日本CHO協会調べ

【新型コロナによる企業活動】半数以上が入社式・新入社員研修を実施へ。入社式は「全員を一か所に集めての集合形式」を7割の企業が予定

2020.03.21

コロナ対策

日本CHO協会（運営：パソナグループ）は3月18日、企業活動に対する新型コロナウイルスの感染拡大の影響を調査した『入社式および新入社員研修に関する緊急アンケート』の結果を発表した。調査期間は3月13～16日。
同調査によると、新型コロナウイルスによる感染拡大を防止するために政府からの自粛要請があっても、約半数以上の企業が入社式・新入社員研修を実施する予定で、そのうち7割の企業が入社式の実施形式の予定を「全新入社員を一か所に集めて集合形式」と回答した。以下、リリースより。

調査結果のポイント

●「入社式を実施する」と答えた企業は55.4％（72社）。
そのうちの52社は、「全新入社員を一か所に集めて集合形式で実施」と回答。
入社式の実施時期は、94.4%（68社）が4月1日と回答した。

●「入社式を実施しない」と答えた企業は26.2％（34社）。
そのうちの50％（17社）は、「社長メッセージの配信」など代替施策を行うと回答した。

●「新入社員の入社時研修を実施する」と答えた企業は76.9％（100社）だった。
そのうちの44社は、「全新入社員を一か所に集めて集合形式で実施」と回答。

●「新入社員の入社時研修を実施しない」と答えた企業は7.7％（10社）。
そのうちの80％（8社）は「Eラーニング」など代替施策を行うと回答した。

1.入社式について

「入社式を実施する」と答えた企業は約半数

「入社式を実施しますか？」という問いに対して、55.4％（72社）が「はい（実施する）」と回答した。一方、従業員規模が5,000人以上の企業（n=34）に限定すると、「はい」は35.7％（12社）にとどまった。

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「入社式を実施する」と答えた企業の9割以上が、4月1日に実施

「入社式を実施する」と回答した企業72社に対し、実施時期を聞いたところ、「4月1日」と答えた企業が94.4％（68社）と大多数を占めた。

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「入社式を実施する」企業の7割が「全新入社員を一か所に集めて集合形式で実施」

「入社式を実施する」と回答した企業72社に対し、実施方法を聞いたところ、「全新入社員を一か所に集めて集合形式で実施」と答えた企業が52社と最も多く、次いで「集合型とオンラインを併用して実施」が8社、「全新入社員を一か所に集めず、何か所かに分けて集合型で実施」が6社、「オンラインで実施」が5社となった。

「入社式を実施しない」と回答した企業の半数は「社長のメッセージ発信」などの代替施策を実施

「入社式を実施しない」と回答した企業34社のうち、「代替施策による対応を行う」と回答した企業は50％（17社）だった（単回答、n=34)。また代替施策の内容を自由回答で聞いたところ、最も多かったのは動画配信などによる「社長のメッセージ発信」だった。

＜主な回答＞
・社長メッセージの中継、ウェブ配信
・在宅勤務で視聴
・社長メッセージの送付
・入社手続きのみ小グループで実施

2.新入社員研修について

「新入社員研修を実施する」と答えた企業は約8割

「新入社員研修を実施しますか？」という問いに対して、76.9％（100社）が「はい（実施する）」と回答した。

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「実施する」と答えた企業の約9割が、4月1日もしくは2日から研修を開始

「実施する」と回答した企業100社に対して、実施時期について聞いたところ、「4月1日」が62.0％（62社）、「4月2日」が30.0％（30社）となった。なお研修の終了時期は企業によってバラバラであった。

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「実施する」と答えた企業の7割が「全新入社員を一か所に集めて集合形式で実施」

「実施する」と答えた企業100社に対し、実施方法について聞いたところ、「全新入社員を一か所に集めて集合形式で実施」と答えた企業が44社と最も多く、次いで「集合型とオンラインを併用して実施」が32社、「全新入社員を一か所に集めず、何か所かに分けて集合型で実施」が20社、「オンラインで実施」が14社となった。

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