厚生労働省
厚労省が従業員キャリア形成支援を推進。「セルフ・キャリアドック」拠点を全国5か所に開設
2019.05.23
厚生労働省は5月22日に、企業の「セルフ・キャリアドック※」の導入を無料で支援する拠点を全国5か所(札幌、東京、名古屋、大阪、福岡)に開設したことを発表した。以下、リリースより。
【参考】国家資格のキャリアコンサルタント登録者数が3万3千人を突破
~従業員のキャリア形成を促進・支援するための仕組み作りを支援します~
厚生労働省では、平成30年度から企業の「セルフ・キャリアドック※」の導入を無料で支援する拠点を設置し、支援を行っています。令和元年度は、札幌、東京、名古屋、大阪、福岡の5か所に拠点を開設しました(平成30年度は東京と大阪の2か所)。
「セルフ・キャリアドック」とは、企業がその人材育成ビジョン・方針に基づき、キャリアコンサルティング面談と多様なキャリア研修などを組み合わせて、体系的・定期的に実施することを通して、従業員の主体的なキャリア形成を促進・支援する総合的な取組みです。従業員の仕事に対するモチベーションアップや定着率の向上などにより、企業の生産性向上にも寄与することが期待されます。
これら5か所の拠点に、企業内の人材育成・キャリア形成に精通した専門の導入キャリアコンサルタントを配置し、セルフ・キャリアドックの導入を検討する企業の状況や要望に応じてアドバイスを行うなどの支援を行います。また、企業内でキャリアコンサルティングの機会を得ることが難しい方からの、仕事や将来のキャリアに関する相談にも、専門のキャリアコンサルタントが応じます。
拠点の概要
■設置日:令和元年5月22日(水)
■設置場所:
・札幌:〒060-0806 北海道札幌市北区北6条西8丁目 学校法人大原学園札幌校
・東京:〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-58 大原簿記学校3号館2階
・名古屋:〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-18-10 学校法人名古屋大原学園3号館
・大阪:〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町2-14 学校法人大原学園梅田校
・福岡:〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町14-13 学校法人大原学園福岡校
※本事業は学校法人大原学園が厚生労働省より受託・運営します
■お申込み・お問合せ先:
・電話:
札幌 03(3230)2445、東京 03(5577)4710、名古屋 03(3230)3326、大阪 03(6261)7174、福岡 03(6261)7524
※各拠点IP電話のため、電話番号は03から始まります
・受付時間:午前9時~午後5時(月~金)年末年始祝祭日除く
・メール:selfcareerdock@mail.o-hara.ac.jp
・ウェブサイト:http://selfcareerdock.mhlw.go.jp
※「セルフ・キャリアドック」と「キャリアドック」は、厚生労働省が商標登録しています。
別添資料
PDF 別添1:リーフレット「セルフ・キャリアドックについて」(PDF:442KB)
PDF 別添2:リーフレット「企業等においてキャリア形成支援に取り組みたい方へ」(PDF:464KB)
【報道発表資料「セルフ・キャリアドック導入支援の拠点を全国5か所に開設しました」より|厚生労働省・2019年5月22日】
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。
「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド
7/10-11開催の人事部門向けビジネスサミット『HR Japan Summit』の参加企業を募集
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド(英国、以下「マーカスエバンズ」)は、7月10日(水)~11日(木)に開催する人事部門向けのビジネスサミット『HR Japan S...
2024.04.22
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
パーソルキャリア株式会社
社会全体で「はたらく」について考える参加型企画「はたらクイズ」を開始
大手企業12社や、各界を代表する著名人 戸田 奈津子 氏、野口 聡一 氏、前田 健太 氏もクイズに参加パーソルキャリア株式会社(東京・千代田)は、「はたらく」について楽しみながら考...
2024.04.22
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
jinjer株式会社
ジンジャー人事労務で法改正対応の労働条件通知書テンプレートが利用可能に
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer(東京・新宿)は、2024年4月1日から施行された「労働基準法施行規則改正」に対応した、労働条件通知書テンプレート...
2024.04.17
あわせて読みたい
あわせて読みたい
人気の記事
-
ニュース・トレンド
HRトピック
企業と社員、双方にメリットがある「第3の賃上げ」とは?
-
ニュース・トレンド
2024年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100 記者発表会レポートvol.2
働きがいが「静かな退職」を防ぐ|荒川氏✕タイミー緒方氏トークセッション
-
ニュース・トレンド
イベントレポート|Unipos「2024年新春特別ウェビナー」前編
人手不足時代を乗り越えるために。人的資本経営のベストプラクティスを探る
-
PR企画
エントリー数前年比1.6倍、内定承諾率が大幅改善 。「note pro」がいま採用担当者に選ばれる理由とは?
-
ニュース・トレンド企画
25卒採用トレンド、動向まとめ
【25年卒採用】企業規模に関わらず企業側は高い採用意欲が継続。「採用3.0」のトレンド到来、AIを活用した採用手法が浸透するか
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法とは
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?