人事業務支援サービス「リクナビHRTech 採用管理・勤怠管理」リリース

リクルートキャリアは、2018年8月27日に、企業の採用選考プロセスをクラウド上で一元管理できる「リクナビHRTech 採用管理」と、社員の勤怠・休暇等をクラウド上で管理できる「リクナビHRTech 勤怠管理」の2つのサービスの提供開始を発表した。

サービスの提供により、人事業務の負荷を軽減するだけでなく、母集団形成、選考プロセス、入社後の人材管理のデータを蓄積することで、企業の採用活動や人事業務のさらなる進化を目指す。以下、リリースより。

サービス拡張とその背景

テクノロジーを活用した人事業務支援サービスを拡大

リクルートキャリアでは2016年に「リクナビHRTech 転職スカウト」をリリースし、母集団形成から採用までをサポートするサービスを提供してまいりました。今回新たにリリースする「リクナビHRTech 採用管理」「リクナビHRTech 勤怠管理」は、人事業務領域をさらに広範にカバーすることを目指しています。

このサービス提供を通じて、人事業務の負荷を軽減するだけでなく、母集団形成、選考プロセス、入社後の人材管理のデータを蓄積することで、企業の採用活動や人事業務のさらなる進化を目指しています。
「リクナビHRTech」は、すべてのサービスにおいて「導入のしやすさ」にこだわっており、今回のサービスについても「シンプルな操作性」「導入費用の低さ」の２点を大切にしています。

サービス概要

リクナビHRTech 採用管理

中途採用の管理や分析を、これ一つで完結

今まで紹介会社からメールや電話で受け取っていた候補者情報を、自動で一覧化。バラバラに散らばっていた候補者情報を一元管理することで、管理工数を削減することができます。

指定した期間内の求人別、紹介会社別の選考推移を集計し、発注先の選定や、選考プロセスの見直しなどに活用できます。すべての機能を無料でご利用いただけます。

詳細：https://hrtech.rikunabi.com/ats/

＜主な機能＞
・候補者の自動登録
・合格・不合格の簡単通知
・選考プロセスの集計・分析

＜利用料金＞
無料

リクナビHRTech 勤怠管理

社内の勤怠情報をクラウドシステムで一括管理

打刻、勤怠や休暇の申請・承認、計算を、ひとつのシステムで完結できます。カスタマイズも自由自在で、就業規則に合わせた設定が可能。お手持ちのPC・タブレット・スマートフォンで、リアルタイムに勤怠が管理でき、管理効率の大幅な向上が期待できます。

労務にかかわる法改正に伴い都度アップデートされるので、常に最新のシステムをご利用いただけます。

詳細：https://hrtech.rikunabi.com/time/

＜主な機能＞
・出退勤・休憩の打刻、休暇管理
・各種申請・承認・エラー報告機能
・就業規則に応じた勤怠ルールの設定
・アラート機能

＜利用料金＞
初期費用：無料
月額費用：1ユーザー300円(税抜)　30日間の無料期間あり

本件の詳細はこちら：https://www.recruitcareer.co.jp/news/20180827_01.pdf

【プレスリリース「人事業務をテクノロジーで支援 リクナビHRTechシリーズから新サービス 『リクナビHRTech 採用管理』『リクナビHRTech 勤怠管理」提供開始』より｜株式会社リクルートキャリア・2018年8月27日】