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フリーマガジン版＠人事最新号やバックナンバーを『電子版』で配信！【＠人事19号電子版リリース】

2020.04.24

たくさんの「読みたい！」にお応えして、フリーマガジン版＠人事が電子版でも読めるようになりました。

「電子版＠人事」はフリーマガジン版のすべてのコンテンツを収録。読み応えたっぷりの内容です。ブラウザで展開するので、アプリケーションのインストールは不要です。パソコンやダブレット、スマートフォンさえあれば、いつでもどこででも「電子版＠人事」をお楽しみいただけます。
※2020年4月24日時点で15～19号までを公開中。【記事公開日2019年7月15日／最終更新日2020年4月24日】

電子版「＠人事19号」

■巻頭特集「中途採用の新潮流」
・2020年中途採用市場動向分析　転職35歳限界説は古い。「越境転職」時代で40歳以上の中途人材採用も活発に／新潮流① 就労支援×人材紹介　若年無業者の就労支援×人材紹介がIT人材不足で悩む中小企業を救う／新潮流② 地方銀行×人材紹介　地方銀行「人材紹介業」の実態。地方に活力をもたらすきっかけとなるのか／就職氷河期世代支援」　正規雇用者30万人増計画の恩恵はあるのか。ほか「人事のキャリア」「 新人総務・人事担当者のための【社労士監修・解説付】2020年版人事・総務に関する法改正一覧」「今すぐチェックしたい『改正労働者派遣法』」など

■A4　202ページ（カラー）
■2020年4月20日発行

電子版＠人事「19号」を読む

電子版＠人事バックナンバー

＠人事18号　【特集】「人事の業務効率化　総点検」

フリーマガジン＠人事18号表紙（電子版紹介用）

2020年1月31日発行
■巻頭特集「人事の業務効率化　総点検」
・経営者や戦略人事が働き方改革を進めたいときは？／育児や介護などで残業できない社員がいるときは？／テクノロジーの活用で人事業務を効率化させたいときは？／HRテクノロジーの導入は「データをどう経営に生かすか」という視点で／＜社労士が語る“働き方改革の裏側”＞知っておきたい2つの制度の正しい運用法／研修マスターの6つ星“指南術”／＜保存版＞労務担当者の1年の仕事　ほか
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＠人事17号　【特集】令和時代に必須！ハラスメント対策最前線

フリーマガジン＠人事17号表紙（電子版紹介用）

2019年10月15日発行
■巻頭特集「令和時代に必須！ハラスメント対策最前線」
・長期インターンから新卒採用につなげる極意／自社に合った採用代行サービスを選ぶ、たった2つのポイント
・人事のキャリア：スープストックトーキョー取締役副社長店舗営業部部長　江澤身和さん　ほか
＞＞電子版＠人事「17号」を読む