【2018年12月】ブランク3年以上の主婦、採用指数2.40倍、採用比率14.8％

主婦に特化した求人サイト『しゅふＪＯＢパート』（事業運営者：ビースタイル／東京・新宿区）は、1月11日、掲載求人から採用に至った求人データから算出した「働く主婦の採用指数＆採用比率」の集計結果を発表した。

集計結果によると、ブランク３年以上の主婦の採用指数は前年同月比0.06ポイント増の2.40、採用比率は前年同月比2.0ポイント減の14.8%だった。以下、リリースより。

※採用指数＝2016年7月の採用数を1.00とした場合の係数／採用比率＝総採用数に占める比率／矢印＝前年同月比での増減傾向

傾向

ブランク３年以上の主婦の採用指数は前年同月比0.06ポイント増、採用比率は前年同月比2.0ポイント減。
年末年始は企業の採用活動休止に加え、子どもの冬休み期間にあたる。子育てのために離職しているケースが多いと見られるブランク3年以上の採用比率はこの時期減少傾向にある。

しゅふＪＯＢパートでは、採用されるまで掲載しても、面接しても、コストもリスクも無しでご利用いただける「採用課金プラン」を設けております。また、就労ブランクがある主婦やアラフォー・アラフィフの主婦層が活躍できる場をより増やすべく、サービスをさらに広めていきたいと考えています。

そのような想いから、「ブランク3年以上」「45歳以上」「在宅求人」の場合は求人掲載の際に特別割引を行っています。

主婦の優秀さを社会に伝え、より多くの企業様に採用いただくことで、今後もしゅふ雇用創出No.1を目指し、女性（主婦）労働力の増加、社会進出に貢献していきます。

しゅふJOBパートとは？

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＜https://part.shufu-job.jp/＞

調査概要

元データ：しゅふJOBパートでの採用決定者数
※採用決定者数の実数値は非公表

【プレスリリース「『ブランク3年以上／主婦採用調査 2018年12月』採用指数 2.40倍（前年同月比0.06ポイント増）、採用比率 14.8％」より｜2019年1月11日・株式会社ピーススタイル】

【編集部より】
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