ウォンテッドリー株式会社
Wantedly「公式パートナー制度」開始 企業と採用支援者の連携を強化
2018.06.27
ビジネス SNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、6月27日、公式パートナー制度『Wantedly Partners』を開始することを発表した。
同サービスにより、複数の企業で採用支援を行うリクルーターとの連携を強化し、企業が抱える採用の課題解決に貢献することを目的としている。以下、リリースより。
公式パートナー制度『Wantedly Partners』開始の背景
人材不足が叫ばれている中で、企業は求める人材を獲得するためにこれまでの採用手法を見直し、ダイレクトリクルーティングなど新たな手法を取り入れ、採用計画を立てていくことが求められています。
米国では求める人材ターゲットを明確化し、ターゲットに合わせた採用手法を選択して運用ができる採用のプロとしてのリクルーターが増えていますが※、日本ではリクルーターのスキルを持つ人事担当者が多数いる企業は、多くありません。最近では、事業会社の人事やヘッドハンターを経て、複数企業の採用支援を行っているリクルーターや、そういった専門人材を擁する企業が増えており、これまで採用支援に関するお問い合わせを多数いただいておりました。
※SHRM(米国人材マネジメント協会)2017 Talent Acquisition Benchmarking Report
”Position Responsible for Recruiting Applicants for Nonexecutive and Executive Job Openings”
今回、公式パートナー制度『Wantedly Partners』を開始することで、リクルーターの方との連携を強化し、企業が抱える採用課題に貢献してまいります。「Wantedly」は、ビジネス SNS として中途採用だけではなく、新卒採用やインターン、副業や業務委託など採用の幅広いシーンで利用されており、『WantedlyPartners』を通してより多くの企業の採用ニーズに応えていけるよう、努めてまいります。
公式パートナー制度『Wantedly Partners』について
Wantedly Partners とは、ウォンテッドリーが正式に認めたパートナー企業様に対し、パートナーバッジを授与するものです。パートナーとして認定された企業様は、弊社ページに掲載させていただき、共催イベントの開催や販売促進キャンペーンなどのオフィシャルサポートを受けることができます。
【Wantedly Partners として認定されるメリット】
1. 販売、運用代行活動をサポート
Wantedly Admin に関する最新情報の提供や、共催イベントの開催、
キャンペーンを通してパートナー様の活動をサポートします。
2. 認定ロゴの提供
Wantedly に認定されたパートナーであることを表すロゴをご利用いただけます。
3. Wantedly Partners ページへの掲載
Wantedly Partners の一覧ページに掲載します。
* お申込みには審査がございます。
▼ Wantedly Partners の詳細につきましては、以下のページをご参照ください
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/124247
ウォンテッドリーについて
ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドル人をふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。2012年2 月のサービス公式リリースから現在まで、登録会社数25,000 社、月間ユーザー数200 万人を超え、『はたらくすべての人のインフラ』になることを目指しています。
会社概要
会社名:ウォンテッドリー株式会社
URL: https://www.wantedly.com
本社所在地:東京都港区白金台5-12-7 MG 白金台ビル4F
代表取締役:仲 暁子
設立:2010 年9 月
事業概要:
月間200 万人が利用するビジネスSNS「Wantedly」
運命のチームやシゴトと出会える「Wantedly Visit」
はたらくを面白くするブログ「Wantedly Feed」
名刺管理アプリ「Wantedly People」
ビジネスチャット「Wantedly Chat」
社内ツールの口コミサイト「Wantedly Tools」
ポートフォリオサイト「Wantedly Case」
【プレスリリース「ウォンテッドリーが公式パートナー制度『Wantedly Partners』を開始」より|ウォンテッドリー株式会社・2018年6月27日】
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。
「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
ニュース・トレンド
ビズリーチ WorkTech研究所
直近1年での退職者が増加傾向。大企業では7割超が「退職者が増えている」と回答
ビズリーチ(東京・渋谷)が運営する、働く人の活躍を支えるテクノロジー“WorkTech”に関する研究機関「ビズリーチ WorkTech研究所」は10月22日、ビズリーチまたはHRM...
2024.10.24
-
ニュース・トレンド
KDDI株式会社
社員の自律的なキャリア形成・スキルアップ支援を目的に「ジョブ図鑑」を公開
KDDI(東京・千代田)は10月21日、社員の自律的なキャリア形成・スキルアップ支援を目的として、社員向けに「ジョブ図鑑」を公開した。【TOP写真はジョブ図鑑のイメージ(リリースよ...
2024.10.22
-
ニュース・トレンド
【就活生が望む企業の適切な連絡(頻度・内容・方法)調査】株式会社No Company調べ
Z世代就活生の約3割が “連絡を理由” に選考を辞退
企業の人事部門向けに採用広報(採用マーケティング)支援を行うNo Company(東京・港)は10月7日、「就活生が望む企業の適切な連絡(頻度・内容・方法)調査」の結果を発表した。...
2024.10.16
あわせて読みたい
あわせて読みたい
人気の記事
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法とは
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?