【書評】＠人事で紹介「自己啓発書評」まとめ

7つの習慣

社会人なら一度は目にしたことのある書籍だと思います。分厚い本なので、途中で読むのを脱落してしまった人も多いのでは？　この記事では、この『7つの習慣』のエッセンスをまとめました。

ページはこちら⇒https://at-jinji.jp/blog/409/

はじめてのGTD ストレスフリーの整理術

GTDとは「Getting Things Done」の略で、GTDは、デビッド・アレンという人が生み出しました。頭の中の「気になること」をすべて書き出して情報を整理しようという手法です。

ページはこちら⇒https://at-jinji.jp/blog/893/

マインドフル・リーダーシップ

世界最高のリーダー育成機関と言われるGE「クロトンビル」にて、日本人として唯一リーダー研修を任されてきた田口力氏の本。マインドフルとは、本書では「意識をその瞬間に集中して新しい物事に気づくこと」と説明されています。

ページはこちら⇒https://at-jinji.jp/blog/1122/

嫌われる勇気

2015年1月現在で63万部を突破し、心理学の本としては異例のヒットとなった一冊。本のタイトルを聞いたことのある人も多いと思います。「人間の悩みは、すべて対人関係の悩みである」とし、対人関係を改善しながら、自由で幸福な働き方をするために必要なことを教えてくれます。

ページはこちら⇒https://at-jinji.jp/blog/1201/

なぜ，仕事が予定どおりに終わらないのか？

タスク管理術はたくさんありますが、本書では「タスクシュート時間術」を紹介しています。この手法は、重要度の低いことを切り捨て、重要度の高い仕事に集中し、時間を豊かにしながら生活の質をあげてくれるというもの。仕事が予定通り終わらないという人はまずはこの記事をチェック！

ページはこちら⇒https://at-jinji.jp/blog/1237/

100%

上記『7つの習慣』を日本に持ち込んだ筆者による本。本書で述べられているたった1つの原則は「自分の力を100％発揮すれば、すべてうまくいく」というもの。章ごとに何種類ものワークが紹介されており、これらをこなしていくうちに「100％の力を発揮するために何をすべきなのか」「障害になっているのは何なのか」がわかってきます。

ページはこちら⇒https://at-jinji.jp/blog/1558/