「社内検定シンポジウム」を2月20日に開催

『厚生労働省認定「社内検定」制度を活用した人材定着と生産性向上』

厚生労働省は、1月19日に企業経営者や人事労務担当者、人材育成担当者を対象にした『社内検定シンポジウム～厚生労働省認定「社内検定」制度を活用した人材定着と生産性向上～』を、2月20日にイイノカンファレンスセンター（東京都千代田区）で開催すると発表。現在、参加者（定員100名）を募集している。参加料は無料。以下、リリースより。

厚生労働省認定「社内検定」制度は、個々の企業や事業主の団体が自社の従業員などを対象に自主的に行っている検定制度（社内検定）のうち、一定の基準を満たし、技能振興上奨励すべきであると認めたものを、厚生労働大臣が認定する制度です。

今回のシンポジウムでは、企業経営者、人事労務担当者、人材育成担当者などを対象に、社内検定を活用した人材定着や生産性向上について、有識者からの基調講演のほか、職種や企業・団体別のグループに分かれて、社内検定構築支援を行っているコンサルタントを交えた少人数の意見交換会を実施します。

「社内検定シンポジウム」開催概要

日時 ：平成30年2月20日（火）14:00～16:00（開場13:30）
会場 ：イイノカンファレンスセンター（東京都千代田区内幸町２-１-１飯野ビル４階）
入場料 ：無料
定員 ：100人　 ※定員になり次第、締め切らせていただきます。
申込方法 ：事前申し込み制となります。詳細は以下をご覧ください。
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社（委託先）
http://www.murc.jp/sp/1712/kentei/t_180220.pdf

（お申し込み専用URL： http://www.murc.jp/sp/1712/kentei/form.html ）

次第（予定）
– 挨拶 ：厚生労働省人材開発統括官付職業能力評価担当参事官　瀧原 章夫
– 制度紹介 ：厚生労働省認定「社内検定」制度の概要や認定取得のメリット
– 基調講演 ： 北浦 正行 氏（武蔵大学　客員教授）
– 意見交換会 ：グループ別意見交換会（事例や構築に向けたステップ紹介など）

【報道発表資料「『社内検定シンポジウム』を2月20日に開催します」より｜厚生労働省・2018年1月19日】