株式会社マージナル
面接会場・サポートスタッフ・実施環境の全てを提供するサービス「BioGraph遠隔会場面接」を開始
2020.05.22
マージナル(広島県広島市)は5月20日、運営する「WEB面接専用システム『BioGraph(バイオグラフ)』」と、イーコネックス(東京・港)が運営する「オンライン採用センター事務局」と提携し、面接会場・サポートスタッフ・実施環境の全てを提供する新サービス「BioGraph遠隔会場面接」を開始した。
WEB面接は、応募者側の通信環境や端末の所有状況に依存するため、実施環境が整わないために面接ができなかったり、通信が不安定な状態なために選考が不公平になる可能性がある点が課題として指摘されてきた。
WEB面接に必要とされる環境とサポートを整える同サービスを利用することで、応募者側がより積極的にWEB面接を活用でき、企業選択の幅が広がるだけでなく、「応募者の実施環境によって面接ができないというケースを防ぎ、応募者の環境の違いに左右されずに面接を行うことができます」(同社)と、募集する企業側の課題解決もねらう。以下、リリースより。
関連記事:WEB面接専用システム「BioGraph(バイオグラフ)」を利用したオンラインの面接実施数が3カ月で7.6倍に増加
全国の会場を利用した確実なWEB面接の実施のために BioGraph遠隔会場面接のサービスを開始
必要とされる背景
現状のWEB面接は、応募者側の通信環境や端末の所有状況に依存している状態で実施されるケースがほとんどです。
加えて、それらの性能の差により、不公平な状況になるのではないかといった不安の声もあります。
こうした課題をもっている応募者は、WEB面接自体を避け、企業としても面接の機会を失ってしまいます。
期待される主な効果
BioGraphを利用したWEB面接に必要な環境はすべて揃っているためサポートも含めた「すべての応募者に公平な環境」を提供できます。
また企業としても応募者の実施環境によって面接ができないというケースを防ぎ、応募者の環境の違いに左右されずに面接を行うことができます。
https://www.biograph.jp/interview_venue/
【オンライン採用センター事務局について】
イーコネックス株式会社が運営する遠隔採用でおこなう適性検査、WEB面接会場、通信環境、専任スタッフのサポートが受けられる遠隔会場型オンライン採用サービスです。全国の応募者とお客様を最適な環境でWEB面接会場をつなぎ採用業務を行なうことができます。
【BioGraph(バイオグラフ)について】
BioGraphは、WEB面接を実施する際に必要な日程調整機能や応募者管理など採用業務の効率化につながる機能を最適な価格で提供しています。
応募者の操作負担を最小限にし、経験が少ない方でも負担なくWEB面接が実施できるサービスです。
ベンチャーから上場企業まで、業種業態問わず様々な業界で続々導入されています。
https://www.biograph.jp
株式会社マージナルの概要
マージナルは、これまで1000以上のアプリやシステム開発、Webコンテンツ制作などのクリエイティブ・サービスの提供してきた経験を活かし、WEB面接専用システム「BioGraph(バイオグラフ)」の企画から開発、運営・販売を行っています。
経験値の高いスタッフだから可能な高い問題解決能力で、お客様の様々な課題解決への取り組みをサポートしています。
商号 : 株式会社マージナル
代表者 : 代表取締役 藤本 英俊
所在地 : 〒733-0823 広島県広島市西区庚午南2丁目5-14
事業内容: WEBサービス・アプリケーションの企画開発
WEB面接専用システム『BioGraph(バイオグラフ)』の企画・運営
URL :https://www.marginal.co.jp
【プレスリリースW全国の会場を利用した確実なWEB面接の実施のためにBioGraph遠隔会場面接のサービスを開始(ドリームニュース)より|2020年5月20日・マージナル株式会社】
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。
「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
マイナビ 2021年卒学生就職モニター調査 4月の活動状況
4月にWEB面接(ライブ形式)を受けた学生は6割。4月後半に学生が受けた面接の9割以上がWEB面接の実態
マイナビ(東京・千代田)は5月21日、2021年卒の学生を対象にした『マイナビ 2021年卒学生就職モニター調査 4月の活動状況』を発表した。調査によると、「WEB面接(ライブ形式...
2020.05.22
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社マージナル
WEB面接専用システム「BioGraph(バイオグラフ)」を利用したオンラインの面接実施数が3カ月で7.6倍に増加
WEB面接専用システム「BioGraph(バイオグラフ)」を提供する株式会社マージナル(広島県広島市)は5月13日、BioGraphを利用したオンラインの面接実施数が2020年1月...
2020.05.14
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
リクルートキャリア調べ
21卒生がWeb面接で最も不安に感じるのは「自分の話が伝わるか」。未経験者ほど「通信環境」や「視線のやりば」が不安に
リクルートキャリア(東京・千代田)の研究機関・就職みらい研究所は5月8日、大学生・大学院生1,706人を対象に調査した「就職プロセス調査(2021年卒)内定状況(2020年3月)」...
2020.05.12
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
名古屋鉄道株式会社
グループ内での公募による副業・異動を促進へ「キャリアチャレンジ制度」を新設
名古屋鉄道は11月13日、グループ内での公募による副業・異動を実現できる「キャリアチャレンジ制度」を新設したと発表した。従業員の自律的なキャリア形成による成長の促進や、適材適所の人...
2024.11.14
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社岡三証券グループ
初任給30万円への引き上げ、雇用上限年齢の撤廃、社内FA制度など人材確保へ向け人事制度を刷新
岡三証券グループおよび中核子会社の岡三証券は10月30日、働き方に対する価値観が多様化するなど人材市場が大きく変容していることを受けて、新たな人事制度を2025年4月に導入すると発...
2024.11.01
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社日立コンサルティング
「配偶者」に関わる記載項目を変更。性的マイノリティに配慮した人事規則へ改定
日立コンサルティング(東京・千代田)は10月29日、多様な人材の活躍支援を目的に、規則に記載されている「配偶者」に関わる記載項目を「配偶者または同性パートナー」とすることなどダイバ...
2024.11.01
あわせて読みたい
あわせて読みたい
人気の記事
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法とは
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?