。「当初の計画通り」が7割を占める(69.5%)。
  •  規模別では「300〜999人」、業界別では「IT」「サービス他」で、「下方修正」が2割台と高め。
  •  前年⽐較では「前年と同程度」が5割超(54.2%)。「減らす」(22.4%)が「増やす」(13.9%)を上回る。

※図はクリックすると拡大します

「2021年卒採用予定数(当初計画/前年との⽐較)」/2021年卒 採用活動の感触等に関する 緊急企業調査 2020年6⽉発⾏ 株式会社ディスコ

図表2.現時点での学生の反応(前年との比較)

  • セミナー参加者数(WEBセミナーを含む)は、「減った」が計34.9% 、 「増えた」(計30.1%) をやや上回る。
  • 本選考応募者数も、「減った」(計34.6%)が「増えた」(計28.4% )を上回る。
  • いずれも、規模別では「1000人以上」、業界別では「IT」で、「増加」が「減少」を上回る。

※図はクリックすると拡大します

「現時点での学生の反応(前年との⽐較)<セミナー参加者数/本選考応募者数>」/2021年卒 採用活動の感触等に関する 緊急企業調査 2020年6⽉発⾏ 株式会社ディスコ

図表3.ここまでの採用活動での課題

  • ここまでに感じている課題として最も多いのは「⺟集団形成」で半数超(54.1%)。
  • 「選考中辞退/内定辞退」(44.7%) 「採用重点層へのアプローチ」(44.4%)が続く。

※図はクリックすると拡大します

「2021年卒採用予定数(当初計画/前年との⽐較)」/2021年卒 採用活動の感触等に関する 緊急企業調査 2020年6⽉発⾏ 株式会社ディスコ

図表4.インターンシップの実施予定とオンラインでの実施予定

  • 今夏(2020年6⽉〜9⽉)、インターンシップや仕事研究プログラム等を「実施する予定」は半数強(52.7%)。
  • 「1000人以上」の大手企業では「実施予定」が6割を超える(62.4%)。
  • プログラム内容として最も多いのは「仕事研究プログラム(就業体験を伴う1⽇以内のプログラム)」(59.6%)。

※図はクリックすると拡大します

「インターンシップ実施予定」/2021年卒 採用活動の感触等に関する 緊急企業調査 2020年6⽉発⾏ 株式会社ディスコ

オンラインでの採用活動など調査結果ははリリースレポートで紹介している。
https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2020/06/k_kigyochosa_2021.pdf

調査概要

調査対象:全国の主要企業11,572社
調査時期:2020年5月20日~25日
調査方法:インターネット調査法
回答社数:1,122社
調査機関:株式会社ディスコ キャリタスリサーチ

【プレスリリース「【確報版】21卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査(2020年5月)」(PR TIME)より|2020年6月5日・株式会社ディスコ】

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