株式会社i-plug

京都商工会議所がi-plugと業務提携契約　「OfferBox」利用促進で若手人材確保へ

2018.04.19

京都商工会議所と株式会社i-plugは業務提携契約を締結し、京都商工会議所の会員企業向けに同社が運営するオファー型新卒採用サービス「OfferBox（オファーボックス）」の利用促進を行い、新卒採用支援に取り組むことを発表した。

OfferBoxは、19卒学生の約6人に1人が利用するオファー型新卒採用サービス。学生は自らのプロフィールを作成して企業に公開し、企業は登録学生の中から、気に入った学生がいれば直接コンタクトをとり、自社の魅力を伝えることができる。2018年5月15日には、京都商工会議所にて、地方中小企業向け「新卒採用戦略セミナー」の開催も予定されている。以下、リリースより。

京都商工会議所が新卒採用サービス「OfferBox」の提供を開始

京都商工会議所と株式会社i-plug（本社：大阪市／代表取締役：中野智哉）は業務提携契約を締結し、京都商工会議所の会員企業向けに同社が運営するオファー型新卒採用サービス「OfferBox（オファーボックス）」の利用促進を行い、ともに新卒採用支援に取り組んでまいります。

OfferBoxは、1学年約8万人（2019年卒実績/2018年4月6日時点）、およそ6人に1人の就活生が利用する就活サイト・アプリです。学生は自らのプロフィールを作成して企業に公開し、企業は登録学生の中から、気に入った学生がいれば直接コンタクトをとり、自社の魅力を伝えることができます。学生は「学校エリア」や、任意で「出身地」を登録していますので、例えば全国の登録学生の中から「府内の大学に在学中の学生」「京都府出身の学生」を絞って探すことができます。京都で在学中の学生ならば、オファーを送ってすぐに会うこともでき、京都府出身の学生ならばUターン就職を呼びかけることも可能です。

新卒採用全体の市況について

リクルートワークス研究所が発表している大卒求人倍率調査（2018年卒）では、求人総数75万5,100人に対し、民間企業就職希望者数は42万3,200人。求人倍率は1.78倍と、学生優位の売り手市場となっています。しかし従業員規模別に見ると二極化が顕著で、従業員5,000人以上の企業の求人倍率は0.39倍で買い手市場であるのに対し、従業員300人未満の企業では求人倍率6.45倍と極端な売り手市場で、中小企業にとっては厳しい採用市況となっています。

京都府の有効求人倍率について

京都府が発表している有効求人倍率は、1.68倍（2018年2月分/京都府内の公共職業安定所別有効求人倍率の状況）であり、前年同月（2017年2月分）の1.56倍からさらに高水準で推移しています。採用の難易度は上がっています。

具体的な協働内容（予定）

新卒採用に関するセミナーを企業向けに共催
京都商工会議所は、会員企業へOfferBoxを案内
株式会社i-plugは、企業向けにOfferBoxの有効な活用方法を案内

※その他、有効な支援施策になるものを随時提供していく予定です。

費用

＜成功報酬プラン＞　　1名内定承諾　30万円（税別）／内定辞退の場合は、全額返金
＜定額利用プラン＞ 　 60万円（税別）／返金なし（3名内定まで成功報酬課金なし）

※学生は利用無料
※その他、適性診断の結果からマッチングができる、京都商工会議所会員特別プランあり（下記）

京都商工会議所会員特別プラン（適性検査付プラン）

＜通常価格＞　　　　　1名内定承諾で40万円（適性診断付）
＜特別プラン＞　　　　1名内定承諾で38万円（適性診断付）

　＊適性診断なしの場合は1名内定承諾あたり30万円。内定承諾をした際に費用が発生する成功報酬です。
　＊内定辞退があった時は全額返金します。上記すべて税抜表記。（その他定額プランも有）
　＊株式会社i-plugが、利用企業に対して活用方法などサポートいたします。

OfferBox 学生プロフィールイメージ

株式会社i-plugは「OfferBox」というサービスを通じて、企業から学生にオファーが届く新しい就職活動の形を提案しています。1学年7万人以上（就活生およそ6人に1人）の学生が登録し、企業は3,500社以上が利用。創業から6年間にわたりオファー型就活サービスを提供してきたナレッジと実績、顧客基盤があります。学生は、自身の作品をOfferBox上で作成するプロフィールページに掲載することで、作品を気に入った企業からオファーを受けることができます。