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いつでもどこでも@人事が読める!


フリーマガジン版 @人事最新号やバックナンバーを『電子版』で配信!【@人事19号電子版リリース】

2020.04.24

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たくさんの「読みたい!」にお応えして、フリーマガジン版@人事が電子版でも読めるようになりました。

「電子版@人事」はフリーマガジン版のすべてのコンテンツを収録。読み応えたっぷりの内容です。ブラウザで展開するので、アプリケーションのインストールは不要です。パソコンやダブレット、スマートフォンさえあれば、いつでもどこででも「電子版@人事」をお楽しみいただけます。【記事公開日2019年7月15日/最終更新日2022年2月18日】

※電子版は2022年2月までご覧いただけます。

電子版「@人事19号」

■巻頭特集「中途採用の新潮流」
・2020年中途採用市場動向分析 転職35歳限界説は古い。「越境転職」時代で40歳以上の中途人材採用も活発に/新潮流① 就労支援×人材紹介 若年無業者の就労支援×人材紹介がIT人材不足で悩む中小企業を救う/新潮流② 地方銀行×人材紹介 地方銀行「人材紹介業」の実態。地方に活力をもたらすきっかけとなるのか/就職氷河期世代支援」 正規雇用者30万人増計画の恩恵はあるのか。ほか「人事のキャリア」「 新人総務・人事担当者のための【社労士監修・解説付】2020年版人事・総務に関する法改正一覧」「今すぐチェックしたい『改正労働者派遣法』」など

■A4 202ページ(カラー)
■2020年4月20日発行

電子版@人事 バックナンバー

@人事18号 【特集】「人事の業務効率化 総点検」

フリーマガジン@人事18号表紙(電子版紹介用)

2020年1月31日発行
■巻頭特集「人事の業務効率化 総点検」
・経営者や戦略人事が働き方改革を進めたいときは?/育児や介護などで残業できない社員がいるときは?/テクノロジーの活用で人事業務を効率化させたいときは?/HRテクノロジーの導入は「データをどう経営に生かすか」という視点で/<社労士が語る“働き方改革の裏側”>知っておきたい2つの制度の正しい運用法/研修マスターの6つ星“指南術”/<保存版>労務担当者の1年の仕事 ほか
>>電子版@人事「18号」を読む

@人事17号 【特集】令和時代に必須! ハラスメント対策最前線

フリーマガジン@人事17号表紙(電子版紹介用)

2019年10月15日発行
■巻頭特集「令和時代に必須! ハラスメント対策最前線」
・長期インターンから新卒採用につなげる極意/自社に合った採用代行サービスを選ぶ、たった2つのポイント 
・人事のキャリア:スープストックトーキョー 取締役副社長 店舗営業部部長 江澤身和さん  ほか
>>電子版@人事「17号」を読む

@人事16号 【特集】採用戦国時代、来る。

フリーマガジン@人事16号表紙

2019年7月15日発行
■巻頭特集「採用戦国時代、来る」
〈インタビュー1〉変化しないと、生き残れない。メルカリが語る新卒採用の未来、〈インタビュー2〉SNSの先駆者「ミクシィ」は新卒採用もコミュニケーション重視 ほか
>>電子版@人事「16号」を読む

@人事15号 【特集】ブラック企業からの脱却

フリーマガジン@人事15号表紙

2019年4月22日発行
■巻頭特集「ブラック企業からの脱却」
〈最新動向〉ブラック企業のトレンドは「◯◯させない」 ほか
・【Interview】非上場企業の成長戦略/ジャパネットホールディングス 髙田旭人社長 ほか
>>電子版@人事「15号」を読む

推奨環境

推奨ブラウザは、HTML5対応ブラウザです。
下記ブラウザの最新バージョンとその1つ前のメジャーリリースバージョンを動作対象としています。
専用アプリケーションのインストールの必要はありません。

Chrome/Safari/Internet Explorer11・Microsoft Edge/Firefox

-モバイル専用
・iOS…Safari
・Android OS…Chrome

※Internet Explorer8以前のブラウザは、HTML5非対応であるため、めくるエフェクトは機能しません。閲覧は可能です。

※電子版は2022年2月までご覧いただけます。

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@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。

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