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人事・総務担当者向けセミナー情報


“今注目のHR Techが もたらす変革とは”「人事の学び舎 Vol.8」を3月13日に開催

2018.02.09

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@人事編集部は、人事・総務担当者向けのセミナー「人事の学び舎 Vol.8」を2018年3月13日(火)に株式会社イーディアスのセミナールームで開催する。今回のメインテーマは「HRテクノロジーが人事・総務業務にもたらす変化」。HRテクノロジー(HR Tech)を活用していくために求められる人事変革から、具体的な採用、組織改革での活用を見据えた、テクノロジーとの向き合い方まで幅広く解説する。

目次
  1. @人事主催セミナー「人事の学び舎 Vol.8」概要
  2. 参加申込み・お問合わせ
  3. 人事の学び舎の講演を無料公開「@人事デジタルライブラリー」

@人事主催セミナー「人事の学び舎 Vol.8」概要

人事・総務の業務が複雑・多様化している今、業務を効率化し、質を向上させ、さらには真の戦略人事として組織を支えていくためにはAIやクラウド、さまざまなデータを活用した新たなテクノロジーの導入が必要に迫られている。
新たなテクノロジーを導入していく上で、人事・総務はどのような対応が求められ、実際の業務にはど のような影響がもたらされるのか。業界を代表する専門家が、HRテクノロジーのキホン、潮流を解説するとともに、人事業務で生かすためのノウハウや知見を披露する。

【セミナータイトル】
戦略人事の新時代!!
今 注目のHR Techがもたらす変革とは

【セミナープログラム】
◆基調講演
「AI・ビッグデータ活用による人事変革」
慶應義塾大学大学院経営管理研究科 特任教授 岩本隆氏
◆講演
・「個人の時代における採用担当のあるべき姿とデータとの関わり方」
株式会社HERP 代表取締役CEO 庄田一郎氏
・「これからの時代に求められる、従業員の“エンゲージメント”とは?」
株式会社アトラエ wevoxチーム 新家康之氏
・「戦略人事へシフトするHRTechの活用術」
株式会社grooves 中途採用支援グループ マネージャー 梨子田光宏氏
※各講演タイトルは2月9日時点のものです。セミナー当日に変更になる場合があります。

【開催日時・場所・参加費】
■開催日:2018年3月13日(火)14:00~18:30(13:30受付開始)
セミナー後に参加者との交流会を開催予定。
※講師の都合によっては講師が交流会に参加できない場合もあります。
■会場:@人事セミナールーム(株式会社イーディアス内)
住所:〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目2-2 飯田橋3丁目ビル 3階
■定員:30名 ※同業者の方のお申込みはお断りする可能性がございます。
■参加費:無料

「HR Tech®」はgrooves社の商標です。@人事編集部はgrooves社に許可をとり「HR Tech」の表現を使用しています。

参加申込み・お問合わせ

※申込み受付は終了しました。

https://at-jinji.jp/blog/vol8/

セミナーに関しての問い合わせ、不明点がある場合は電話またはメールでご連絡ください。
【連絡先】株式会社イーディアス「セミナー申込担当者宛」
TEL:03-6416-1972 受付時間/10:00~18:00(月~金)
MAIL:academy@at-jinji.jp(メールの件名に「セミナーの問い合わせ」と記載してください)

「人事の学び舎」とは

人事・総務担当者向け媒体最大発行部数を誇るフリーマガジン『@人事』を制作する「@人事編集部」がプロデュースする、人事・総務担当者のためのアカデミックイベント。HR業界に幅広いネットワークを持つ「@人事編集部」が、誌面に登場した人事業界のキーパーソンや、人事・総務担当者の時宜にかなった旬の著名人、第一人者などを講師として招き、“今、求められている”ノウハウやナレッジを提供する。

人事の学び舎の講演を無料公開「@人事デジタルライブラリー」

人事担当者向けのセミナー動画やスライド資料を閲覧できる、@人事デジタルライブラリーでは、2017年11月21日に開催したセミナー 「人事の学び舎 Vol.7」~企業の成長に欠かせない人材育成手法を学ぶ!! 戦略的な研修設計のポイントを徹底解説~研修内製化に向けた体制構築から効果検証まで~の講演の様子を収録した動画を公開しています。

いまの時代に必要な人材育成の考え方や研修の手法について、専門家が知見や事例などを紹介していますので、ぜひご覧ください。
※動画視聴は無料ですが、会員登録(メールアドレス記載のみ)が必要になります。

投資対効果の高い人材育成プログラムを考える上で重要な3つのポイント

株式会社グロービス デジタルプラットフォーム事業 統括リーダー 加藤 剛広氏
https://at-jinji.jp/library/12

【解説】育成ニーズは多様化し新たな育成施策の実施が求められています。加えてデジタル教材の普及やスマートフォン等のデバイスの活用なども含めた、従来と異なる視点からの検討も求められています。本セミナーでは、人材育成プログラム策定上、重要な3つのポイントを中心に効果性の高いプログラム策定の手法をご紹介します。

社員の可能性を開発する戦略的な研修設計フレームワーク

株式会社情熱 取締役 矢間 啓介氏
https://at-jinji.jp/library/13

【解説】研修を設計する際、具体的な内容の構築だけに目がいきやすいのですが、実はその前段で課題や目標の明確化が非常に重要になります。年間50社以上の研修開発を行う研修開発部責任者が、設計に役立つフレームワークを事例を基にご紹介します。

研修ニーズとパフォーマンス

株式会社インストラクショナルデザイン 代表取締役 中原 孝子氏
https://at-jinji.jp/library/14

【解説】その研修、無駄になっていないでしょうか。「研修」は、「必要性」に対するソリューションになっていますか?企業における「研修」の本来目的は何か、どのような視点でそのニーズを明らかにしなければならないのか。パフォーマンス・コンサルタントの視点で研修ニーズ分析の基本を共有します。

採用活動やインターンに役立つ動画、データ集を公開中
@人事デジタルライブラリー
https://at-jinji.jp/library

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