15,000人のビジネスパーソンに聞いた仕事満足度。ランキング1位はあの職業！

総合人材サービスを提供するパーソルキャリア(東京・千代田)は9月9日に、20歳～59歳のビジネスパーソン15,000人を対象に行った、仕事に対する満足度調査の結果を発表した。

同調査によると、満足度が最も高い職業は「内装設計・インテリア（建築／土木系エンジニア）」（73.5点）だった。次いで2位は「MR（営業）」（72.8点）、3位が「英文事務（事務／アシスタント）」（72.3点）という結果となった。以下、リリースより。

仕事満足度は平均64.7点。「働き方改革」のさらなる浸透を受け、『労働時間』に対する満足度が最も高い結果に

仕事満足度ランキングの各指標の平均点は、『総合』が64.7点（昨年62.2点）、『仕事内容』が69.2点（同64.2点）、『給与・待遇』が62.6点（同56.5点）、『労働時間』が73.6点（同66.5点）、『職場環境』が66.9点（同60.3点）となり、すべての指標で昨年を上回りました。5つの指標の中では『労働時間』に対する満足度が最も高く、昨年に比べて7.1点アップし、「働き方改革」がより浸透してきたというコメントが多く集まりました。

全118職種の中で『総合』満足度が最も高かった職種は、1位が「内装設計・インテリア（建築／土木系エンジニア）」（73.5点）、2位が「MR（営業）」（72.8点）、3位が「英文事務（事務／アシスタント）」（72.3点）でした。

1位の「内装設計・インテリア（建築／土木系エンジニア）」は、『職場環境』以外の4つの指標で満足度が平均70点を超えました。特に『仕事内容』に対する満足度が高く、仕事そのものを楽しんでいるコメントが多く見られました。
2位の「MR（営業）」は、昨年1位、一昨年2位と、高い満足度を維持しています。すべての指標で70点を超える高い満足度であり、中でも『給与・待遇』と『労働時間』が満足度を高める要因と考えられます。
3位の「英文事務（事務／アシスタント）」は『総合』、『仕事内容』、『労働時間』、『職場環境』の4つの指標で満足度が高く、特に『職場環境』の満足度が全118職種の中で2番目という結果でした。

昨年は企画・管理系の職種が上位10職種のうち5つを占めていましたが、今年は技術系の職種が上位10職種のうち、5つを占める結果となりました。この5つの職種では、特に『労働時間』の満足度が高く、自身の裁量で業務時間を調整できるため満足していることが、コメントにも表れていました。

解説 ～『総合』の満足度が高い職種は『給与・待遇』も満足。「働き方改革」が進んでいる一方、課題も～

今回15,000人の回答から、仕事満足度『総合』が高い職種は、『給与・待遇』の満足度も高いことが分かりました。自身の仕事や評価にあった給与が払われていると感じると、仕事への満足度が高くなると考えられます。
また、昨年同様、5つの指標の中で『労働時間』に対する満足度の平均点が73.6点と、最も高い結果になりました。フレックスタイム・有給休暇取得促進・在宅勤務・ノー残業デーなど、「会社側が率先して残業の削減や働きやすさを推進してくれた」とのコメントが多数見られました。
一方で、「休みが増えた分、1日の仕事量が増えた」「残業がNGになり、終わらない仕事は持ち帰っている」「有給休暇の義務化で、夏季休暇と年末年始休暇は有休消化になった」など、制度として機能していないというコメントも見られました。

「働き方改革」を促進するために、企業は「業務の自動化」や「ワークシェアリング」を行うことも求められているようです。（doda編集長 大浦 征也）

調査概要

調査対象   ：20歳～59歳のホワイトカラー系職種の男女
雇用形態   ：正社員
調査方法   ：ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査
実施期間   ：2019年7月
有効回答数：15,000件
回答方法   ：現在就いている職種に対する満足度を『総合』『仕事内容』『給与・待遇』『労働時間（残業・休日など）』『職場環境（社風・周囲の社員など）』の5つの指標別に、100点満点中何点か回答

※そのほか業種別、さらに『仕事内容』『給与・待遇』『労働時間』『職場環境』仕事満足度ランキングの調査結果も、＜ https://doda.jp/guide/manzokudo/ ＞でご確認いただけます。

【プレスリリース「転職サービス『doda』ビジネスパーソン15,000人に大調査！ 全118職種仕事満足度ランキング2019仕事満足度は平均64.7点。『働き方改革』のさらなる浸透を受け、『労働時間』に対する満足度が最も高い結果に」より|2019年9月9日・パーソルキャリア株式会社】