株式会社ゴーリスト
採用マーケットの集計・分析に特化したクラウドサービス「3Chart」の対象媒体が100サイト突破
2015.11.12

国内約4億件以上の求人情報の集計・分析結果を瞬時にご提供
HRに特化したサービスの企画・開発を手掛ける、株式会社ゴーリスト(本社所在地:東京都千代田区、代表取締役:加藤龍)は、採用マーケットの分析に特化したクラウドサービス「3Chart」の対象集計媒体が100サイトになりましたことをお知らせ致します。
これにより国内のWeb求人媒体をほぼ網羅することになり、主要都市だけでなく、各地方の採用マーケットまで把握することができ、より精度の高い集計・分析が可能になりました。
3Chartの特徴
<4億件の求人情報をもとに、採用マーケットを自由自在に分析できます>
創業以来開発を続けてきた独自クローリング技術とデータマイニング技術を駆使し、 国内にある約100サイトの主要求人媒体から4億件の求人情報を収集・分析ができます。
分析対象媒体は、中途採用媒体や新卒媒体はもちろん、アルバイト系媒体、派遣系媒体などをカバーしております。
都道府県、市区町村、職種、企業名、雇用形態、賃金等の軸など、さまざまな項目での集計ができ、掛けあわせによる詳細分析や、特定の企業を指定した分析など、現在およそ112パターンの多彩な分析が可能です。
また自社の求人出稿情報や応募件数などを反映させることで、市場や競合と照らしあわせた採用状況も分析することができます。
<求人情報は毎週更新>
分析用のデータは、毎週最新版にアップデートされます。
そのため、最新の求人情報を元にした分析結果を、ご確認頂けます。
クローリングしてから最短で2日でデータ反映することにより、過去に遡っての集計・分析はもちろん、直近の採用マーケット分析も可能です。
<簡単な操作性>
分析に必要な軸を予めご用意しておりますので、最短2クリック。
データベースの知見やITリテラシーがなくても、誰でも簡単に使えます。
また、Excelでは難しい大量データの集計も、瞬時に行うことができます。
<充実した外部出力機能>
分析結果の数値やグラフを、画像ファイルやデータファイルで出力することができますので、会議用の資料や、営業用の提案書にもご活用いただけます。
<3Chart サービスページ>
【本件に関するお問い合わせ先】
企業名:株式会社ゴーリスト
担当者名:河村・杉山
TEL:03-5577-5162
Email: contact@goalist.co.jp
@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。
@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。
特に人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。
下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。
今、人事の皆さんに
支持されているお役立ち資料
@人事は、「業務を改善・効率化する法人向けサービス紹介」を通じて日本の人事を応援しています。採用、勤怠管理、研修、社員教育、法務、経理、物品経理 etc…
人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。

「何か業務改善サービスを導入したいけど、今どんなサービスがあるのだろう?」
「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」
そんな方は、下記のボタンを
クリックしてみてください。
サービスの利用は無料です。
関連記事
-
特集
成功企業に問う制度導入のカギ~ピクスタ編
報酬有りでも失敗する? 成功するリファラル採用「7つのルール」
コストを大きく抑えながら、社風に合った人材を採用できる手法として、社員に人材を推薦してもらう「リファラル採用」が注目を集めている。写真投稿・販売サイトを運営するピクスタ(東京・渋谷...
2017.09.06
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社ギオン
ギオンが人事制度を改定。年間休日120日・最大15%のベースアップなど社員のエンゲージメント向上を目指し待遇・評価制度を刷新
総合物流事業を展開する社ギオン(神奈川県相模原市)は4月25日、社員一人ひとりのエンゲージメントを高め、長期的な人材定着を図ることを目的に2025年度から人事制度を改定すると発表し...
2025.04.25
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
西日本電信電話株式会社
NTT西日本が退職者とのゆるやかで持続的なつながりを構築するため「NTT西日本アルムナイコミュニティ」の運用を開始
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)は4月18日、同社の退職者(アルムナイ)とゆるやかで持続的なつながりを構築し、新たな価値を創造し続ける目的で、「NTT西日本アルムナイコミュニ...
2025.04.21
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
東京都
東京都が従業員のES(社員満足度)向上による中小企業の若手人材確保サポートを実施
東京都は4月17日、住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES(Employee Satisfaction 社員満足度)の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小...
2025.04.18
あわせて読みたい
あわせて読みたい

人気の記事

国内・海外ヘッドライン

THE SELECTION
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
人事のキャリア【第25回】
皆がうらやむような会社づくりに取り組む(アイロボットジャパン・太田浩さん)
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
「副業」新時代-企業の向き合い方 特集TOP
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION特集
「令和時代に必須! ハラスメント対策最前線」
パワハラと指導の違いは? 6種類のパワハラを佐々木亮弁護士が徹底解説(中)