アイ・スリー

サボれない社内教育を支援するサービス「マメトレ」をリリース

2018.09.05

アイ・スリー（埼玉県日高市）は、社内で培ってきたノウハウを動画で残し「サボれない社内研修」として運用するサービス「マメトレ」を、2018年9月1日に正式リリースした。

先輩社員が指導している姿をスマートフォン等で撮影し、サーバーにアップロードするだけでAIが自動で教材化するため、スピーディに社内研修として運用できる。また、脳科学や行動心理学を応用した「サボれない仕組み」によって、eラーニングにありがちな「やらない」「続かない」「忘れる」といった運用の課題を解決することで、着実な成果と運用コストの削減ができる。以下リリースより。

マメトレとは

マメトレ１

人材を育成する上で、もっとも手間のかかる「教える・教わる」作業を自動化することで、人材育成の負担を減らす。

・教える：動画の撮影のほかに、問題作成など教材化の工数をAIを使って大幅に削減することで、スピーディな自社独自の教材開発を支援。
・教わる：行動心理学を応用した「サボれないチームトレーニング」と脳科学に基づいた独自の「忘れない出題アルゴリズム」で「やらざるをえない状況」と「忘れにくい記憶」を実現。

これまでのeラーニングでは、導入をする際に企業の担当者は次のような２つの問題を抱えていた。

１．自社独自のコンテンツを、誰が、どうやって作るのか
２．eラーニングにありがちな「やらない」「続かない」「忘れる」をどうやって解決するか

eラーニングシステムの導入は、すでにコンテンツを持っている企業であればスムーズに導入できるものの、これから作っていこうとする企業にとってはかなりの負担を必要とする。教材化では、動画の撮影のほかにドリルや確認問題作成などかなりの工数を要す。マメトレは、このような工数をAIを使って大幅に削減することで、スピーディな自社独自の教材開発を支援する。

もしも、社内に「教えることに慣れた人材がいない」という場合でも、研修経験の豊富な講師がワークショップを通じて、教材化のノウハウや説明の仕方を教えてもらえる。たとえ、教育そのもののノウハウがなくても、また動画などの撮影のノウハウがなくても、スムーズにノウハウの明文化からマメトレを使った教材化までをサポートされる。

また、マメトレは、行動心理学を応用した「サボれないチームトレーニング」と脳科学に基づいた独自の「忘れない出題アルゴリズム」を採用している。これまで、学習の継続は個人の意識や努力の問題とされてきたが、マメトレを導入することで「やらざるをえない状況」と「忘れにくい記憶」を簡単に実現することができる。

マメトレは「教える、教わる」ことのハードルを下げ、すべての人に成長の機会をつくる。そんな人材育成サービスを目指して開発された。

マメトレが他のサービスと異なる点は、教えるべきことをただ伝達するだけではなく、サボれないシステムによって、社員の「習慣そのもの」を改善していくこと。また、担当者の方の不要な負担を減らし、本来の人材育成に向き合う時間をつくる。社員ひとりひとりに成長を感じてもらうことでクライアント企業の将来性をひろげ、強い組織作りに貢献する。