2018年版 採用動画まとめ
映像で学生のハートをつかめ! 動画を使った新卒採用PR事例8選
2018.01.17
新卒採用に動画を活用する企業が増えている。「会社からのメッセージをストレートに伝えられる」「企業の魅力を映像で表現できる」「SNSでの拡散が期待できる」など、企業のメリットは多い。
一方の学生も、採用動画に魅力を感じている。「2018年卒マイナビ大学生就職意識調査」によると、大学生が企業を選ぶポイントの第3位に「社風がいい」がランクインした。学生にとって、採用動画は「職場の雰囲気」を知る貴重な材料となっている。
今回は、ユニークな表現で学生の感情を揺さぶる、採用動画の事例を8つ紹介する。
1.社長がラップで会社紹介!株式会社GMOぺパボ(エンジニア採用向け)
GMOぺパボの採用動画は、代表取締役社長と執行役員が、ラップを歌いながら会社を紹介するというもの。ついつい最後まで観てしまう出来栄えだが、エンジニア職の不安を払拭する成長支援サービス(資格取得支援・勉強会など)などをラップに組み込み、ターゲットにきちんと魅力をアピールしているのが見事である。
2.台詞なし! 働く姿から伝わる魅力。株式会社アーバンリサーチ
アーバンリサーチの採用動画は二部構成になっている。一つ目は社員の働く姿に焦点を当てた動画。あえて台詞を出さず、働く姿や顔つきから仕事への真剣さを伝えている。二つ目は社長が会社理念や社員に求めることを話すインタビュー形式の動画。二つの動画をあわせて見ることで、アーバンリサーチで働くとはどういうことか、より具体的なイメージを持つことができる。
3.挑戦を支える社内環境。ヤフー株式会社
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執筆者紹介
桑山裕佳(くわやま・ゆうか) ライター。北欧における福祉・税制度などの領域に関心を持つ。津田塾大学学芸学部国際関係学科に在籍。
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