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プレスリリース

編集部通信

株式会社イーディアス


フリーマガジン「@人事第3号」を2月29日に発行

2016.03.01

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株式会社イーディアスは2月29日、フリーマガジン「@人事第3号」を発行しました。
第3号の巻頭特集は「“真”ダイバーシティ企業 ~採用・雇用の多様性の広がり」。「女性活躍推進」「障がい者雇用」「LGBT」の3つに焦点を当て、先進的に取り組む企業事例の紹介やキーパーソンのインタビューを掲載しています。女性活躍推進法と改正障害者雇用促進法の施行が4月に迫り、国内企業でLGBTの受け入れが広まるなか、ぜひ注目していただきたい特集です。
また、特集「採用の流儀」では、サイバーエージェントとヤフーの採用責任者へのインタビューを収録。2016採用で成功を収めた両社の独自の戦略、手法、考え方に迫ります。

フリーマガジン「@人事第3号」

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「@人事第3号」概要

“真”ダイバーシティ企業 ~採用・雇用の多様性の広がり~
 Part.1 活力を生み出すダイバーシティ「女性に優しい企業」の先へ
 Part.2 優秀な人材が定着するダイバーシティ 障害者雇用は「当たり前の時代」へ
 Part.3 学生が切り拓くダイバーシティ LGBT就活生・求職者、そして中小企業のために
Pioneers 市場を拓く者たち 齋藤 恵美(株式会社キャリエール 代表取締役)
「学ぶ。みがく。変わる。」かんき出版の“誌面”研修 第1回「共感型リーダー」の心得
サイボウズで一緒に働きたい人はどんな人か? サイボウズ式編集長・藤村能光氏に聞く
「採用の流儀」サイバーエージェント編/ヤフー編
【Regular】
日本一オーラがない監督・中竹竜二氏に聞く
企業ルポ:企業力を強くする「福利厚生」株式会社ニュートン
失業経験あり人事コンサルによる直球コラム
林修三先生のなるほど人事講座
仕事がデキる人のビジネスメール術

■A4 32ページ(カラー)
■定価0円(無料)
■発行日:2016年2月29日 ※地域によって到着には1~3日程度かかる場合があります。

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