20代の就活経験者500人アンケート、選考時に最も話を聞きたい人は？

就職・転職支援サイト「アールエイチナビ」を運営する株式会社プレシャスパートナーズは、20代の就活経験者500名を対象に「就職活動に関する調査」を実施し、就活経験者の約9割が「職場のリアルな声」を求めていたことなどが分かった。以下、リリースより。

選考時に最も話を聞きたい人は「一緒に働く社員」

6割以上が選考時に最も話を聞きたい人に「一緒に働く社員」と回答（64.6%)。

次いで、「上司や現場のリーダー」（23.8％）となっており、約9割が実際に働く職場のリアルな声を求めていることが分かります。

就活生が最も知りたいのは「給与・待遇・福利厚生」などのリアルな情報

就活時に最も知りたい情報は「給与などの待遇・福利厚生」（30.6％）でした。

次いで「会社の雰囲気」（26.6%）「働く社員の声」（22.6％）と回答しており、2人に1人が職場のリアルな状況や雰囲気に関する情報を求めています。

就活時に利用される人気No.1は「コーポレートサイト」

就活時に利用したサービスや取り組みは全体の6割超が「コーポレートサイト」（62.6％）と回答。

次いで「企業の採用ホームページ」（53.4%）と回答しており、新卒ナビサイトの利用と同時に、コーポレートサイト・採用ホームページも重要視されていることが分かります。

新卒ナビサイトに不足している情報「一緒に働くメンバーの情報」が最多

新卒ナビサイトで最も情報が不足していると感じられる項目は「一緒に働くメンバーの情報」（30.4％）が最多。

次いで「勤務時間・残業時間」（19.0％）、「仕事内容」（17.6％）と回答しており、新卒ナビサイトで伝えきれない詳細な情報が求められています。

最終決定の軸は「やりたいことがある・成長できる」環境

最終的に1社を選んだ決め手は「やりたいことができる、成長できる環境がある」（19.4%）と回答しており、選考時に働く社員の声も判断基準になる可能性がありそうです。

次いで「企業が残業・休日など働きやすい職場づくりをしている」（17.8％）となっており、企業の働き方改革が注目されていることが分かります。

約3人に1人が長期就業を希望

約3人に1人が入社した企業で「20年以上～定年まで」（31.8％）の勤務を希望しており、長期就業を希望している傾向が見られます。

調査概要

調査名：就職活動に関するアンケート
調査方法：インターネット調査
調査期間：2017年9月7日～9月10日
調査対象：就職活動経験者の大学3年生・4年生・正社員
就職活動有効回答数：500名

【プレスリリース「20代の就活経験者500人に聞きました/選考時に最も話を聞きたい人は”一緒に働く社員”」 より | 株式会社プレシャスパートナーズ・2017年10月26日】